2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県ふじみ野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手焼肉チェーンの店舗スタッフとして、接客や簡単な調理、店舗運営サポートをお任せします。月収は20万円~25万円からのスタートで、頑張りに応じて年4回の昇給チャンスや年2回の賞与も支給されます。年間休日は113日確保されており、シフト調整次第で5日以上の連休取得も可能なため、プライベートも大切にできます。未経験からでも丁寧なマニュアルがあるため、飲食業界に挑戦したい方や、将来的に店長や管理職へキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実に成長したい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

充実の研修とマニュアルで未経験でも安心!

飲食業界や接客の経験がない方でも、安心してスタートできる環境が整っています。業務には分かりやすいマニュアルが用意されており、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるため、段階的に仕事を覚えることができます。最初は簡単な料理の提供や片付けから始め、徐々に店舗運営の補助業務へとステップアップしていけるため、無理なく成長できるのが魅力です。あなたの成長スピードに合わせて業務を任せてもらえるため、焦らずに自分のペースでスキルを身につけていくことができます。未経験から店舗マネジメントを学びたい方に最適な職場です。

年間休日113日でプライベートも大満足!

仕事だけでなく、個人の生活も大切にできる仕組みが整っています。お休みはシフト制で、年間休日は113日しっかりと確保されています。さらに、年に1回の大型連休の取得を推奨しており、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。有給休暇やシフトの融通が利きやすいため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら働けます。「飲食業界は休みが取りづらい」というイメージを覆す、非常に働きやすい労働環境が魅力的なポイントとなっています。

努力が正当に評価される明確なキャリアパス

成長意欲の高い方にぴったりの評価制度が用意されています。昇給のチャンスは年に4回、さらに賞与も年に2回支給されるため、日々の努力が早期に給与へ反映される仕組みです。店長補佐からスタートし、売上管理やシフト作成などを習得することで、早期に店長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。実際に入社2年目で店長として年収470万円、入社3年目でブロック長として年収540万円を達成している先輩社員も在籍しています。実力次第でどんどん上を目指せるため、高いモチベーションを維持して働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 月給:20万円~25万円 ※想定年収:264万円~330万円 ※試用期間は3ヶ月、その間の待遇及び雇用形態の変更はございません。 ※上記額にはみなし残業代(月給20万円の場合:なし/月給25万円の場合:31時間分、4.7万円)を含みます。超過分は別途支給します。 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 【年収例】 - 470万円/入社2年目・店長 - 540万円/入社3年目・ブロック長

仕事内容

大手焼肉チェーン店の店舗スタッフとして、ホール及びキッチン業務を担っていただきます。 【業務内容】 接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 - 料理提供 - 清掃など - アルバイトさん・パートさんのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う - 店長のサポート - キッチン業務(仕込み、在庫管理など) 業務に慣れてきたら次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます。 - 売上管理 - 発注、棚卸 - シフト管理、作成など あなたの成長速度に合わせて業務を習得していただきますので無理なく一緒に成長していきましょう。しっかりとしたマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼肉店での就業経験がないという方でも安心してください。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 残業時間:平均月31時間 - 勤務形態 1ヶ月単位の変形労働時間制(月168時間) ※週平均労働時間40時間をクリアすればその日の働き方は自分で調整できます。 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 14:00~17:00 - 12:00~24:00等

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や調理などの基本業務からスタートします。分かりやすいマニュアルが完備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務が初めての方でも安心して業務を覚えられます。仕事に慣れてきたら、店長のサポートとして店舗運営業務を少しずつ習得していきます。

休日

- シフト制(月7日~9日) - 年間休日:113日 - 5日以上連続休暇の取得が可能(シフトの調整や有給休暇の取得もしやすい環境です。繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨しています。) - 有給休暇 - 産前・産後休暇(取得・復職実績あり) - 育児休暇(取得・復職実績あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年4回 - 賞与:年2回 - 交通費支給あり - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援・手当あり - 社員持株会制度 - 原則転勤なし - 時短勤務制度あり - 食事補助あり - 財形貯蓄制度 - 制服貸与 - 社内禁煙 - マイカー通勤可(駐車場完備・ガソリン代規定支給※勤務地による) - オンライン選考OK

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 当社は上場企業グループが運営する大手焼肉チェーンのため、経営基盤が非常に安定しています。昇給年4回や賞与年2回など、安定した待遇の中で腰を据えてキャリアを築いていくことができます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が113日あり、5日以上の連続休暇の取得も推奨されています。また、月間変形労働時間制を採用しているため、シフトの調整がしやすく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗スタッフとしての業務は、常にお客様への接客やアルバイト・パートスタッフとの連携が求められます。チームワークを大切にしながら、周囲と積極的にコミュニケーションを取ることが苦手な方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、マニュアルがしっかりしていて先輩も優しく教えてくれたので、すぐに馴染むことができました!」 「年間休日が113日あり、長期休暇も取れるので、旅行などのプライベートの予定もしっかり楽しめています。」 「頑張った分だけ年に4回も昇給のチャンスがあり、入社2年目で店長に昇格して給与も一気に上がりました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手焼肉チェーンを運営しています。常にお客様に美味しい料理と心地よいサービスを提供することを目指し、地域に愛される店舗づくりを行っています。従業員が安心して長く働けるよう、充実した研修制度や明確な評価基準を整えています。私たちは、あなたの「挑戦したい」という気持ちを全力でサポートし、共に成長していける環境を提供します。 あなたも私たちのチームの一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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