自動車整備士の転職を考えたとき、整備士ジョブズという求人サイトを見つけて、実際の評判が気になっている方は多いのではないでしょうか。
整備士ジョブズは、東証プライム上場の株式会社クイックが運営する自動車整備士専門の転職支援サービスです。
求人紹介から条件交渉まで無料で利用できる一方、地方の求人数や担当者との相性など、利用にあたって把握しておきたい点もあります。
そこで本記事では、公式サイトや業界団体の公開情報をもとに、整備士ジョブズがどのようなサービスで、どのような人に合いやすいのかを解説します。
転職に整備士ジョブズを使うべきか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください。
整備士ジョブズは、株式会社クイックが運営する自動車整備士・メカニック向けの転職・求人サービスです。
求人検索は登録なしで利用でき、無料登録をすると求人紹介や書類作成のサポート、条件交渉などの支援を受けられます。
項目 | 内容 |
|---|---|
サービス名 | 整備士ジョブズ（整備士JOBS） |
運営会社 | 株式会社クイック |
上場市場 | 東証プライム |
創業 | 1980年9月 |
有料職業紹介事業許可番号 | 27-ユ-020100 |
利用料金 | 無料 |
公開求人数 | 約7,400件 |
対応エリア | 全国（拠点は東京・大阪・名古屋・福岡） |
対応する雇用形態 | 正社員・派遣社員 |
運営会社の株式会社クイックは、人材紹介や採用広告などを手がける企業で、グループ従業員数は約2,100名、連結売上高は約339億円です。
上場企業として財務情報を開示し、厚生労働大臣の有料職業紹介事業許可を得て運営している点から、個人情報の管理体制や事業の継続性を確認しやすいサービスといえるでしょう。
求人紹介や面談は、東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点から電話やメールを中心に対応しています。拠点のない地域に住んでいる場合でも、遠隔で相談を進められる体制です。
参考：株式会社クイック 会社概要、整備士ジョブズ 事業所案内
整備士ジョブズのサービス内容から確認できる特徴は、次の4つです。
いずれも公開されているサービス内容と求人情報にもとづく特徴で、登録した場合に受けられる支援の中身を確認できます。順番に見ていきましょう。
整備士ジョブズは自動車整備士やメカニックの求人を専門に扱っており、公開求人数は約7,400件です。
サイト内のすべての求人が自動車関連職に該当するため、検索の手間を大きく減らして希望の職場を探せます。
求人検索では勤務地を市区町村単位で指定できるほか、以下の業態で絞り込みが可能です。
同じ自動車関連職でも、ディーラーと民間車検場では扱う車種や入庫台数、休日の取り方、給与体系が異なります。
業態を切り替えながら求人を見比べることで、自身が優先したい条件を満たせる職場を判断しやすくなるでしょう。
整備士ジョブズに登録すると、キャリアアドバイザーから次の6つのサポートを無料で受けられます。
整備士の転職では、保有資格や担当した車種、作業内容の書き方によって評価が変わる傾向がみられます。
専任のアドバイザーは業態ごとの評価基準を把握しているため、職務経歴書に記載すべき内容の優先順位についてアドバイスをもらうことが可能です。
あらかじめ自身の強みを明確にできる点が、サポートの特徴といえます。
公開求人ページには、残業時間の目安や班体制、資格手当の金額、休日の内訳といった詳細な情報が含まれています。
アドバイザーから企業の内部情報について補足を受けることも可能です。応募前に職場環境や勤務条件の全体像を確認できる仕様となっています。
参考：整備士ジョブズとは？
整備士ジョブズでは、年収や休日といった条件軸で求人を検索できる仕様となっています。公式サイトの求人検索では、主に以下の項目を指定した絞り込みが可能です。
高給与や好待遇求人の紹介が公式サービスとして明記されており、待遇面を基準とした求人探索に対応しています。
条件を設定して求人を比較できるため、応募先の検討を効率的に進められます。
希望年収の水準をあらかじめ指定して検索することで、その条件を満たす求人が存在する業態やエリアを登録前に把握することが可能です。
実際の条件改善幅は、保有資格や実務経験の年数、希望する勤務地といった個別の状況により変化します。
