2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長野県松本市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループが運営する各店舗にて、店長候補として店舗運営をお任せします。まずはホールや調理などの基本的な業務からスタートし、徐々にシフト管理や売上管理などを学んでいただきます。月収は26.8万円から40.2万円のスタートとなり、賞与や昇給の機会も年2回用意されているため、安定した収入を得ることが可能です。残業時間は月平均20時間以内と少なめで、プライベートと両立しやすい環境が整っています。飲食業界でのキャリアアップを目指したい方や、大手ならではの手厚い福利厚生のもとで安心して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥267,700〜¥401,700
勤務地

プライベートも充実!残業は月平均20時間

飲食業界と聞くと、労働時間が長く休みが取りづらいイメージをお持ちの方も多いかもしれません。しかし、同社では社員の働きやすさを最優先に考え、労務管理を徹底しています。その結果、残業時間は月平均20時間以内と非常に少ない水準を実現しています。週休二日制でしっかりと休息を取ることが可能なほか、産前産後休業や育児休業などのライフイベントに合わせた休暇制度も万全です。無理な深夜労働や過度な負担がかからない仕組みが整っているため、心身ともに健康を保ちながら長く活躍できる環境が魅力です。仕事もプライベートもどちらも妥協したくないという方に最適な職場と言えるでしょう。

未経験から年収最大587万円も目指せる

同社では、個々の頑張りや成果がダイレクトに給与やキャリアに反映される評価制度を導入しています。昇給と賞与のチャンスがそれぞれ年に2回あり、個人の成長や店舗への貢献度が正当に評価される仕組みです。未経験からのスタートであっても、店長経験を積むことで年収500万円以上の高収入を目指すことができます。住宅手当や休日手当といった各種手当も充実しており、生活の基盤を安定させながら仕事に取り組める点が大きな強みです。また、大手グループならではの手厚いサポート体制があるため、異業種からの転職組も数多く活躍しており、着実にステップアップできる環境が整っています。

手厚い福利厚生と大手グループの安定性

東証上場グループの強みを活かした、業界トップクラスの手厚い福利厚生も魅力の一部です。社会保険の完備はもちろんのこと、寮や社宅の完備、社内融資制度、所得保障制度など、将来にわたって安心して働ける各種制度がしっかりと用意されています。さらに、就業時の食食事50%オフになる制度や、グループ店舗を20%オフで利用できる社員割引など、日常生活で使える嬉しい特典も満載です。ネイルや髪型も各ブランドの規定に沿って自由度が高く、自分らしく個性を大切にしながら働くことができます。安定した経営基盤と従業員を大切にする文化が根付いた同社なら、将来への不安を感じることなく、前向きに業務へ打ち込めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥267,700〜¥401,700
- 年収:382万円~587万円 - 月収:26.8万円~40.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 - 内訳 ┗【未経験者】 月額(基本給):20.3万円~23.9万円 ※固定残業手当は月、3.3万円(20時間)~7.4万円(38時間)を支給 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※休日手当1万円 ※住宅手当2万円(住居が自己名義物件の想定) ┗【店長経験者(目安2年以上)】 月額(基本給):24.5万円~28.4万円 ※固定残業手当は月、7.6万円(38時間)~8.6万円(38時間)を支給 ※地域手当3万円

仕事内容

大手居酒屋チェーンを展開する上場グループの各店舗(年商約1億円~4億円規模)にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集しています。 【具体的な業務】 - ホール、仕込み、調理、発注業務等の店舗営業 - シフト作成、売上管理、原価管理などの店舗運営 【変更の範囲:会社の定める業務】

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:00 ~ 23:00
- 勤務時間:11:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 - 実働:8時間 - 休憩:60分 - 補足 ┗各店舗や業態によって異なります。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:107日 - 休暇制度 ┗特別休暇、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 寮、社宅あり - 社内融資制度 - 所得保障制度 - 医療保険制度 - 団体定期保険 - ネイル、髪型自由(各店舗の規定に準ずる) - 社員割引あり ┗就業時の食事が50%オフ、店舗利用時に20%オフ

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアアップを目指したい方 大手上場グループとしての抜群の経営基盤があり、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。昇給や賞与の機会がそれぞれ年2回設けられているため、自身の成果や頑張りがダイレクトに評価され、やりがいを持って日々の業務に取り組めます。 ☆ 私生活も大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。週休二日制で身体をしっかりと休めることができるため、無理のない勤務環境で長く健康的に活躍し続けられます。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に没頭したい方 店長候補としての業務は、店舗での接客や調理だけでなく、シフトの調整や売上管理など多岐にわたるスタッフとの密な連携が求められます。チームワークを重視して周囲と協力しながら店舗運営を進める必要があるため、一人だけで完結する仕事を好む方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループだからこそ、福利厚生や手当が本当に手厚くて将来への不安がなくなりました!」 「飲食業界なのに残業が本当に少なくて、休みもしっかり取れるので家族との時間が増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、充実したサポート体制のおかげで、スムーズに仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な外食・宅食事業を広く展開する上場グループの一員として、多くのお客様に愛される店舗づくりを行っています。現在もさらなる店舗拡大を計画しており、持続的な成長を続けているのが強みです。私たちは従業員の皆様が安心して長く働けるよう、徹底した労務管理と魅力的な待遇制度の充実に力を注いできました。未経験の方から経験者の方まで、一人ひとりが個性を活かして伸び伸びと活躍できる温かい職場環境を整えてお待ちしています。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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