2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|静岡県湖西市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ハイブリッド車用電池・電池パック工場にて、生産性向上や設備改善などを担う製造技術業務をお任せします。月収は24万円~44万円となっており、あなたの経験やスキルを正当に評価します。年間休日121日の完全週休二日制に加え、充実した福利厚生も整っているため、公私のバランスを保ちながら長く活躍できます。これまでに培ったものづくりの知見を活かし、最先端の技術環境でさらなるキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの設備改善の経験を活かしたい方
  • 仕事もプライベートも両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥440,000
勤務地

年間休日121日でプライベートも充実!

こちらの企業では、土日休みの完全週休二日制を採用しており、年間休日は121日ときわめて高い水準を誇ります。GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかりと確保されているため、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして仕事に臨むことができます。さらに「5dayバケーション制度」や「子育て休暇」など、有給休暇の取得を推進する独自の制度も充実しています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にとって、これ以上ない最適な労働環境が整っています。

大手グループならではの抜群の福利厚生

大手自動車メーカーのグループ企業という強みを活かし、働く社員を支える福利厚生が非常に充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、子育て世帯に嬉しい家族手当は、18歳未満の子ども1人につき月額1.1万円が支給されます。さらに、月額1.2万円の福祉手当や、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社内保育園など、将来設計を安心して描ける制度が多数用意されています。手厚い待遇に守られながら、腰を据えて長く働ける環境が魅力です。

成長をサポートする万全の教育体制

入社後のサポート体制が整っているため、新しい環境でもスムーズに業務に慣れていくことができます。入社時には丁寧な導入研修があり、現場実習を通じて工場の流れを深く理解することができます。その後は先輩社員による丁寧なOJT教育が行われるため、実務を通じて一歩ずつ着実にスキルを磨いていくことが可能です。また、世界的に注目されるエコカー用電池の開発・製造に携わることで、最先端の技術に触れながら自らの技術力をグローバルな市場価値へと高めていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥440,000
- 年収:288万円~528万円 - 月収:24万円~44万円 - 賞与:年2回

仕事内容

- 業務概要 ┗ハイブリッド車用電池・電池パック工場の製造技術業務をお任せいたします - 具体的な仕事内容 ┗各種取り組みによる工場の生産性向上業務 ┗現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善、独自の生産方式にもとづく省人の推進、製造原価低減活動(ロス削減・歩留まり改善) ┗市場や後工程への不良流出を防ぐ設備改善業務 ┗法規制や社会情勢に即した生産現場の安全や作業環境の改善業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【必須条件】 - 不問 - 普通自動車免許 - 製造技術または生産技術経験を3年以上お持ちの方 - 探究心、課題発見/解決能力、周囲との協調性をお持ちの方 【歓迎条件】 - 製造自動設備の開発・設計経験 - 制御回路の設計/デバック経験(TOYOPUC/三菱等) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - フレックスタイム制(フルフレックス) - 休憩時間:45分(12:00~12:45) - 時間外労働有無:有

入社後の流れ・研修制度

入社時導入研修や、製造現場での実習制度などが用意されています。現場配属後は、基本的にはOJT(職場内訓練)を通じて、先輩社員のサポートを受けながら実際の業務を学んでいただきます。

休日

- 完全週休二日制(土日休み) - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇(法定通り) - 年間休日:121日

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 通勤手当(条件によってはパークアンドライドも可) - 家族手当(18歳未満の子1人につき1.1万円/月) - 残業手当 - EF(福祉)手当(月額1.2万円/月) - 確定拠出年金制度 - 再雇用制度あり - グループ団体保険(生命保険、自動車保険) - 従業員持株会、財形貯蓄制度、社内保育園 - 通勤用自動車購入補助制度 - 産休育児休暇(制度・実績あり) - 5dayバケーション制度、子育て休暇など(年次有給休暇取得の推進制度あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアを築いていきたい方 大手自動車メーカーのグループ企業として、非常に安定した経営基盤を誇ります。年間休日121日の土日休みや、充実した各種手当、手厚い福利厚生が整っているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ☆ 製造現場の改善や効率化に興味があり、主体的に取り組める方 既存設備の能力を最大限に引き出す設備改善や、生産方式に基づく省人化、ロスの削減など、裁量を持って取り組める製造技術の仕事です。自らのアイデアや工夫が工場の生産性向上に直結するため、ものづくりのやりがいを強く実感できます。

向いていない方

△ 定常のルーティンワークだけを淡々とこなしたい方 本ポジションは、工場の生産性向上や設備改善、不良流出の防止など、現場の状況に応じた主体的な改善活動が求められます。単に指示された作業を繰り返すだけではなく、自ら課題を見つけて解決していく姿勢が必要となるため、変化を好まない方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日あり、土日もしっかり休めるため、家族との時間が増えてプライベートが非常に充実しています。」 「家族手当や福祉手当などの手厚いサポートがあり、将来設計を安心して立てられるのが大きな魅力です。」 「入社時の研修や現場でのOJTがしっかりしており、最先端のエコカー用電池の製造技術について、着実にスキルを身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ハイブリッド車をはじめとするエコカー用の電池・電池パックの開発から製造、販売までを一貫して手がけています。世界中で需要が高まる電動車の心臓部とも言える車載用電池を供給し、持続可能な社会の実現に大きく貢献しています。大手自動車メーカーのグループ企業として盤石な安定基盤を持ち、従業員一人ひとりが安心して挑戦できる環境づくりに努めています。最先端の技術環境のもと、世界のものづくりを支えるプロフェッショナルとして、あなたも一緒に働いてみませんか? 私たちとともに、未来のモビリティ社会を支える技術を追求していきましょう。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。