2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県ふじみ野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多彩なブランドを展開する成長企業にて、接客調理などの店舗運営をお任せします。しっかりとしたサポート体制があるため、未経験からでも安心してスタートでき、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。安定して月収21万円~23万円を手にしながら、プライベートの時間も大切にできます。年間休日は111日あり、残業も月平均でみなし残業時間内に収まるため、私生活と両立しながら無理なく働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立したい方
  • 未経験から飲食業に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥230,000
勤務地

【プライベート充実】年間休日111日の環境

仕事とプライベートを両立させたい方にぴったりの環境が整っています。サービス業界としては多めの年間休日111日を導入しており、週休二日制でしっかりと身体を休めることが可能です。さらに、シフトはみなし残業時間の範囲内に収まるよう調整されているため、日々の残業はほとんどありません。サービス業は忙しくて休みが取れないというイメージを覆す、働きやすさにこだわった職場です。有給休暇や各種長期休暇なども取得しやすく、家族や友人との時間、趣味の時間も大切にしながら、無理なく長く活躍し続けることができます。

【未経験から成長】万全の研修とキャリアパス

未経験から飲食のプロを目指せる手厚い教育体制が大きな魅力です。入社後は店舗での実践的なオペレーション教育に加え、会社負担で受けられる社外研修制度も用意されています。接客や調理の基本から、シフト管理や売上管理といったマネジメント業務まで、段階的にスキルを身につけることが可能です。また、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を応援する独立支援制度も整っています。一人ひとりのやる気や目標に合わせたキャリアパスが描けるため、実務経験がない方でも高いモチベーションを持って成長していける環境です。

【手厚い福利厚生】働く社員を支える安心の制度

社員が安心して日々の業務に集中できるよう、福利厚生や待遇面が非常に充実しています。健康保険や厚生年金などの社会保険はもちろん完備されており、さらに美味しい賄いが100~200円で食べられる食事補助制度はスタッフからも大好評です。会社都合による異動が発生した場合には寮や社宅が用意されるなど、生活面でのサポートも万全です。従業員持株会や免許取得支援制度など、生活の安定と将来の資産形成を支援する制度も多数揃っています。腰を据えて長く働ける確かな基盤があるからこそ、高い定着率を実現しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥230,000
- 年収:310.8万円~340.4万円 - 月収:21万円~23万円 - 賞与:年2回 - 月額(基本給):20.2万円~22.1万円 - その他固定手当/月:5,000円 - 固定残業手当/月:2,990円~3,280円(固定残業時間2時間0分/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメントのフォロー(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理のフォロー(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 20:00
- 勤務時間:8:30~20:00 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分 - 時間外労働有無:有 - 勤務パターン ┗8:00~17:00 ┗11:00~20:00 - 1日の実働8時間 ※みなし残業(13時間)内に収めるようにしているため、ほぼ残業なし

入社後の流れ・研修制度

社外研修制度(費用は会社負担)や独立支援制度など、入社後の学習や将来のステップアップを多角的に支える制度をご用意しています。

休日

- 週休二日制 ┗月8~9日休み - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 ┗産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇 - 年間休日:111日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も欲張りたい方 - 年間休日が111日あり、週休二日制できちんと休みを取れる環境が整っているためです。 - 日々の残業がほとんどなく、仕事終わりの時間も自分のために有効活用できるからです。 ☆ 飲食業界で腰を据えてキャリアを築きたい方 - 社外研修制度など未経験から学べる体制が充実しており、段階的にスキルアップできるためです。 - 将来的な独立を応援する独立支援制度など、夢を実現するためのバックアップがあるからです。

向いていない方

△ プライベートより残業を多くして稼ぐことを重視したい方 - みなし残業時間内に収まるよう調整されており残業がほぼないため、残業手当をメインに稼ぎたい方には物足りない可能性があるからです。 - 休日数が111日としっかり確保されているため、休むことよりも稼働日数を増やしたい方には向かないからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「休みがしっかり取れるので、家族との時間が増えてプライベートが充実しました。」 「美味しい賄いが安く食べられるのは、生活費が浮いて本当に助かります!」 「飲食未経験でしたが、周りのサポートや充実した研修のおかげで、スムーズに仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開し、安定した成長を続けている企業です。創業以来、多角的な事業展開と積極的な企業再生に取り組み、強固な経営基盤を確立してきました。従業員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、待遇改善や教育制度の充実に努めています。店舗スタッフとして活躍する仲間が主役となり、笑顔で働ける職場を目指しています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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