2026/07/31（金） 求人更新！
ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細｜東京都墨田区
仕事内容・こんな方におすすめ！
利用者様お一人おひとりの「やりたい」を叶えるリハビリ特化型デイサービスでの介護業務をお任せします。月収は23.5万円～33.4万円となっており、昇給年2回と日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。年間休日120日に加え、残業時間は月平均12時間以内と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事も私生活も妥協したくない方
- IT化された環境で効率よく働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥234,500〜￥333,500 |
| 勤務地 | 〒131-0032 東京都 墨田区 東向島3-20-8「ベストリハ東向島」 |
年間休日<mark>120日</mark>で叶える理想のワークライフ
介護業界では珍しい年間休日120日を実現しており、日曜日が定休の完全週休2日制を採用しています。さらに独自の休暇制度「休んでファイブ」により、有給休暇と公休を組み合わせて5連休を取得することが推奨されています。平均残業時間は月12時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間もしっかり確保できるのが魅力です。オンとオフのメリハリをつけて、長く健康的に働き続けたい方にはこれ以上ない環境といえるでしょう。
IT技術の導入により業務効率化を徹底追求
こちらの会社では特許を取得したITシステムを導入し、スタッフの事務作業負担を大幅に軽減しています。介護記録のデジタル化や効率的なスケジュール管理により、利用者様と向き合う本来の業務に集中できる環境が整っています。IT化は残業削減にも直結しており、無理のない働き方を支える大きな柱となっています。最先端の技術を積極的に取り入れることで、スタッフがより輝ける場所を目指す姿勢が印象的です。
充実の資格取得支援と評価制度で成長を実感
全従業員の80パーセントが国家資格を保有しており、社内には学び合える文化が根付いています。資格取得支援制度が充実しているだけでなく、経験年数に関わらず個人の能力ややる気を正当に評価する昇給制度が整っています。入社後のフォロー体制も手厚いため、未経験からでも着実にプロフェッショナルを目指すことが可能です。自身のスキルアップがダイレクトに給与やキャリアに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥234,500〜￥333,500 |
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休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 年間休日120日に加え、残業時間は月平均12時間と非常に少ない環境です。仕事の後の時間や休日をしっかり確保できるため、家庭や趣味と両立したい方に最適です。 ☆ 専門性を高め、正当に評価されたい方 全従業員の80パーセントが国家資格を保有しており、教育体制が充実しています。経験年数ではなく能力ややる気を重視して評価する仕組みがあるため、成長意欲が高い方にぴったりの職場です。向いていない方
△ 一人で黙々と作業をこなしたい方 利用者様の「やりたい」を叶えるために、多職種のスタッフと連携しながらチームでケアを行う環境です。コミュニケーションを重視するため、他者との関わりを避けたい方には向いていません。応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 東京都 足立区 千住１丁目４番１号東京芸術センター１３０９号室 |
創立 年月 | 平成23年 |
資本金 | 1,500万円 |
従業員 人数 | 1,160人 |
代表者 | 渡邉 仁 |
事業内容 | ＊デイサービス事業 ＊訪問看護事業 ＊ジュニア事業 ＊メディミール事業 ＊システム事業 |
ベストリハ株式会社からのメッセージ