事前に希望条件で検索を行うことで、提示されている求人の条件範囲を確認できる構造です。
整備士ジョブズでは、採用が決まる前後の条件交渉をキャリアアドバイザーに任せることが可能です。主な交渉内容は以下の通りです。
自分から給与や休日について詳しく尋ねると、条件ばかり気にしている印象を与える場合があります。
アドバイザーを通して企業とやり取りを行うため、面接では自身の経験や意欲を伝える作業に専念できる環境です。
また、アドバイザーは過去の紹介実績をもとに、企業が提示できる年収の上限やこれまでの調整内容を把握しています。
業界の相場に合わせた希望を伝えられるため、条件の調整がスムーズに進みやすいのが特徴です。
※実際の交渉結果は企業の採用状況やこれまでの経験によって変わります。
参考：整備士ジョブズとは？
登録前に知っておきたい整備士ジョブズの注意点は、次の3つです。
それぞれについて、影響を受ける人の範囲と対処の可否を解説します。自分に当てはまるかどうかを確認しながら読み進めてください。
整備士ジョブズが掲載する求人は、都市部に多く集まる傾向がみられます。
自動車関連の事業所が人口の多い地域に集中しているため、地方での転職を検討する際は希望に合う求人が見つかりにくいケースも考えられるでしょう。
なお、公式サイトを利用すると市区町村ごとの求人数を事前に調べられます。あらかじめ居住エリアや勤務希望地の募集状況を確認したうえで利用を決めるのがスムーズです。
整備士ジョブズに登録すると専任のキャリアアドバイザーが付きますが、担当者によってサポートの質が変わる可能性があります。
キャリアアドバイザーの整備業界に関する知識量や、人材紹介業での経験年数などが異なるためです。
ただし、担当者の質や相性による違いは、専任制をとる転職サービス全般に起こり得ます。もしサポート内容に不満を感じた場合は、変更してもらうことも可能です。
変更を希望する際は、要望に合わないと感じた理由として以下の点を具体的に伝えましょう。
整備士ジョブズで扱う求人の多くは、自動車整備士の資格や実務経験を必須としています。有資格者向けの求人が中心となる理由は、主に以下の2点です。
紹介できる求人の有無は、登録後の相談において個人の経歴をもとに判断されます。
経験が浅い場合やブランクがある際は、ほかの転職サービスも併用して選択肢を広げるとよいでしょう。
参考：日本自動車整備振興会連合会 令和7年度 自動車特定整備業実態調査結果の概要
整備士ジョブズで連絡がしつこいと感じたり、空求人を疑ったりする状況は、求職者と担当者の認識の違いから生じます。
それぞれの理由と対処法を把握しておけば、落ち着いて対応できるでしょう。
整備士ジョブズを利用する際、担当アドバイザーからの連絡頻度に対して人によってはしつこいと感じる場合があります。
しかし、この連絡はアドバイザーが求職者の状況や希望条件を把握しようとするためであり、営業や転職を催促するものではありません。
転職時期が未定の場合や、連絡の頻度を抑えてほしい場合は、初回連絡の時点で以下のような希望を伝える方法が効果的です。
釣り求人や空求人とは、企業側に採用する意思がない、または募集枠が存在しない求人広告のことです。
整備士ジョブズにおいても、応募時の状況によって空求人や釣り求人ではないかと疑われる場合があります。疑われる主な理由は以下の通りです。
こうした希望の求人に応募できない状況は整備士ジョブズに限らず、求人媒体全般でよくみられる現象といえます。
人気の高い求人は採用枠が速やかに埋まり、サイト上の更新タイミングによって紹介不可となる場合があるためです。
対策として、求人サイトや人材紹介会社を2〜3社ほどあらかじめ登録しておくとよいでしょう。
応募したい企業の選択肢を複数確保しておけば、1つの求人が締め切られた際も柔軟に対応できます。
整備士ジョブズの特徴と合いやすいのは、次の条件に当てはまる人です。
一方、次に当てはまる人は、整備士ジョブズの特徴と合いにくい傾向があります。
整備士ジョブズは自動車関連職に特化しているため、異業種への転職では求人の幅が限られます。
どちらの条件に当てはまる場合でも、1つのサービスで判断せず複数の転職サービスを比較する前提で検討すると、自分の希望に合う求人の全体像を把握しやすくなるでしょう。
整備士ジョブズを利用する場合に押さえておきたい活用のコツは、次の3つです。
