2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜静岡県湖西市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内有数の大手自動車メーカーのグループ企業にて、ハイブリッド自動車用電池の生産技術をお任せします。開発段階からメーカーと連携し、量産化に向けた新規ラインの立ち上げや既存設備の改造などに携わるやりがいのあるポジションです。月収は24万円～44万円を想定しており、ご経験や能力に応じてしっかりと評価されます。これまでの生産技術の経験を活かし、次世代のクリーンエネルギー分野で更なるキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 生産技術のスキルを磨きたい方
- 土日休みでプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥240,000〜￥440,000 |
| 勤務地 |
世界をリードする大手グループの安定基盤
同社は国内有数の大手の自動車メーカーグループに属し、ハイブリッド自動車用電池の開発から製造までを一貫して手がけています。今後さらに需要が高まる電動車市場において、グループの強みを活かした最先端のモノづくりに携わることができるのが大きな魅力です。開発フェーズから深く関わることができるため、自分のアイデアや技術が形になるやりがいを肌で感じられます。大手ならではの安定した経営基盤のもとで、腰を据えて最先端技術のキャリアを築いていきたい方に最適な環境が整っています。
年間休日121日で仕事も私生活も充実
完全週休2日制の土日休みに加え、GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと構造化されています。年間休日は121日とお休みが非常に多いため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。また、有給休暇の取得を推進する制度や子育て休暇なども充実しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なくパフォーマンスを発揮できる職場環境が魅力です。
家族手当など大手ならではの手厚い待遇
福利厚生の充実度も、大手グループ企業ならではの強みです。18歳未満の子ども1名につき月額1.1万円が支給される家族手当をはじめ、各種手当や財形貯蓄制度、さらには社内保育園まで完備されています。手厚い待遇により、社員一人ひとりの生活だけでなく、そのご家族までしっかりとサポートする体制が構築されています。このように安心できる環境が整っているからこそ、技術向上や日々の業務に高いモチベーションを持って集中することができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥240,000〜￥440,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 最先端の技術に関わり成長したい方 国内有数の大手の自動車メーカーグループという非常に安定した開発・製造環境が整っています。開発の初期段階から携わることができ、次世代の電池技術に関する最先端の知識やスキルを実務を通して身につけることが可能です。 ☆ 私生活の充実と仕事を両立させたい方 完全週休2日制の土日休みで、年間休日は121日と非常に多く確保されています。有給休暇の取得推進や長期休暇も充実しているため、家族との時間や趣味を大切にしながら高いパフォーマンスを発揮できます。向いていない方
△ 決められたルーティンワークのみを希望する方 生産体制の効率化や新規ラインの立ち上げ、既存ラインの改造など、日々変化する課題に対して試行錯誤しながら取り組む業務が多いです。そのため、変化を好まず同じ作業だけを淡々とこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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