2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市大宮区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が運営する和食レストランにて、接客や簡単な調理などの店舗運営業務をお任せします。月収は26万円~30.3万円からのスタートで、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと稼げる環境です。年間休日120日に加え、5日以上の連続休暇を取得した社員が80%にのぼるなど、プライベートの時間を大切にしながら働けます。飲食業界でしっかりと稼ぎつつ、私生活も大切にしたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から安定した収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥302,630
勤務地

業界高水準!年間休日120日で私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日120日をしっかりと確保している点が大きな魅力です。さらに、有給休暇やシフトの調整によって「5日以上の連続休暇」を取得した社員は全体の80%にのぼり、店長を含めて全員が長期休暇を推進する風土が根付いています。また、事前調整次第では土日休みを取得することも可能です。育児休暇の取得・復職実績も男女問わず多数あり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。仕事とプライベートを両立させたい方にぴったりの職場です。

残業は徹底管理!1分単位で手当を全額支給

従業員の労務管理が徹底されており、月の残業時間は上限30時間に抑えられています。さらに、残業が発生した場合は1分単位で全額支給されるため、サービス残業などの心配は一切ありません。基本給に加え、頑張りがしっかりと給与に反映される安心の給与システムです。実際に残業を行った場合の想定年収は420万円ほどになり、未経験からでも安定した高収入を目指すことができます。無理のない働き方と納得の収入の両方を手に入れたい方に最適な求人です。

未経験から店長や管理職へキャリアアップ可能

入社後は、接客や調理などの基本的な店舗業務からスタートします。研修制度が充実しており、入社1年未満の方向けのイベント型研修などを通じて、同期や先輩との絆を深めながら成長できる環境です。経験を重ねた後は、店舗運営やシフト管理、スタッフ教育などを手がける店長への早期昇格も目指せます。さらに店長へ昇格後は、業績に応じたインセンティブ制度や、日頃の成果を称える表彰制度なども用意されています。手厚いフォロー体制があるため、飲食未経験からステップアップしたい方にもおすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥302,630
- 年収:288万円~363.2万円 - 月収:26万円~30.3万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 基本給:24.5万円 - 残業代は1分単位で全額支給(上記金額は残業を含めていない金額です) - 残業を月30時間したと仮定した場合の年収は賞与を含め420万円ほどとなります - 昇給:随時 - インセンティブ支給あり(店長職より) - 退職金制度:企業型確定拠出年金(DC)制度 - 残業代は1分単位で全額支給(残業30時間の場合:30.2万円)

仕事内容

人気和食レストランの店舗運営にご参画いただきます。 - ホール業務:接客、オーダー、食事提供、レジ会計など - 調理業務:仕込み、盛りつけ、グリドルやグリラーの調理など ※店長に昇格後は、シフト管理、在庫管理、スタッフの教育などもお任せします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 シフト例: - 9:00~18:00(休憩1時間) - 12:00~21:00(休憩1時間) - 14:00~22:15(休憩1時間) 4分の3の店舗が22:00までの営業。 (一部店舗は営業時間が異なります) 全ての店舗が終電には帰宅可能です。 - 月の残業時間は、上限30時間で徹底管理

入社後の流れ・研修制度

- フォローアップ研修:入社1年未満の社員を対象に、BBQ大会や登山など、勤務時間内でイベントを実施

休日

- シフト制(※2月は月8日間) - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、看護休業、産前産後休業 - 年間休日:120日 - 育休取得・復職実績も多数! ┗2022年度は男性6名・女性3名の計9名が育休を取得しました。(希望した申請期間で全員が取得!) ┗約4ヶ月~最長1年の育休を取得した後に、店長やマネージャーとして復職した実績もあります。 - 連続休暇も取得できます! ┗「5日以上の連続休暇」を取得した社員の割合は80%(社員140名中、112名が取得しています。2023年度・10ヶ月間経過時点)。 ┗店長をはじめ、全社員が長期休暇を取得できる環境を推進しています。 - 「土日休み」もOK! ┗シフトの調整次第で、土日休みを取得することもできます。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 電車通勤のみ可能 - 食事補助(メニューを300円で食べられます) - 制服貸与 - インセンティブ(店長職) - 社内表彰制度 ┗優秀な成果を収めた店長を表彰する制度です。副賞として海外研修旅行をプレゼントしています! - 収穫祭 ┗毎年、生産地での収穫祭を実施。生産者と直接交流し、商品への想いを共有します。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 - 年間休日120日、さらに5日以上の連続休暇の取得率も80%と非常に高く、しっかりと休める環境です。 - シフトの調整次第で土日休みを取得することも可能なため、家族や友人との時間も大切にできます。 ☆ 未経験から安定したキャリアを築きたい方 - 接客や調理の基本から学べる手厚いサポート体制があり、飲食未経験からでも安心して始められます。 - 月の残業は徹底管理され1分単位で手当が全額支給されるなど、納得の待遇でモチベーション高く働けます。

向いていない方

△ プライベートよりもとにかく仕事優先で働きたい方 - 当社は年間休日120日の確保や残業時間の徹底管理など、ワークライフバランスを重視した環境を整えています。そのため、休日を返上してでもとにかく働き続けたいという方には、店舗の運営方針と合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日120日という休みの多さに惹かれて入社しました。前職も飲食でしたが、5日以上の連休を取って旅行に行けるなんて以前は考えられませんでした!」 「残業時間がしっかりと管理されており、1分単位で全額手当が出るので、本当に安心して働けます。頑張りが給与に直結するのが嬉しいですね。」 「飲食未経験でしたが、充実した研修や楽しいイベント研修を通じて、すぐに職場に馴染むことができました。店長へのキャリアアップも目指せる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に多くの店舗を展開し、美味しくこだわり抜いた定食メニューを提供しています。昨今の厳しい社会情勢においても業績を順調に伸ばし続けており、過去最高の年商を記録するなど安定した経営基盤を誇ります。今年度もさらなる成長を見据え、20名以上の新たな仲間をお迎えする予定です。手厚い福利厚生や働きやすい環境を整え、皆様の挑戦をお待ちしています。 私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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