担当者との相性や求人の地域差といった懸念は、使い方によって影響を抑えられます。それぞれの具体的な進め方を確認していきましょう。
整備士ジョブズの面談では、希望条件や不安な点を具体的に伝えることで提案の精度が高まります。
条件をあいまいに伝えた場合、次のような影響が生じやすくなります。
提案される求人が希望通りではないと感じた場合は、まずは希望条件をすべて書き出し、優先順位を付けてアドバイザーに共有することをおすすめします。
担当アドバイザーと相性が合わないと感じた際は、変更の申し出が可能です。我慢して同じ担当者とやり取りを続けると、以下のような影響が生じやすくなります。
交代の依頼は、問い合わせフォームや別窓口から行うのが一般的です。
担当者本人へ直接連絡する必要がないため、気まずさを感じずに手続きを進められるでしょう。
申し出の際は、合わないと感じた理由を客観的な事実として伝えることが大切です。
連絡の頻度や求人の方向性、説明の分かりやすさについて具体的に伝えると、次の担当者へ希望が正しく引き継がれます。
担当の変更依頼は一般的な手続きとして扱われるため、遠慮なく申し出て差し支えありません。
転職活動を行う際は、2〜3社を目安に転職エージェントや求人サイトを併用しましょう。理由は大きくわけて以下の2つです。
登録数を増やしすぎると、各担当者とのやり取りや選考スケジュールの管理が煩雑になるためです。
2〜3社に絞り込むことで無理なく状況を把握でき、条件や支援内容をバランスよく比較できます。
整備士ジョブズを利用した場合、登録から内定まで次の5つのSTEPで進みます。
公式サイトでは登録から入社までの期間を1〜3か月が一般的であるとしており、応募先を決めるまでの期間や現職の引き継ぎ期間によって前後するでしょう。
STEP1：無料登録
公式サイトの登録フォームから行います。氏名や連絡先、保有資格、希望勤務地などの基本情報を入力する形式で、費用は無料です。
STEP2：面談
登録後にアドバイザーから電話またはメールで連絡が入り、面談の日程を決めます。面談は対面または電話で行われ、これまでの経験、扱ってきた車種、転職で実現したい条件を聞き取る場です。
STEP3：求人を選ぶ
面談内容をもとにアドバイザーが求人を選んで紹介します。紹介された求人への応募は任意で、興味のあるものだけ応募すればよく、応募連絡はアドバイザーが代行する流れです。
STEP4：準備・面接
履歴書・職務経歴書の作成の助言を受けながら、書類選考へ進みます。通過後は面接を受けましょう。面接日程の調整は、アドバイザーが行います。
STEP5：内定
内定をもらったら、給与や入社日などの条件をアドバイザー経由で確認・交渉し、合意後に入社日を決めます。退職手続きや引き継ぎの進め方についても相談できます。
参考：整備士ジョブズとは？
A：整備士ジョブズは、求人検索から転職相談、書類作成サポート、条件交渉まで、すべてのサービスを無料で利用できます。
無料で運営できるのは、求職者が入社した際に採用企業側から紹介手数料を受け取っているためです。登録後に転職しなかった場合を含めて、求職者側の費用負担はゼロです。
A：紹介された求人への応募は任意で、興味がなければ断れます。
公式サイトでも、転職するかどうかは登録後に決めてよく、転職すべきかどうかの相談から対応すると案内されているサービスです。
紹介求人を断る際は、「年収の下限に届きません」「通勤時間が長いです」「業態が希望と異なります」など、断る理由を一言添えると、アドバイザーは次の提案で条件を修正できます。
A：退会は、担当アドバイザーへの連絡、または公式サイトの問い合わせフォームから申し出ることで手続きできます。
転職活動を終了する旨と、登録情報の削除を希望する場合はその旨を伝えれば、手続きは完了するのが一般的です。
運営会社の株式会社クイックは、個人情報保護方針において、本人からの利用停止や消去の求めに法令に沿って対応すると定めているため、登録情報の削除も依頼できます。
退会時の引き止めを心配する人もいますが、転職エージェントは求職者の意思で利用を終了できるサービスです。
他社経由で内定した、転職活動を中断する、といった理由を簡潔に伝えれば、手続きは進むでしょう。
連絡が続く場合は、問い合わせフォームから書面で連絡停止を依頼すると記録が残ります。
整備士ジョブズは、自動車業界に特化した求人数の多さや手厚いサポート体制といった強みを持つサービスです。
一方で、地域ごとの求人数に偏りがみられる点や、担当アドバイザーとの相性といった留意すべき側面も存在します。
