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2025/12/24(水) 求人更新!

一般社団法人 みらいのヒトミの介護の求人|神奈川県横浜市保土ケ谷区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|神奈川県横浜市保土ケ谷区

一般社団法人 みらいのヒトミの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥252,700
勤務地〒240-0016 神奈川県 横浜市保土ケ谷区 初音ケ丘11-3

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥252,700
◆ 月収:252,700円 ~ 252,700円 ◆ 基本給:180,000円~180,000円 ◆ 児童指導員手当  30,000 円~30,000 円 ◆ ベースアップ手当  12,700 円~12,700 円 ◆ 処遇改善手当手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 昇給・賞与は、個人実績・会社業績等に応じて実施 【給与モデル】 月給25万2700円 児童指導員任用資格者 ※給与は資格・経験・能力に応じて決定しています。 ◆ 固定残業代:あり (20,000円~20,000円) 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 上記の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 14,200 円 ~ 14,200 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1ヶ月分

仕事内容

児童指導員任用資格とは児童福祉施設で児童の生活指導などを行うために必要な「任用資格」であり、具体的には、定められた学歴(社会・福祉・教育・心理学科の4年生大学を卒業など)等を満たすことで取得できる国が定めた資格です。保育園では保育士を配置しなければならないのと同様に私どもで運営しております児童福祉施設(障害児通所支援事業)においては児童指導員任用資格をお持ちの方を配置する必要があります。 ※社会福祉士や教員免許の資格も児童指導員任用資格要件です  業務の変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 社会福祉士 必須 - 小学校教諭免許(専修・1種・2種) 必須 - 精神保健福祉士 必須 ※ 社会福祉学・心理学・教育学・社会学の大学学科の卒業者 ◆ 必要学歴 - 大学以上 心理・社会・教育・福祉学部及び学科 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (69歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢(70歳)を上限とする

勤務時間

9:30 ~ 18:30
10~18時をコアタイムとし前後30分間は在宅勤務時間としてみなす場合もあり ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:日祝日その他 施設カレンダーによる年末年始、夏季休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) ◆ 児童指導員手当  30,000 円~30,000 円 ◆ ベースアップ手当  12,700 円~12,700 円 ◆ 処遇改善手当手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 昇給・賞与は、個人実績・会社業績等に応じて実施 【給与モデル】 月給25万2700円 児童指導員任用資格者 ※給与は資格・経験・能力に応じて決定しています。 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

〒240-0016
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 初音ケ丘11-3
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 初音ケ丘11-3
創立
年月
令和2年
従業員
人数
15人
代表者
植木 卓郎
事業内容
横浜市 指定障害児通所支援事業所 児童発達支援及び放課後等デイサービス 事業所番号:1450600356

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。