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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県豊橋市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界シェアを誇る大手高機能材料メーカーで、グループ全体の「安全設計」やリスク低減に向けた技術開発・ルール構築を担う重要なポジションです。確固たる経営基盤を背景に、提示年収は600万円~1,000万円と高水準で、年間休日は125日、残業も月平均10時間とワークライフバランスに優れています。自身の設計した安全技術が世界各国の拠点へ展開されるため、技術者としての大きな成長と誇りを得られます。これまでの設計開発や安全管理の経験を活かし、グローバル規模での安全追求に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安全設計の経験や機械安全への関心がある方
  • グローバル規模の安全推進に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年間休日125日】抜群の働きやすさ

同社では、社員一人ひとりが健康的に長く活躍できるよう、業界トップクラスの充実した労働環境を整備しています。年間休日は125日確保されており、プライベートの時間も十分に大切にできる環境です。さらに、残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、無駄な残業をよしとしない組織文化が根づいています。コアレスフレックス制度も導入されているため、家庭の事情や個人の裁量に合わせて柔軟な勤務が可能です。仕事と生活の調和を図りながら、高い生産性を維持して働ける点が、この会社の大きな魅力となっています。

東証プライム上場グループの安定基盤

従業員数3万人以上、売上高8,000億円を超える東証プライム上場のグローバルメーカーグループとして、圧倒的な経営基盤を誇っています。工業用テープや自動車部材、電子部品など、エレクトロニクスからライフサイエンスまで多岐にわたる高機能材料を提供し、世界の多様な産業を支えています。安定した財務状況だからこそ、年収600万円~1,000万円という高待遇と充実の福利厚生を用意できています。独身寮や社宅制度、手厚い家族手当などもあり、将来設計を見据えて安心して長くキャリアを築いていける環境が完璧に整っています。

世界へ展開される安全設計のやりがい

このポジションの最大のやりがいは、自身が設計・開発した技術やルールが、国内だけでなく世界各地のグループ全体へ展開される点にあります。経営陣と執行現場をつなぐ重要なミッションを担い、安全設計に関する規定や基準を作成することで、世界中の従業員の安全と労働災害リスク削減に直接貢献できます。技術的な成果は社外へのアピールにもつながるため、専門家として確かな実感を持ちながら成長できます。機械安全の資格取得支援など教育支援も手厚く、自らの専門性を極めて社会に通用する技術者へとステップアップしていけます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:600万円~1,000万円 ※ご経験や現在の処遇等から総合的に検討いたします。

仕事内容

【担当製品】 - 設備への労働災害に関わるリスク削減のため、必要な取り決め事項の文書化と展開および技術開発 ※実態確認、法令調査、文書化、説明展開、技術情報収集、開発、設計 【職務内容】 - グループにおける経営に直結する部署として、安全にかかわる経営課題の解決に取り組みます。 【入社後まずお任せしたい業務】 - まずは現在のテーマ遂行の補助として携わっていただきます。業務を進める上で必要な技術情報、分析、ISOの適合調査を行ってテーマ完了までの流れと部署の業務内容を理解していただきます。その後、新たなテーマを担当しテーマ完了を目指し取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務・キャリアパスのイメージ】 - 3年後のイメージ:リスク低減を目的とした技術テーマをもってグループ全体に技術の展開していただきます。また、業務していく中で機械安全に対する資格、スキルを向上につなげていきたいと考えています。 - 5年後のイメージ:開発してきた技術実績をもとにグループ全体の安全設計に対して中核となる人材へ成長していただく安全設計に関わるルールや規程を作成できる人材になっていただきたいと考えています。 - 以降、事業部(拠点)環境安全、規定基準類の経験で、他の経営セクターでの活躍。社会でも通用する専門家、業務を行いながら国家資格取得等も目指していただきます。 【業務のやりがい・アピールポイント】 - アピールポイント:経営と執行体をつなぐ重要な役割を担う責任ある部署です。 - 業務のやりがい:技術開発においては日本のみならずグループ全体に展開でき、自分の設計した技術が活用されます。技術的に優れていれば社外への安全に対するアピールにつながり技術者としてのやりがいにつながります。 【出張(国内・海外)】 - 愛知から大阪:目安0.5回 / 月(滞在日数は1日~3日 / 回) - 愛知から各事業所地域:テーマ遂行にあたり適宜発生(最大1週間程度) 【テレワーク】 - 平均すると週1日~2日ほど使用しているメンバーが多いです。

