2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長野県塩尻市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの各店舗において、接客や調理、店舗マネジメント業務をお任せします。入社時の年齢等により変動はありますが、月収は24万円からスタートでき、賞与も年2回支給されるなど安定した生活基盤を築くことが可能です。年間休日は110日あり、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働けます。安定した環境でキャリアを築きたい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 未経験からマネジメントを学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【年間休日110日でプライベートも充実】

この会社では、飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日110日を確保しています。月9~10日の休みに加え、5日以上の連休を取得することも可能なため、旅行や趣味の時間など、プライベートをしっかりと楽しむことができます。さらに、育児休暇や介護休暇、ライフサポート有給休暇制度など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しています。仕事とプライベートのオン・オフを明確に切り替え、無理なく健康的に働き続けられる環境が整っているのが大きな魅力です。

【充実の福利厚生と手厚い生活サポート】

手厚い福利厚生が用意されている点も、大手グループならではの強みです。社会保険の完備はもちろんのこと、寮や社宅制度が用意されており、29歳未満の独身者であれば月1万円で入居することが可能です。また、食事補助制度や財形貯蓄、従業員持株会など、生活を豊かにするための制度が数多く整っています。家賃などの生活コストを抑えながら、将来に向けた貯蓄もしっかりと行える環境が用意されています。

【未経験から成長できる万全の教育体制】

飲食業界での経験がない方でも、安心してスタートできる充実した研修制度が用意されています。接客や調理の基本から、店舗マネジメント、スタッフ育成まで、段階的にスキルを身につけられるカリキュラムが整っています。店舗のオペレーションは各種調理機械の導入によって効率化されており、過度な負担なく業務を覚えることが可能です。未経験からスタートし、将来的には店長や上級店長へとキャリアアップを目指せる道が開かれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:311.1万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 初任給 ┗20歳:22.2万円 ┗21歳:22.4万円 ┗22歳以上:24万円 ※入社時年齢により決定します。 - 給与例 ┗25歳入社:23.7万円 ┗30歳入社:24.9万円 ※22歳以上の給与は24万円となります。 - モデル年収 ┗年収400万円/入社3年目店長 ┗年収500万円/入社5年目上級店長 ※別途年1回の決算賞与あり(会社業績による) ※残業代等の各種手当は別途支給

仕事内容

各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。 ※原則3交替制

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 5日以上の連休取得可! - 休暇制度 ┗夏期休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗生理休暇 ┗介護休業・看護休業 ┗産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗社宅・寮費:月1万円(29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務・介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は、65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度が整っているため、飲食業界やマネジメントの経験がない方でも一からスキルを身につけられます。段階的にステップアップできる環境があり、将来的に店長や上級店長を目指したい方に最適です。 ☆ プライベートも大切にしたい方 年間休日が110日あり、シフト制で月9~10日の休みがしっかりと確保されています。5日以上の連休取得も可能なため、仕事だけでなく趣味や家庭の時間も両立させたい方に向いています。

向いていない方

△ 固定の勤務時間で働きたい方 店舗の営業状況に応じた変形労働時間制や原則3交替制のシフト勤務を導入しているため、毎日同じ時間帯での勤務や、決まった曜日の固定休みを強く希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました。今では店舗運営の面白さを実感しています!」 「年間休日が110日あり、5日以上の連休も取れるので、プライベートの旅行もしっかり楽しめてモチベーションが維持できています。」 「月々1万円で利用できる独身寮があるため、生活費を大幅に抑えられて貯金もできるようになり、将来への安心感が違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、全国に知名度の高い多様なブランドの飲食店舗を数多く展開する、飲食業界のリーディングカンパニーです。安定した経営基盤を強みに、インバウンド需要や海外市場の成長も背景に好調な業績を維持しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やキャリアパスをご用意しております。大手グループならではの整った環境で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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