2026/08/05(水) 求人更新!

有限会社あいケアマネージャー事務所の介護求人情報詳細|千葉県船橋市

有限会社あいケアマネージャー事務所の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

居宅介護支援事業所において、利用者様一人ひとりに寄り添うケアプランの作成などケアマネジャー業務全般をお任せします。当事業所では、月収29万円以上からのスタートに加え、担当件数に応じた出来高給によりさらなる高収入を目指せる仕組みが整っています。また、年間休日が120日と充実しており、フレックスタイム制も導入されているため、日々のスケジュールを柔軟に組み立てて直行直帰で働くことも可能です。自分の裁量で時間と仕事をコントロールしながら、私生活も大切にしてしっかりと稼ぎたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立したい方
  • 自分のペースでスケジュールを組みたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥290,000~
勤務地〒274-0065 千葉県 船橋市 高根台7-2-4

【自由度抜群】フレックス制で直行直帰も可能

有限会社あいケアマネージャー事務所では、スタッフが自分らしく働ける環境づくりに注力しています。高根公団駅から徒歩6分の好立地にあり、マイカー通勤も可能。最大の魅力は、直行直帰が可能で定時出社の必要がないフレックスタイム制を導入している点です。自宅のPCからでも利用者情報の閲覧や入力が行えるため、業務の熟練度に応じて非常に自由度の高い働き方が実現できます。もちろん、担当する利用者様の対応や保険請求などの事務作業には厳正さが求められますが、プロフェッショナルとして自立して働きたい方には最適な環境です。仕事とプライベートの調和を図りながら、長く安心してキャリアを築いていける職場と言えます。

【高月収29万円】頑張りが出来高で反映

当事務所では、経験や資格に見合う高い給与水準を用意しており、月収29万円からのスタートが可能です。さらに、基本給に加えて担当件数に応じた出来高給が支給されるため、自身の努力がダイレクトに収入アップへと繋がります。例えば、要介護1・2を25件、要介護3~5を10件、要支援を8件担当した場合、月収はおよそ35万円、年収例としては約420万円にものぼります。資格手当や主任介護支援専門員手当なども充実しており、頑張り次第でしっかりと稼げる環境が整っています。ボーナスはありませんが、日々の業務成果が毎月の給与に出来高としてダイレクトに反映されるため、モチベーションを高く維持して働くことができます。

【年間休日120日】しっかり休んでリフレッシュ

ワークライフバランスを非常に重視しているのも、同事務所で働く大きなメリットの一つです。年間休日はしっかりと120日確保されており、完全週休2日制が徹底されているため、プライベートの時間を十分に確保することができます。冬期休暇などの季節のお休みもあるため、旅行に行ったり家族との時間を過ごしたりと、心身ともにしっかりとリフレッシュできる環境です。フレックスタイム制と組み合わせることで、平日に行きたい用事を済ませたり、家族の予定に合わせて勤務時間を調整したりすることも可能です。仕事での高い専門性を発揮しながら、プライベートもこれ以上ないほど充実させることができる、非常に魅力的な職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥290,000~
- 年収:348万円~ - 月収:29万円~ - 内訳 ┗基本給:29万円 ┗出来高(担当件数に応じる) (例)要介護1・2=25件、要介護3~5=10件、要支援8件の場合:約35万円(基本給を含む額) - 手当 ┗資格手当:5,000円(ケアマネジャーの場合) ┗主任介護支援専門員手当:2万円(主任ケアマネジャーの場合) ┗マイカー業務使用手当:1万円(マイカーを業務上移動に使用する場合) ┗受電待機手当:業務時間外に電話対応のため待機した場合、1時間200円 ┗通勤費:公共交通機関利用料(実費)、マイカー通勤距離×20円交通費支給 ※ボーナス、退職金なし ※試用期間3か月(給与等の待遇は同じ) - 年収例:要介護1・2=25件、要介護3~5=10件、要支援8件を継続的に1年間担当したと仮定した場合 ┗約420万円+24万円(主任ケアマネの場合)+12万円(マイカーを業務使用する場合)+通勤費

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - フレックスタイム制(9:00~18:00)のため定時出社・退勤不要 ┗フレックスタイムの清算期間:1か月とし、月所定労働時間は、40時間×(月日数÷7日) (例)30日の月の場合、40時間×30日÷7日=171時間 ┗コアタイム:火曜日12:00~会議(場合により研修を含む)終了まで ┗休憩時間:1日の労働時間が6時間を超えかつ8時間以下である場合には45分以上を、1日の労働時間が8時間を超える場合には60分以上を、1日の労働時間の途中に与える

休日

- 完全週休2日 - 冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 役職手当あり - 携帯電話貸与 - 職場見学可

勤務地

〒274-0065
千葉県 船橋市 高根台7-2-4
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自己管理が得意で、裁量を持って働きたい方 ・フレックスタイム制を導入しているため、定時の出社や退勤が不要で、自身のライフスタイルに合わせた自由なスケジュール管理が可能です。 ・直行直帰や、業務に慣れれば自宅PCからの情報閲覧・入力もできるため、自立して効率的に業務を進めたい方にぴったりです。 ☆ 努力した分だけしっかりと収入を増やしたい方 ・基本給29万円に加えて、担当件数に応じた出来高制度があり、頑張りや実績がダイレクトに毎月の給与に反映されます。 ・年収例として、継続的な担当件数次第で420万円以上の高収入を目指すことができ、高いモチベーションを持って取り組めます。

向いていない方

△ 指示通りに決まった時間・ルールで働きたい方 ・フレックスタイム制で直行直帰も可能なため、自分で毎日のスケジュールを細かく組み立てて行動する主体性が求められます。 ・仕事の自由度が高い一方で、担当する利用者様の対応や保険請求業務における厳正さも自己管理で行う必要があるため、常に管理された環境で働きたい方には不向きです。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
千葉県 船橋市 高根台7丁目2番4号
お気軽にご応募ください!
有限会社あいケアマネージャー事務所からのメッセージ
「フレックス制のおかげで、子どものお迎えや急な用事にも対応しやすく、家庭と仕事の両立ができて本当に助かっています!」 「出来高制なので、自分が頑張ってたくさんの利用者様をサポートした分、給与としてダイレクトに還元されるのが大きなやりがいです。」 「年間休日が120日もあり、直行直帰もできるので、以前の職場よりもプライベートの時間を有意義に使えるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 有限会社あいケアマネージャー事務所は、千葉県船橋市で居宅介護支援事業を展開する事業所です。私たちは各サービス事業者や地域包括支援センターと綿密に連携を取りながら、利用者様がより良い生活を送れるよう日々ケアプラン作成などに奔走しています。スタッフ一人ひとりの自立性と専門性を尊重しており、高い自由度を持って伸び伸びと働ける環境を整えています。もちろん、自由であると同時にプロとしての厳正な業務遂行が求められますが、それに見合う高い給与水準と出来高制度でしっかりと還元しています。あなたも私たちと一緒に、自由度の高い環境でプロフェッショナルとして活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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