応募資格・条件

経験 【必須(MUST)】 ・電気、制御系もしくは化学プラント設備の経験、知識 【歓迎(WANT)】 ・環境安全(特に安全)に携わった業務経験 ・機械設計(特に機械安全)に携わった業務経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

- 休憩時間:50分 - 残業時間:月平均10時間 【フレックス勤務】 - コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 - 時期にもよりますが、月平均10時間となります。

入社後の流れ・研修制度

【入社直後】 まずは現在のテーマ遂行の補助として携わっていただきます。業務を進める上で必要な技術情報、分析、ISOの適合調査を行い、テーマ完了までの流れと部署の業務内容を理解していただきます。 【3年後イメージ】 リスク低減を目的とした技術テーマをもってグループ全体に技術を展開していただきます。また、業務していく中で機械安全に対する資格、スキルを向上につなげていきます。 【5年後イメージ】 開発してきた技術実績をもとにグループ全体の安全設計に対して中核となる人材へ成長し、安全設計に関わるルールや規程を作成できる役割を担っていただきます。 【その後】 事業部(拠点)の環境安全、規定基準類の経験を経て、他の経営セクターでの活躍や、社外でも通用する専門家として業務を行いながら国家資格取得等も目指していただけます。

休日

- 完全週休2日制(土日) - 年間休日:125日 【有給休暇】 - 初年度 ┗ 4月~9月入社の方:16日 ┗ 10月~3月入社の方:8日 - 2年目以降 ┗ 就業規則に則り、年次有給休暇を付与する(16日~ / 年) - 時間単位年休:あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(会社規定に基づき支給) - 車通勤可能 - 寮・社宅あり ┗ 独身寮:35歳まで / 一部会社負担あり ┗ 既婚社宅:44歳まで / 一部会社負担あり - 家族手当あり(子ども1人目:1万円、2人目:1万円) - 免許取得支援制度あり - 退職金あり(確定拠出年金) - 企業年金あり - 社員持株会あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら課題を見つけ技術的に解決へ導ける方 同社では、設備への労働災害に関わるリスク低減のために新しいルール構築や技術開発を主導する役割を担います。入社後は現在のテーマ遂行の補助から始まり、ゆくゆくはグループ全体の安全設計に関して中核となる人材を目指すため、能動的に課題の解決に取り組み技術的アピールを推進できる行動力が求められます。 ☆ 専門性を高め長期的にキャリアアップしていきたい方 機械安全に対する資格取得支援など、業務を通じてスキルアップを図れる抜群の教育体制が整っています。将来的にグループ全体の規程策定や環境安全分野での専門家として国家資格の取得を目指すなど、生涯通用する技術・専門知識を段階的に身につけたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを好む方 この仕事は日々の決められた単純作業ではなく、グループ全体の安全に関わる新たなテーマやルールづくり、各種の適合調査やリスク削減のための技術開発を幅広く手がけます。そのため、変化がなく指示を待つだけの決まりきった日常業務だけをこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年収が前職よりも大きく上がり、家族手当や社宅制度など生活基盤をサポートしてくれる手厚い福利厚生が整っているため、家族を養ううえでも非常に安心できています。」 「年間休日が125日と非常に多く、有給休暇も初年度からたくさん付与され、さらに残業がほとんどないので、家族や自分の趣味との時間を心から楽しむことができています。」 「自分が設計した安全管理の仕組みや開発した技術が、国内だけでなく世界各地の工場やグループ会社へと浸透していくプロセスに、技術者としてこの上ないスケールの大きさを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、高分子合成や粘着・塗工などの独自の基幹技術を軸に、スマートフォン、自動車、医療に至るまで幅広い業界へ高機能材料を提供している東証プライム上場のグローバルメーカーグループです。従業員数は3万人を超え、世界中の産業を裏側から支え続けている極めて強固な経営基盤を備えています。経営と各拠点の現場をつなぎ、世界中の社員が安全に働ける環境づくりを目指す当部署は、企業経営においても根幹を成す最重要セクターのひとつです。フレックス制やリモートワークなど、社員一人ひとりが自律的に仕事と家庭を両立できるよう柔軟な労働環境を追求し続けています。 あなたも世界的な大手メーカーグループで、これまでの経験を活かして次の時代の「安全のグローバルスタンダード」を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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