【埼玉県さいたま市大宮区】免許取得支援制度ありの飲食店・調理師の求人情報一覧
全22件
埼玉県さいたま市大宮区の免許取得支援制度ありの飲食店・調理師の求人は22件です。
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【年間休日111日・最短7ヶ月で店長へ】急成長する飲食企業の店舗運営・店長候補｜埼玉県さいたま市大宮区
入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジ…
【年間休日111日！未経験から最短7ヶ月で店長へ】飲食店舗の運営・店長候補｜埼玉県さいたま市大宮区
入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでいただきます。将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマ…
【年間休日111日&ほぼ残業なし】大手外食グループの店舗運営・接客スタッフ｜埼玉県さいたま市大宮区
入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでいただきます。現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）、メンバーマネジメントのフォロー（シフト…
【年休113日・賞与年3回】高級ふぐ料理店の料理長・料理長候補（大宮）｜埼玉県さいたま市大宮区
大宮にある高級ふぐ料理店にて料理長・料理長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。キッチン業務全般、厨房管理、メニュー開発、原価管理、スタッフ育成、管理
【月収30万円～・年休113日】高級和食専門店の店長候補（接客・店舗運営）｜埼玉県さいたま市大宮区
高級ふぐ料理専門店にて、店長・店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。接客全般、スタッフ育成・管理、メニュー提案、店舗運営（売上管理、店舗企画等）
【年間休日121日・賞与年119万実績】飲食チェーンの店長候補・店舗運営｜埼玉県さいたま市大宮区
全国に様々な店舗を展開する飲食チェーンにて、店舗運営全般をお任せします。売上、数値管理、スタッフの採用、教育、育成、接客品質の向上、顧客管理、現場運営およびシフト管理、店舗のマネジメント全般、将来的…
【未経験から月収38万円可】大手ハンバーガー店の店長候補（店舗運営・マネジメント）｜埼玉県さいたま市大宮区
店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗運営、ハンバーガーの製造・オペレーション業務、店舗オペレーションのチェック、販売促進の企画・立案、管理・マネジメント、店舗衛生管理、アルバイトスタッフの育成…
【東証プライムグループで安定！】月給21万円以上で住宅補助もある寿司店の店長候補｜埼玉県さいたま市大宮区
店長候補として、さいたま市大宮区の店舗にて調理・接客から発注・シフト作成、在庫・売上・コスト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務を幅広く行っていただきます。
【残業少なめ・月給33.1万円～】飲食店での店舗運営およびストアマネージャー候補｜埼玉県さいたま市大宮区
入社後は、まず店舗運営の基本業務からスタートしていただきます。店舗での経験を積んだ後はストアマネージャーへ昇格し、店舗全体のマネジメントを行っていただきます。さらに将来的には、本人の意欲や実績次第で…
【東証プライム上場グループの安定基盤】さいたま市大宮区の未経験から挑戦できる店舗運営・店長候補｜埼玉県さいたま市大宮区
店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。調理・接客業務、在庫・売上・コスト管理、シフト作成および管理、スタッフの教育・育成、など、店舗運営に関わる業務全般を行っていただきます。
飲食店の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満28%
- 2. 特定の職種・仕事への興味26%
- 3. 残業・労働時間の多さ19%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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