2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長野県塩尻市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、多彩なジャンルの飲食店にて店舗運営全般をお任せします。具体的には、接客や調理から、売上管理、アルバイトの採用や教育、シフト調整などをお任せします。入社後は丁寧なサポートがあるため、未経験からでも月収27.5万円~45.4万円の高待遇でスタートできます。さらに年間休日118日の完全週休2日制を導入しており、各種手当や充実した福利厚生も魅力です。仕事とプライベートを両立させながら、着実にステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日!完全週休2日制で充実

同社では、飲食業界の中でも非常に手厚いお休み環境が整えられています。完全週休2日制を導入しており、年間休日は118日を確保しています。月最大10日間の休日が取得できるため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、産前産後休業などの各種特別休暇も完備されています。ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を変えられるため、男女を問わず長期的にキャリアを築ける点が大きな魅力と言えるでしょう。仕事のやりがいだけでなく、自分自身や家族との時間も大切にしたい方に最適な環境です。

未経験から高月収を目指せる手厚い待遇

充実した評価制度と手厚い給与体系も同社の強みです。月収は27.5万円~45.4万円のスタートとなっており、経験や能力に応じた適切な給与から開始されます。さらに昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。子供手当や最大2.5万円支給される住宅手当、最大10万円支給の通勤手当など、生活をサポートする各種手当も網羅されています。インセンティブ表彰制度や資格合格奨励金制度も用意されているため、自分の成果がダイレクトに評価に繋がり、モチベーションを維持して成長できる環境です。

大手グループならではの安心の福利厚生

東証プライム上場の大手企業グループの一員として、腰を据えて働ける福利厚生が多数用意されています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、確定拠出年金制度や持株補助、財形貯蓄制度など、将来を見据えた資産形成をサポートする制度が揃っています。さらに、転勤が発生した際の引越し費用は会社が全額負担するため、新しい環境への挑戦も安心です。労働組合も組織されており、働く環境の改善や権利の保護が守られている点も大きな安心材料です。従業員割引制度なども活用できるため、日々の生活をお得に楽しむことができるのも魅力の一つです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳 ┗基本給:22.5万円~28.2万円 ┗その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など ┗残業手当あり ┗通勤手当あり(最大10万円まで) ┗住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

- 仕事内容 ┗店舗運営全般(接客、調理、衛生管理など) ┗売上数字の管理・報告 ┗アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗施設チェック ┗販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ※1日の労働時間8時間のシフト制となります。(所定労働時間:8時間0分)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 月最大10日間の休み - 年間休日:118日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形貯蓄制度 - 転勤時の引越し費用会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築いていきたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。また、明確な評価制度が整っているため、ステップアップを目指して長期的に安心して働けます。 ☆ 私生活を大切にしながら無理なく働きたい方 完全週休2日制で年間休日は118日あり、月最大10日間の休日を確保できます。転勤に伴う引越し費用は会社が負担するため、ライフイベントに柔軟に対応しながらワークライフバランスを両立させることが可能です。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを希望する方 店舗の運営上、シフト制での勤務となるため、週末や祝日の勤務が発生する場合があります。平日に休みが取れるメリットはありますが、カレンダー通りの休日を最優先される方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、手厚いサポートと研修のおかげで、スムーズに実務に慣れることができました。」 「完全週休2日制で年間休日が118日もあるため、趣味や家族との時間を大切にできてリフレッシュできます。」 「大手グループだからこそ、手当や福利厚生が充実しており、将来設計がしやすく安心して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、多彩な飲食店ブランドを全国に展開しています。多数の直営店を運営し、地域のお客様に愛される店づくりに努めてきました。グループならではの盤石な経営基盤があるため、充実した待遇のもとで安心してキャリアを重ねることができます。従業員一人ひとりの成長を支援する制度を整え、すべてのスタッフが自分らしく輝ける職場環境を提供し続けています。 あなたも大手グループの安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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