2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県ふじみ野市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に飲食店を幅広く展開する成長企業にて、接客や調理をはじめとした店舗運営をお任せします。まずは店舗オペレーションを習得していただき、将来的には売上管理やスタッフのマネジメント業務をお任せします。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っており、入社後は月収28.5万円～32.5万円からのスタートが可能です。年間休日も111日と多いため、プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で早期にキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
最短7ヶ月で店長へ！スピーディな昇格制度
未経験からでも早期にキャリアを築ける環境が整っています。入社後は丁寧な研修を通じて店舗オペレーションを基礎から学べるため、飲食業界が初めての方でも安心です。オペレーション試験と筆記試験を通過すれば、最短7ヶ月で店長へと昇格することが可能となっています。店長昇格後は、売上管理やシフト管理といった店舗マネジメント業務をお任せします。さらに、エリアマネージャーやSV、ブロック長へと進む道も用意されており、入社3年目で年収490万円、7年目で年収700万円を目指せるなど、頑張りが給与や役職に直結する仕組みが整っているとのことです。
年間休日111日！プライベートも充実可能
飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかりと確保されている点が大きな魅力です。月8日～9日の休みに加え、夏期休暇や冬期休暇も用意されているため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。また、残業時間も適切に管理されており、過度な負担がかからない体制が構築されています。仕事のやりがいはもちろん、プライベートの充実も妥協したくないという方に最適な環境です。産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長期的なキャリアを描くことができる職場とのことです。
充実の福利厚生と安心のサポート体制
従業員が安心して長く働けるよう、多彩な福利厚生制度が完備されています。各種社会保険への加入はもちろんのこと、自己負担を抑えて美味しいまかないが食べられる食事補助制度が用意されています。また、会社都合の異動の際には寮社宅が用意されるなど、生活面でのサポートも万全です。さらに、従業員の成長を後押しするための社外研修制度は、費用を会社が全額負担して受講することができます。将来的に独立を目指す方を支援する独立支援制度や従業員持株会など、一人ひとりの将来の選択肢を広げる制度も多数導入されているとのことです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にステップアップしたい方 当社では明確な評価制度を導入しており、実力次第でスピーディに昇格できる仕組みが整っています。未経験からスタートした方でも、試験をクリアすることで最短7ヶ月で店長へと昇格し、店舗運営の責任者として活躍することが可能です。 ☆ 仕事と私生活を両立させたい方 飲食業界でありながら、年間休日111日を確保しており、月8～9日のお休みがしっかりとれます。さらに夏期・冬期休暇も用意されているため、大切な人との時間や趣味の時間をしっかりと確保しながら、無理なく長期的に働き続けることができます。向いていない方
△ 変化や指示を待つ姿勢の方 店舗の状況やお客様のニーズに合わせて柔軟に対応することが求められるため、自ら主体的に動くことが苦手な方には不向きです。自発的に学び、店舗の改善に向けて積極的に行動を起こせる方にフィットする環境となっています。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
