2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長野県松本市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多彩な飲食店を展開する大手グループ企業にて、接客や調理から売上管理、アルバイトスタッフの育成にいたるまで店舗運営全般をお任せします。これまでの経験や能力を考慮した上で、月収は27.5万円~45.4万円からのスタートとなり、スキルに応じた適正な評価を受けられる環境が整っています。さらに、完全週休2日制で年間休日は118日と業界内でも休日数が多いため、仕事と私生活のバランスを両立させながら、飲食業界で無理なく長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日!仕事も私生活も楽しむ

サービス業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日は118日を確保しています。さらに月最大10日間の休みが取得できるシフト制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。仕事のパフォーマンスを高めるには、しっかりとした休息が欠かせないという考えのもと、無理のない勤務体制が整えられています。育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しているため、将来にわたって安心して働き続けることが可能です。オンとオフのメリハリをつけて、趣味や家族との時間を大切にしながら、いきいきと活躍できる職場環境が整っています。

豊富な手当と手厚い福利厚生で生活を支援

働く社員の生活を豊かにするため、様々な手当や福利厚生が完備されています。最大2.5万円の住宅手当や、子供の年齢に応じた充実の子供手当など、家族を持つ社員にも嬉しいサポートが揃っています。また、転勤時の引越し費用は会社が負担するほか、持株補助や確定拠出年金制度など、将来に向けた資産形成もしっかり支援しているのが特長です。飲食業界の枠にとどまらない大企業ならではの手厚い待遇があるからこそ、日々の業務に安心して集中することができます。長期的な生活設計を描きながら、安定した基盤の上で挑戦を続けられる魅力的なフィールドです。

多彩なキャリアと明確な評価制度が魅力

多くの店舗を展開する企業だからこそ、一人ひとりの希望や適性に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。店舗での実務経験を積んだ後は、店長や複数店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップが可能です。さらには、地域を限定して働く「地域限定正社員制度」も選択できるため、それぞれの生活環境に合わせた柔軟な働き方が実現できます。昇給や賞与に加え、インセンティブ表彰制度なども充実しており、日頃の努力や成果がしっかりと目に見える形で還元されます。目標を持ってモチベーション高く成長し続けられる好環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など)をお任せします。 接客や調理、衛生管理など店舗運営に関わるすべての業務を担当していただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 (所定労働時間:8時間0分)

休日

- シフト制 - 年間休日:118日 - 完全週休二日制 - 月最大10日間の休み - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 完全週休2日制で年間休日は118日となっており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。また、家族手当や住宅手当などの各種サポートが充実しているため、ライフステージが変化しても安心して長く勤められます。 ☆ 成果を正当に評価されたい方 昇給や年2回の賞与に加え、日々の努力を称えるインセンティブ表彰制度が整っています。店舗の売上や運営における成果がしっかりと評価に結びつくため、高いモチベーションを持って業務に取り組むことが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗運営全般を担うため、アルバイトスタッフの育成や他メンバーとのチームワークが重視される環境です。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに一人で完結する仕事のみを好む方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日あり、完全週休2日制なので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「充実した子供手当や住宅手当があるため、将来設計が立てやすく、安心して日々の業務に集中できています。」 「明確な評価制度と多彩なキャリアパスが用意されているので、目標を持ってモチベーション高く挑戦できています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、多彩な飲食ブランドを全国に展開している安定企業です。多くのお客様に愛される店舗づくりを目指し、接客から調理、スタッフの育成まで一貫した丁寧なサービスを提供しています。私たちは、働く社員一人ひとりの生活やキャリアを大切にし、手厚い福利厚生や柔軟な働き方ができる制度を整えてきました。時代や環境の変化に対応しながら、さらなる成長を続けています。 私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける魅力的な店舗を創っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。