2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜静岡県湖西市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手自動車メーカー100％出資の非常に安定した企業にて、次世代自動車向け電池工場の建物や設備の改修計画・維持管理業務をお任せします。月収は24万円〜44万円となっており、あなたのこれまでの実績やスキルを最大限に考慮して決定します。こちらの職場は年間休日が121日と非常に多く、有給休暇の取得もしやすい環境が整っているためプライベートも大切にできます。さらに新幹線通勤の補助や家族手当といった大手グループならではの充実した手当も魅力です。設備維持管理や施工管理の経験を活かし、安定した基盤で長期的に活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 設備管理の経験を活かして安定して働きたい方
- 年間休日121日で仕事と家庭を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥240,000〜￥440,000 |
| 勤務地 |
【年間休日121日】大手ならではの休日数
ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境が整っています。年間休日は121日となっており、土日休みが基本のため、家族や友人との予定も合わせやすいのが特徴です。さらに有給休暇の取得も推進されており、2年目以降は最大26日が付与されるなど、業界内でもトップクラス of 休日実績を誇っています。週に1日は定時退社日が設けられており、メリハリをつけて働くことが可能です。新幹線通勤費や高速道路代の補助など、通勤面のサポートも非常に充実しているため、少し離れた地域からでも安心して通うことができます。
充実した家族手当と安心の子育てサポート
大手自動車メーカーグループならではの手厚い家族手当が魅力です。子ども1人につき月額1.1万円の手当が支給されるため、家族を持つ社員から大きな安心感を得ています。さらに、事業所内には保育園が完備されており、朝7時から夜19時まで利用可能なため、送り迎えの負担も最小限に抑えられます。最大10日連続で取得できる子育て休暇制度や、小学校1年生を修了するまで利用可能な短時間勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が目白押しです。社員一人ひとりが将来を見据えて、長く安定して働ける環境づくりに力を入れています。
成長を支える研修と充実の社内施設
入社後のサポートや教育体制が非常に整っている点も強みです。年に1回のキャリアコンサルティング制度により、所属長との面談を通じて今後の目標やキャリアプランを明確にすることができます。さらに、問題解決手法や品質管理などの専門研修、階層別の昇格研修など、スキルを磨くための機会が豊富に用意されています。社内には社員食堂や健康管理室、ジム、体育館などの施設が完備されており、リフレッシュ環境も抜群です。充実した教育と働きやすい環境の中で、一歩一歩着実に成長していくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥240,000〜￥440,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方 大手自動車メーカーの100％出資企業であり、次世代自動車向け電池という需要の高い製品を扱っているため、将来にわたって非常に安定した経営基盤が整っています。また、子ども1人につき月1.1万円の家族手当や事業所内保育園の完備など、長期的な就業を支える福利厚生が手厚く用意されているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けることができます。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 年間休日が121日あり、原則土日休みのため、予定が立てやすく家族やプライベートの時間を大切にすることができます。週に1日の定時退社日の設定や、入社2年目以降に最大26日支給される有給休暇など、無理なく働ける仕組みが整備されているため、健康的に長く活躍することが可能です。向いていない方
△ 休日数よりもとにかく残業をして稼ぐことを最優先にしたい方 週に1日の定時退社日の徹底や、年間休日121日という高いワークライフバランスを誇る環境のため、過度な残業や休日出勤で収入を最大化させたいと考えている方には、会社の方向性と合致しない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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