2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜静岡県湖西市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
次世代を担うハイブリッド車や電気自動車の心臓部となる、電池パックの制御システム開発や電池状態の推定ロジック検討をお任せします。世界的な需要が高まるクリーンエネルギー分野で最先端の技術開発に挑戦しながら、高待遇な月収24万円～44万円の安定した収入を得ることができます。完全週休2日制で年間休日121日、さらにフルフレックス制度も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能です。先端技術に触れながらプライベートも妥協したくない方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 最先端の技術開発に挑戦したい方
- 柔軟な働き方で私生活も重視したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥240,000〜￥440,000 |
| 勤務地 |
年間休日121日でオンオフのメリハリ
完全週休2日制（土日休み）に加え、GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかり確保されているため、年間休日はたっぷり121日あります。また、育児休暇や介護休暇、有給休暇の取得もしっかり推奨されており、私生活のイベントとも無理なく両立が可能です。家族手当や引越し費用の負担など、大手グループならではの手厚い福利厚生が整っている点も大きな魅力となっています。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、腰を据えて長く働き続けられる抜群の労働環境です。
フルフレックス制で実現する柔軟な働き方
勤務時間はフルフレックスタイム制が採用されており、ライフスタイルに合わせて働く時間を主体的にコントロールできるのが大きな特徴です。仕事とプライベートのバランスをとりやすく、子育てや家族との予定とも柔軟に調整可能です。さらに、残業時間も適切に管理されており、無理なく業務に集中できます。大手グループの手厚いサポートを受けつつ、自身のペースで業務を進められるため、心身ともに余裕を持って高いパフォーマンスを発揮することができる環境です。
未満児から利用可能なサポート体制と研修
社内保育園や、小学校1年生修了まで利用可能な育児短時間勤務制度など、子育て世代へのサポートが極めて充実しています。さらに、入社後のキャリアアップを支える研修制度も豊富に用意されているのが特徴です。問題解決手法や統計的品質管理などのスキル研修から、段階的な昇格研修まで整っており、着実に実力を伸ばしていくことができます。また、従業員持株会や財形貯蓄、各種保険といった大手ならではの福利厚生も完備されており、生涯にわたって安心して活躍できるステージがあります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥240,000〜￥440,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 先進的な技術開発に熱意を持って取り組める方 次世代自動車の要となる電池制御システムの開発に携わるため、先端技術への興味があり熱意を持って取り組める方に最適です。また、自身の開発したロジックが製品にダイレクトに反映されるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 完全週休2日制で年間休日が121日あり、かつフルフレックス制が導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた各種手当や育児短時間勤務などのサポートも充実しているため、安心して長く働けます。向いていない方
△ 決められたルーティンワークのみをこなしたい方 日々進化する電池システム開発において、状況に応じたロジック検討やシステム構成の制御検討など、自発的な思考や提案が求められます。そのため、あらかじめ決められた手順の業務だけを黙々と進めたい方には、変化が多く不向きに感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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