2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県さいたま市大宮区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で幅広い外食ブランドを展開する成長企業にて、接客や調理などの店舗運営からスタートする店長候補を募集します。未経験からのスタートでも、月収は25万円～28.5万円をご用意しており、安定した生活基盤を築くことができます。将来的には最短7ヶ月で店長へ昇格でき、店舗マネジメントを実践的に学ぶチャンスがあります。年間休日も111日しっかりと確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働けます。キャリアアップを目指しながら、ワークライフバランスも大切にしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に店長へ挑戦したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥285,000 |
| 勤務地 |
最短7ヶ月で店長へ！早期のキャリアアップ
この企業では、未経験からでも早期に成長できる環境が整っています。入社後は丁寧な店舗オペレーション研修からスタートし、接客や調理などの基本業務を体系的に学べます。その後、オペレーション試験や筆記試験をクリアすることで、最短7ヶ月という圧倒的なスピードで店長へ昇格することが可能です。店長昇格後は、売上管理やシフト作成、スタッフの育成など、経営に近いマネジメント業務を経験できます。実力主義が浸透しているため、年齢や入社年数に関係なく、自らの頑張り次第でどんどんステップアップしていける魅力的な環境です。
充実の休日制度でワークライフバランス抜群
飲食業界では休日が少ないイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の整備に非常に力を入れています。年間休日はしっかりと111日確保されており、週休二日制を導入しています。さらに、夏期休暇や冬期休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業などの特別休暇も充実しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。一日の実働時間は8時間で、店舗に応じたシフト制を採用しているため、無理のない勤務スケジュールが組まれています。仕事のやりがいだけでなく、自身の生活も大切にできる安心の職場環境です。
手厚い福利厚生とキャリアを支える支援
従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度が整っています。各種社会保険の完備はもちろん、費用会社負担の社外研修制度や制服貸与、1回100円～200円で利用できる魅力的な食事補助など、日々の生活を支える仕組みが豊富です。さらに、将来的に独立を目指す方を後押しする独立支援制度や、会社都合の異動の際の寮社宅制度、従業員持株会など、長期的なキャリアを見据えたサポートも万全です。このように多角的なサポート体制があるからこそ、未経験からでも安心して新しい一歩を踏み出すことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥285,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験からスピーディーにキャリアアップしたい方 - 同社では、未経験からでも体系的な研修を通じて基礎から店舗運営を学ぶことができます。 - オペレーション試験と筆記試験に合格すれば、入社から最短7ヶ月という短期間で店長へ昇格できるため、意欲次第で早期にマネジメントスキルを身につけられます。 ☆ 仕事とプライベートの調和を大切にして働きたい方 - 飲食業界の中でも労働環境の整備が進んでおり、年間休日は111日がしっかりと確保されています。 - 週休二日制に加え、夏期や冬期の休暇、産前産後・育児休業も取得可能なため、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けることができます。向いていない方
△ キャリアアップや昇格を望まず、現状維持を好む方 - 同社では頑張りが正当に評価され、最短7ヶ月で店長へ昇格できるなど、主体的な成長が期待される環境です。そのため、新しい業務への挑戦やマネジメント業務への関与を避け、決まった作業だけを続けていたいと考えている方にはギャップが生じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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