長野県飲食の求人情報一覧(7ページ目)
全430件

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勤務エリア

富士産業株式会社東北事業部の画像
長野県松本市
想定給与
¥200,000〜¥220,000
勤務時間
午前4時30分〜午後1時30分 , 午前9時30分〜午後6時30分(◆ 働き方:交替制(シフト制) 実働8時間・休憩60分  ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長野県松本市
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長野市教育委員会事務局 保健給食課 第四学校給食センターの画像
長野県長野市
想定給与
¥1,187
勤務時間
午前8時30分〜午後0時30分( ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長野県長野市
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株式会社QUADFOODSの画像
長野県松本市
想定給与
¥405,000
勤務時間
午後0時〜午後9時 , 午後5時〜午前2時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 早番:12時~21時勤務 遅番:17時~3時勤務 ※早番と遅番は1か月単位で交代となります。 ◆ 月平均残業時間:21時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長野県松本市
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株式会社QUADFOODSの画像
長野県松本市
想定給与
¥324,000
勤務時間
午後0時〜午後9時 , 午後5時〜午前2時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 早番:12時~21時勤務 遅番:17時~26時勤務  ◆ 月平均残業時間:21時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長野県松本市
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株式会社ビッグボーイジャパンの画像
長野県佐久市
想定給与
¥1,100〜¥1,200
勤務時間
午前9時〜午後5時 , 午後5時〜午前2時(*就業時間は相談の上、決定します。 *休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 *深夜帯(22時以降)の勤務は18歳以上の方に限る。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長野県佐久市
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株式会社レパスト 中国支店の画像
長野県伊那市
想定給与
¥1,100〜¥1,200
勤務時間
午前9時〜午後4時(◆ 働き方:交替制(シフト制) その他の勤務時間あり。 6:00 ~ 10:30 時給アップ ◆ 休憩時間:30分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長野県伊那市
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株式会社レパスト 中国支店の画像
長野県長野市
想定給与
¥1,100〜¥1,200
勤務時間
午前6時〜午後0時30分 , 午後2時30分〜午後7時(◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 休憩時間:30分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長野県長野市
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株式会社レパスト 中国支店の画像
長野県茅野市
想定給与
¥210,000〜¥240,000
勤務時間
午前5時〜午後2時 , 午前8時30分〜午後5時30分 , 午前10時〜午後7時(◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長野県茅野市
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茅野市総合サービス株式会社の画像
長野県茅野市
想定給与
¥147,932
勤務時間
午前8時〜午後4時30分( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長野県茅野市
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株式会社ネクスコ東日本リテイル 小布施店の画像
長野県上高井郡小布施町
想定給与
¥201,250〜¥228,800
勤務時間
午前6時〜午後3時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) *就業時間は6:00~20:00の間で相談に応じます。  ◆ 月平均残業時間:8時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長野県上高井郡小布施町
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勤務エリア

長野県の飲食求人は430件が募集中です。長野県では長野市、松本市、上田市、飯田市、佐久市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の飲食の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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