【埼玉県ふじみ野市】免許取得支援制度ありの飲食店・調理師の求人情報一覧
全7件

埼玉県ふじみ野市の免許取得支援制度ありの飲食店・調理師の求人は7件です。

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ふじみ野市

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【年間休日111日!未経験から最短7ヶ月で店長へ】店舗運営スタッフ|埼玉県ふじみ野市

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジ…

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000賞与 年2回
勤務時間
午前0時〜午前0時
勤務地
埼玉県ふじみ野市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇夏季休暇
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【年休111日・残業ほぼなし】未経験から挑戦できる飲食店の店舗スタッフ|埼玉県ふじみ野市

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)、メンバーマネジメントのフォロー(シフト管理…

想定給与
月給¥210,000〜¥230,000賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後8時
勤務地
埼玉県ふじみ野市
正社員ホール・レストランスタッフ未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇
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【残業月平均20時間でプライベート充実】有名ハンバーガー店の店舗運営・店長候補|埼玉県ふじみ野市

店舗運営・マネジメント、店舗運営、ハンバーガーの製造・オペレーション業務、店舗オペレーションのチェック、販売促進の企画・立案、管理・マネジメント、店舗衛生管理、アルバイトスタッフの育成・管理、アルバ…

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000賞与 年2回
勤務時間
午前7時〜午後11時
勤務地
埼玉県ふじみ野市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【未経験から月収25万円以上可能】和風個室居酒屋の店舗スタッフ・店長候補|埼玉県ふじみ野市

個室居酒屋の店舗スタッフ店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業)、スタッフの教育・管理、各種店舗運営業務(売上、備品管…

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000賞与 年2回
勤務時間
午後2時〜午前1時
勤務地
埼玉県ふじみ野市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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【年休113日&賞与年2回】未経験からキャリアアップを目指せる焼肉店の店舗運営スタッフ|埼玉県ふじみ野市

大手焼肉チェーン店の店舗スタッフとして、ホール及びキッチン業務を担っていただきます。接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般、料理提供、清掃など、アルバイトさん・パートさんのリ…

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午前0時
勤務地
埼玉県ふじみ野市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎
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【年間休日118日・未経験から東証上場グループの店長へ】店舗運営・店長候補|埼玉県ふじみ野市

当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタート…

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後11時
勤務地
埼玉県ふじみ野市
正社員店長候補女性・男性歓迎日勤のみ
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【高い自己資本比率の安定企業】全国展開する飲食チェーンの店舗スタッフ・店長候補|埼玉県ふじみ野市

店舗スタッフ店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業)、スタッフの教育・管理、各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000賞与 年2回
勤務時間
午後2時〜午前1時
勤務地
埼玉県ふじみ野市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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飲食店の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満28%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味26%
  3. 3. 残業・労働時間の多さ19%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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