2026/08/03(月) 求人更新!

株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細|神奈川県横浜市保土ケ谷区

株式会社日本アメニティライフ協会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

神奈川県や東京都に展開する「花物語」などの介護施設で、利用者様の日常生活を支える介護スタッフの募集です。未経験からでも月収22.2万円25.2万円を目指せる安定した給与体系をご用意しています。地域密着型の施設で、利用者様に寄り添いながら着実にキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 資格取得で成長したい方
  • 地域密着企業で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥222,000〜¥252,000
勤務地〒240-0051 神奈川県 横浜市保土ケ谷区 上菅田町271-1

未経験からプロを目指せる支援体制

神奈川・東京で400以上の施設を運営する日本アメニティライフ協会は、地域に根差した介護サービスの提供で高い信頼を得ている企業です。資格取得支援制度が充実しているため、未経験からでも働きながら専門性を高めることができます。「安全・安心・清潔」をモットーにした清潔感のある環境で、心にゆとりを持って働けることが大きな魅力です。現場の声を大切にする社風があり、管理者候補へのキャリアアップも積極的に支援しています。

利用者様と深く向き合える小規模運営

介護の仕事は大変なイメージがあるかもしれませんが、同社ではスタッフの負担を減らす体制づくりに注力しています。日勤帯の勤務を中心としつつ、夜勤も月4回程度と無理のない範囲で組まれているため、生活リズムを整えやすい環境です。また、住宅街にある小規模な施設が多いため、利用者様一人ひとりと深く向き合えるのが特徴です。地域密着型No.1を目指す企業だからこそ、利用者様とスタッフ双方の笑顔を大切にする温かい雰囲気が魅力といえます。

安定した基盤と多様な働き方の両立

同社は福利厚生も手厚く、社会保険の完備はもちろん、交通費の支給や車・バイク通勤の相談など、日々の通いやすさも考慮されています。また、正社員だけでなくフレックス正社員としての登用もあり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が検討可能です。入社後の研修制度が整っているため、現場での不安を一つひとつ解消しながら成長できるサポート体制が整っています。安定した基盤の中で、介護のプロとして長く活躍し続けたい方には最適な環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥222,000〜¥252,000
- 年収:274.4万円~342.4万円 - 月収:22.2万円~25.2万円 - 賞与:年2回 ※賞与額は8万円~40万円 フレックス正社員 - 介護福祉士:時給1,233円(土日祝は+30円) - 実務者研修:時給1,226円(土日祝は+30円) - 初任者研修:時給1,226円(土日祝は+30円) - 無資格:時給1,226円(土日祝は+30円) エリア正社員 - 介護福祉士:月給24.8万円 - 実務者研修:月給24万円 - 初任者研修:月給24万円

仕事内容

【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00~18:00 - 休憩時間:60分 日勤 6:30~22:00の内、8時間程度 夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間) ※夜勤は月4回必須です。 ※施設によって異なります。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 月9日休み(2月は8日休み)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~50,000円) - 車・バイク通勤可能 - 免許取得支援制度あり - 各種研修制度あり - 資格取得支援制度あり(当社規定あり) - 社員登用制度あり - 夜勤手当あり

勤務地

〒240-0051
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 上菅田町271-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人とのコミュニケーションを大切にしたい方 利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、心のこもったケアを提供することが求められるため、対話を通じて信頼関係を築ける方が向いています。 小規模で地域密着型の施設が多く、利用者様との距離が近いため、温かい交流を通じてやりがいを感じることができます。 ☆ 働きながら資格を取得し成長したい方 会社が免許取得支援や資格取得支援制度を設けており、働きながらステップアップを目指す環境が整っています。 未経験からスタートしても、実務経験を積みながら上位資格を取得することで、将来的に管理者などの役職を目指すことが可能です。

向いていない方

△ 変化の少ない事務的な作業のみを希望する方 介護の現場では利用者様の体調や状況に合わせて柔軟に対応することが求められるため、決まりきったルーチンワークだけを好む方には適していません。 日常生活の多岐にわたるサポートを行う仕事であるため、状況判断や臨機応変な動きが苦手な方には負担に感じられる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5−10
お気軽にご応募ください!
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ
「入社したばかりの頃、先輩が優しく指導してくれたおかげで、未経験でもすぐに馴染むことができました。」 「利用者様からいただく『ありがとう』の言葉が、何よりのやりがいになっています。」 「福利厚生がしっかりしているので、将来を見据えて安心して長く働くことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川県や東京都を中心に400以上の介護施設を展開しています。安全・安心・清潔をベースに、利用者様が笑顔で過ごせる生活の提供を使命としています。地域密着型の運営を強みとし、多様なニーズに応える体制を整えております。一人ひとりの「医・食・住」を支えるために、私たちと共に歩んでくださる仲間を募集しています。あなたも地域に愛される施設で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。