満足のいく転職活動を進めるには、1つのサービスに限定せず2〜3社の転職エージェントを併用する方法が効果的です。
会社ごとに保有求人の傾向やサポート範囲が異なるため、複数登録によって選択肢が広がり、条件や対応を客観的に比較できます。
たとえばプレックスジョブでは、どのような将来にしたいかという相談段階から対応しており、好条件な非公開求人の案内から内定まで完全サポートを行っています。
整備士としてのキャリアアップはもちろん、理想の働き方を実現したい方は、ぜひご相談ください。
＼役に立った記事はSNSでシェアしよう！／
プレックスジョブマガジンは、累計200万人以上の方にご登録いただいている求人・転職サイト「プレックスジョブ」が運営するメディアです。 8年以上にわたりドライバー・製造職・施工管理といったエッセンシャルワーカーの転職支援に携わっており、各業界で働く方・これから目指す方のために、役立つ情報を発信しています。 仕事や転職に関する記事を通じて、キャリア支援をしています。
1級自動車整備士の合格率や難易度をはじめ、2級保有者が受験するための条件や取得ルートを解説します。実技試験が免除される条件や具体的な勉強方法も掲載しました。取得までの計画を立てる際の判断材料としてご活用ください。
2級自動車整備士の難易度や合格率をはじめ、受験条件や取得ルートをわかりやすく解説します。4つの種類による違いや実技試験の免除制度、効率的な勉強方法まで網羅しました。資格取得を検討している方は、自分に適したルートを見つける参考にしてみてください。
カーワク（カーワークアシスト）の口コミ・評判を整備士向けに解説します。運営会社の株式会社アプティの概要、求人数15,000件以上という特徴、エージェントや非公開求人のメリット、求人の質のばらつきといったデメリットまでまとめて紹介。口コミが少ない理由と、転職を成功させるサービスの選び方が分かります。
バイク整備士の資格は3級・2級・1級の3種類。専門学校ルートと実務経験ルートの違い、必要な実務経験や費用、2025年の改正で短縮された受験要件までを解説します。未経験から二輪自動車整備士を目指す方に向けて、就職先や年収の目安も紹介します。
自動車整備士がやめとけと言われる背景や、働きやすい職場の選び方をわかりやすく整理しました。収入や体力面での実態に加えて、近年の需要の変化やチェックすべきポイントを解説します。後悔しない仕事選びの判断材料としてぜひ役立ててください。
LINEで気軽にお仕事探し
転職活動をするかどうか悩んでいる時は、プレックスジョブの公式LINEを友だち追加をしておくと希望に近い求人をLINEで受け取れます。
お知らせ
2026/06/05
関東工業自動車大学校様に「プレックスジョブ」が掲載されました
お知らせ
2026/04/30
エッセンシャルワーカーに特化した採用支援サービス「プレックスジョブ」累計登録者数が200万人、利用事業所数が6万事業所を突破
お知らせ
2026/03/17
キャリアクラフト様に「プレックスジョブ」が掲載されました
お知らせ
2025/09/06
一般社団法人キャリア協会様に「プレックスジョブ」が掲載されました
お知らせ
2025/08/05
ひとキャリ様に「プレックスジョブ」が掲載されました
お知らせ
2025/05/20
【エッセンシャルワーカー転職市場のリアル調査第３弾】利用者満足度97％以上のプレックスジョブから見る、求職者が"転職サービスに求めること"
Q. 「プレックスジョブ」の掲載求人には、どのような種類のお仕事がありますか？
物流・建設業界を中心にドライバー（貨物・旅客）や運行管理者、施工管理技士や職人といった様々な職種の求人を掲載しております。中でもドライバーの求人は20,000件を超えており、大型トラックの運転手から軽貨物の配送、タクシー・バスの運転手など、様々な求人を掲載しています。
Q. 未経験でも応募可能ですか？
応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。
必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。
Q. 費用はかかりますか？
登録から転職決定まで費用は一切発生いたしません。どんな求人があるのか知りたい、話だけ聞いてみたいといった方でも問題ございませんので、お気軽にご登録ください。
