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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県豊橋市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手高機能材料メーカーの製造拠点において、生産設備の新規設計や改造、改善提案などの電気計装業務をお任せします。グローバルに展開する安定した事業基盤のもと、これまでの経験を活かして月収50.0万円以上の高収入を目指すことができます。年間休日はたっぷり125日あり、残業は月平均10時間程度と非常に少ないため、プライベートを大切にしながらキャリアアップを図りたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気計装の経験を活かして働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

プライベートも充実できる抜群の労働環境

同社では、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。年間休日は125日としっかり確保されており、土日祝休みを中心にプライベートの時間を十分に確保することが可能です。さらに、残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、自分の趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働けます。コアレスフレックスタイム制度も導入されているため、家庭の事情や業務の都合に合わせて勤務時間を柔軟に調整できるのも魅力です。仕事のやりがいと働きやすさのどちらも妥協したくないという方に最適な環境が整っています。

大手グループならではの手厚い福利厚生

充実した待遇面も、東証プライム上場の大手グループならではの大きな強みです。提示年収は600万円~1,000万円と高水準で、これまでの経験やスキルを正当に評価した給与が用意されています。また、家族手当や退職金制度、社員持株会といった各種制度が非常に充実しています。さらに、独身寮や既婚者向けの社宅も完備されており、一部会社負担で利用できるため、生活コストを抑えて腰を据えて働くことができます。生活の基盤を安定させ、将来を見据えてキャリアを築いていきたい方にはこれ以上ない待遇です。

世界レベルの技術力に触れて成長できる環境

グローバルに展開する高機能材料メーカーとして、同社は数多くの世界シェアトップクラスの製品を世に送り出しています。今回の電気計装ポジションでは、工場のスマートファクトリー化や最先端システムの導入など、裁量の大きな大型プロジェクトに主体的に関わることが可能です。実力があれば若手でも大規模な案件を任せてもらえる社風があり、自らのアイデアを具現化する面白さを実感できます。技術を高め、将来的にはグローバルな活躍を目指したいというエンジニアにとって、大きな刺激が得られる環境です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:600万円~1,000万円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させていただきます。

仕事内容

【担当製品】 - 粘着テープ、機能性テープ、光学系フィルム 【担当製品の詳細(用途・強み)】 - 粘着技術や光学フィルム技術はコア技術であり、グローバルシェアの高い製品を多数有しています。 【職務内容】 - 生産技術の電気計装担当者として、生産設備の新規設計及び改造などを実施 - 生産工程の構築と製造工程の合理化などの改善提案など 【入社後まずお任せしたい業務】 - 工場と生産設備に慣れていただくため、国内主要工場の合理化、品質、安全の改造、改善テーマを担当していただきます。担当テーマを通じて生産プロセス、業務の進め方、必要な技術スキルを把握していただきます。 - その後、新規生産設備導入やスマートファクトリー化のシステム導入、インライン検査装置の導入など幅広く経験していただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 - 3年後のイメージ ┗ 電気計装関係の担当者として、新規設備導入のテーマをご担当いただきます。 ┗ 前工程から後工程まで幅広い生産プロセスのテーマを経験し、スキル・知識向上につなげていただきます。 - 5年後のイメージ ┗ 経験したことや習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。 ┗ 大型プロジェクトの主担当者として、主体的にテーマを推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 - 投資を活発に実施しており、実力があれば若手でも大型案件を担当できます。 - 担当工場は歴史も長く、国内最大規模の拠点の一つであり、グローバルに拠点を展開しています。スキルを磨き希望すれば、海外で仕事をすることも可能です。 - 歴史がある拠点であることから、既存工場のスマートファクトリー化も重要な課題となっており、電気計装担当者は、課題解決に向けて自らの考えを提案して具現化することができます。 【出張(国内/海外)】 - 国内出張:設備出荷前立会、技術検討のためのメーカー訪問、展示会等、社内各拠点等。 - 海外出張:設備を海外から導入する場合の出荷前立会いや打合せで出張します。月0.5回程度、滞在日数は3日間/回。海外拠点の設備導入を担当する場合には、工事や試運転の期間で出張することがあります。月1回程度、滞在日数は5日間/回。 【テレワーク】 - 平均すると週1日ほど使用しているメンバーが多いです。

応募資格・条件

経験 【必須(MUST)】 ・生産設備設計や導入に係る電気計装関連のご経験 ※PLCなどのソフトウェア構築スキル、外観検査装置導入スキルなど ・客先、他社(協力会社)、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・光学系設計、AI・IoT知識、データベース構築・管理、SCADA等のスマートファクトリーに関するシステムの導入経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

- 休憩時間:50分 - 残業時間:平均月10時間 【フレックス勤務】 - コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 - 担当する設備導入のフェーズにもよりますが、月平均10時間となります。

休日

- 固定 - 年間休日:125s日 【有給休暇】 - 初年度 ┗ 4~9月入社の方:16日 ┗ 10~3月入社の方:8日 - 2年目以降 ┗ 就業規則に則り、年次有給休暇を付与(年16日~) - 時間単位年休:あり

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(会社規定に基づき支給) - 車通勤可能 - 寮・社宅あり ┗ 独身寮(35歳まで、一部会社負担あり) ┗ 既婚社宅(44歳まで、一部会社負担あり) - 家族手当あり ┗ 子1人目:1万円、2人目:1万円 - 免許取得支援制度あり - 退職金制度あり(確定拠出年金) - 企業年金あり - 社員持株会あり - コアレスフレックスタイム制度あり(休憩時間50分)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が125日としっかり確保されており、土日祝休みを中心に安定した休日を過ごせる環境です。また、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族のために有効に活用できます。 ☆安定した大手グループでキャリアを築きたい方 東証プライム上場の大手グループならではの手厚い待遇と福利厚生が整っています。年収も最大1,000万円を目指せる環境に加え、独身寮や社宅などの生活サポートも充実しているため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。

向いていない方

△毎日同じルーティンワークだけをこなしたい方 既存設備のメンテナンスだけでなく、工場のスマートファクトリー化や新規設備の導入など、常に技術的なアップデートや改善提案が求められる環境です。そのため、変化を好まず同じ作業だけを繰り返したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日あり、残業も月平均10時間と少ないので、前職に比べて自分の時間が増えました。」 「最大で1,000万円の年収も目指せるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組めています。」 「フレックス制度や社宅制度など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、グローバルに展開する大手高機能材料メーカーのグループ企業として、世界トップクラスのシェアを誇る製品づくりを支えています。歴史ある製造拠点でありながら、現在はスマートファクトリー化など最先端の取り組みを積極的に進めています。確かな技術力と安定した経営基盤を強みとし、国内外の幅広い産業に貢献し続けています。若手からベテランまで、全員が裁量を持って挑戦できる風土が自慢です。 あなたも、私たちと一緒に世界に誇るモノづくりの未来を支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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