2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県ふじみ野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界中で愛される有名ハンバーガー店にて、接客や製造、アルバイトの育成といった店舗マネジメント業務をお任せします。未経験からでも段階的に学べる環境が整っており、入社時から月収24万円以上、店長昇格後は月収31万円以上の安定した収入を得ることが可能です。残業は月平均20時間と少なめで、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートを大切にしながら長く働けます。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、仕事もプライベートも両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店のマネジメントに挑戦したい方
  • 仕事とプライベートの調和を重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験から成長できる手厚い教育体制

同社では、未経験からでも安心してスタートできる研修制度が充実しています。まずはハンバーガーの製造や接客などの基本的なオペレーションから学び、徐々に店舗運営やマネジメント業務を身につけていく流れです。独自のカリキュラムが用意されているため、飲食業界が初めての方でも一歩ずつ確実にステップアップが図れます。また、資格取得支援制度も充実しており、食品衛生管理責任者などの一生モノの資格を会社のサポートで取得できる点も大きな魅力です。店舗マネージャーへの昇進のチャンスは毎月用意されており、実力次第でスピーディーにキャリアアップを実現できる環境が整っています。

ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境

飲食業界でありながら、働きやすさに非常に注力している点が同社の特長です。月平均の残業時間は20時間以内となっており、1分単位で残業手当が全額支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。お休みは週休二日制で、事前に調整すれば5日以上の連続休暇を取得することも可能です。リフレッシュ休暇や育児・介護休暇といったライフステージの変化に対応できる制度も整っています。さらに、自社商品がすべて30%OFFになる魅力的な社員割引制度など、日々のモチベーションを高める福利厚生も充実しており、プライベートと仕事を無理なく両立させながら長く働ける環境です。

明確なキャリアパスと魅力的な給与体系

同社では、個々の頑張りがしっかりと給与やポジションに反映される評価制度が導入されています。アシスタントマネージャーから店長への昇格基準が明確に定められており、モチベーションを維持しながら上を目指せるのが魅力です。入社時の月給は24万円からスタートし、店長に昇格すると月給31万円以上へと大幅にベースアップします。また、入社から半年以内に店長へ昇格した場合には、10万円の特別ボーナスが支給される制度もあります。昇給のチャンスに加え、年2回の賞与支給もあるため、生活の安定を図りながら自身の成長を実感できる好待遇な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回(3月・9月/会社業績による) - 昇給:年1回(4月) - 給与詳細 ┗【レストランマネージャー(店長)】 月給31万円~38.2万円+賞与+諸手当 ※特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) ┗【シニアアシスタントマネージャー】 月給27万円~+賞与+諸手当 ┗【アシスタントマネージャー】 月給26万円~+賞与+諸手当 ┗【マネージャートレーニー】 月給24万円~+賞与+諸手当 - みなし残業詳細 ┗店長:5.5万円~6.8万円(30時間) ┗シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間) ┗アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間) ┗マネージャートレーニー:3.0万円(20時間) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネージャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業を含みます。超過分は1分単位にて残業手当を支給します。

仕事内容

- 店舗運営・マネジメント ┗店舗運営 ┗ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗店舗オペレーションのチェック ┗販売促進の企画・立案 ┗管理・マネジメント ┗店舗衛生管理 ┗アルバイトスタッフの育成・管理 ┗アルバイトマネージャーの育成 ┗売上・原価・諸経費の管理、など - 未経験の方の業務 ┗まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00(実働8時間) ※配属先により営業時間は異なります。 - 残業時間:月平均20時間

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! - 各種休暇あり ┗育児休暇 ┗介護休暇(介護休業) ┗慶弔休暇 ┗リフレッシュ休暇 ┗特別休暇 ┗産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 諸手当・制度 ┗交通費規定支給 ┗残業手当(1分単位で計算・支給) ┗制服貸与 ┗家賃補助(会社の指示で転居した場合) ┗社員割引(人気ハンバーガー商品すべて30%OFF) ┗定期健康診断 ┗資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) ┗免許取得支援制度あり ┗昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) ┗店長永年勤続休暇制度 ┗地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) ┗引越し費用全額負担(当社規定あり) ┗オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営やマネジメントに挑戦したい方 同社では未経験からステップアップできる研修体制が確立されており、安心して店舗運営スキルを習得できます。さらに、店長への昇格チャンスは毎月用意されているため、実力を発揮して早期にキャリアアップを実現したい方に最適です。 ☆ 仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい方 月平均の残業時間は20時間以内と少なく、自分の時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けられます。また、5日以上の連休取得も可能であるため、旅行や家族との時間を満喫してリフレッシュできる点も魅力です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなす仕事だけを希望される方 このお仕事は、ハンバーガーの製造だけでなく、接客やアルバイトスタッフの育成、チームのマネジメントなど、多くの人と関わりながら店舗を運営していく役割を担います。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、個別作業のみに集中したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、丁寧なマニュアルとサポートのおかげで、スムーズに業務を覚えられました!」 「毎月昇進のチャンスがあるため、モチベーションを高く保ちながら働けています。」 「残業が少なく、連休も取得しやすいため、家族と過ごす時間をしっかり確保できるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界規模で親しまれている大手ハンバーガーチェーンの日本展開を担う急成長企業です。こだわりの直火焼きパティを使用した高品質な商品力と、独自のブランド力を強みに、全国へ店舗網を拡大しています。私たちは、スタッフ一人ひとりの成長を支援する明確な評価制度を整えており、誰もがのびのびと活躍できる環境づくりに注力しています。チームワークを大切にする活気ある職場で、あなたも一緒に店舗を盛り上げ、成長していきませんか? 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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