2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県新座市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループの安定した経営基盤のもと、接客長候補として店舗の接客業務全般をお任せします。月収は24.7万円~35万円からスタートし、確かなキャリアと収入を築くことが可能です。また、年間休日は121日と飲食業界トップクラスの充実度を誇り、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界での経験を活かしてさらにステップアップしたい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

東証上場グループならではの抜群の安定性

東証上場企業としての強固な経営基盤を持つ同社。看板ブランドをはじめとする多彩な飲食事業を展開し、安定した成長を続けています。現場第一主義を掲げる同社には、100を超える多彩なポストが用意されており、将来的なキャリアパスが詰まってしまう心配はありません。東証上場グループならではの安定性と成長性を兼ね備えた環境で、定年まで安心してキャリアを築くことができます。腰を据えて長く働きたい方にとって、これ以上ない最適なフィールドが用意されています。

業界トップクラス!年間休日121日の環境

飲食業界では珍しい、年間休日121日という休日数の多さが大きな魅力です。週休二日制に加え、有給休暇や誕生日休暇なども完備されており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、年2回の連続休暇制度では最大7連休の取得が可能で、なんと社員の8割が実際に取得しています。繁忙期が終わったタイミングでは全店休業日も設けられており、心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられる環境が整っています。

充実の福利厚生と手厚いサポート体制

同社では、社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生を用意しています。各種社会保険の完備はもちろん、通勤手当や車・バイク通勤の相談も可能です。さらに、自己負担2万円程度で利用できる寮・社宅制度(レオパレスなど)も完備されており、生活コストを大幅に抑えることができます。「人を大切にする社風」がしっかりと制度に反映されているため、未経験からでも安心して新しいスタートを切ることができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:400万円~600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

接客長候補として、店舗における接客業務全般を担当していただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休二日制 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 連続休暇制度:年2回・最大7連休(年間10日)取得可能 ※社員の8割が取得 - 誕生日休暇あり - 年始、GW、お盆の繁忙期が終わったタイミングでの全店休業日あり - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅制度 ┗寮費:2万円程度(レオパレスなど) ※自己負担額

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証上場グループの強固な経営基盤があり、将来も安心して長く働き続けることができます。100以上の豊富なポストが用意されているため、途中でキャリアが頭打ちになる心配もありません。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 飲食業界ではトップクラスの年間休日121日が確保されており、しっかりと休息を取ることが可能です。また、最大7連休が取得できる連続休暇制度もあり、多くの社員がプライベートを充実させています。

向いていない方

△ 休みよりもとにかく残業をして稼ぎたい方 同社は年間休日121日を誇り、全店休業日なども導入して社員の休日確保に力を入れています。また、労務管理が徹底されているため、過度な残業をして稼ぎたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、年間休日121日という休みの多さに惹かれて転職しました。今では家族との時間もしっかり取れています。」 「上場グループならではの安定感があり、将来の生活設計が立てやすくなりました。」 「自己負担が少ない社宅制度があるので、手元にお金を残しやすくて本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に最高の「喜びの食文化」を提供することを目指し、全国に店舗を展開している東証上場グループ企業です。私たちが何よりも大切にしているのは、店舗を支える社員一人ひとりの幸せと成長です。そのため、業界トップクラスの休日数や手厚い生活サポートなど、安心して長く働ける環境作りに全力を注いできました。これからも挑戦を続け、新しい食の価値を創造していきます。あなたも私たちの仲間として、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。