2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長野県塩尻市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店にて、接客や調理、売上管理、スタッフの採用・育成といった店舗運営全般をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は27.5万円~45.4万円からのスタートが可能です。年間休日はたっぷり118日あり、残業は平均月35時間と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日!プライベートも充実可能

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されています。月9日~11日の休みが確保されているため、家族や友人との時間を大切にしながら働くことができます。さらに、産前産後休業や育児サポート休暇、介護休業など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度も充実しています。そのため、将来を見据えて長く安定して働ける環境が整っています。残業は平均月35時間程度と、業務の効率化が進んでいる点も魅力の一つです。「飲食業界で働きたいけれど、プライベートの時間も削りたくない」という方に最適な、ワークライフバランスをしっかりと維持できる職場環境です。

大手ならではの充実した手当や福利厚生

働く社員を第一に考えた、充実した手当と福利厚生制度が整っています。毎月の安定した収入に加え、昇給年1回、賞与年2回の支給があり、個人の頑張りをしっかりと評価に還元しています。さらに、子供手当や最大2.5万円の住宅手当など、生活を支える手当が豊富なのも大手グループならではの強みです。遠方への転勤が発生した場合には、引越費用が全額会社負担となるほか、借上社宅制度も利用可能です。その他にも確定拠出年金や財形貯蓄など、将来への備えとなる制度が多数用意されています。

未経験から店長、さらにその先へ挑戦可能

入社後は、店舗での接客や調理など、あなたの現在のスキルや経験に合わせた業務から無理なくスタートできます。飲食未経験の方でも、丁寧なサポート体制があるため安心して業務を覚えることが可能です。店舗運営全般を学びながら、将来的には店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指せます。また、地域に根ざして働きたい方のために「地域限定正社員制度」も設けられており、自身の理想とするライフスタイルに合わせたキャリア選択が可能です。資格合格奨励金やインセンティブ表彰制度など、成長意欲をサポートする仕組みも満載で、モチベーション高く働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 通勤手当あり(最大10.0万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当あり(子供手当:6歳まで1.0万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。 ※賃金はあくまでも目安の金額です。

仕事内容

店舗運営全般を担当いただきます。店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートできます。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間

休日

- シフト制(月9日~11日休み) - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(最大10.0万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会(持株補助・財形) - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金) - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助) - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループならではの充実した手当や福利厚生が整っています。年間休日は118日と多く、家族手当や住宅手当なども豊富であるため、私生活を大切にしながら安心して長く活躍できます。 ☆ 飲食業界でステップアップを目指したい方 店舗運営だけでなく、売上管理やスタッフ育成など幅広い業務に挑戦できます。経験やスキルに応じた業務からスタートし、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップが目指せる環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めるのが好きな方 店舗運営では、他スタッフとの連携やお客様への接客が重要な業務となります。そのため、チームで協力してお店を盛り上げることよりも、単独での作業を好む方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があり、子供手当や住宅手当など家族を支える制度が充実しているのが嬉しいです。」 「年間休日が118日あり、シフトの融通も利きやすいため、プライベートの時間もしっかりと確保できています。」 「未経験からのスタートでしたが、スキルに合わせて仕事を任せてもらえるので、無理なく成長を実感できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループの一員として、ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多彩なブランドの飲食店を展開しております。全国に多数の直営店を運営し、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けています。充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されており、一人ひとりが自分の目標に向かって成長できる環境が整っています。さらに、地域限定正社員制度の導入など、それぞれのライフスタイルに合わせた多様な働き方もサポートしています。安定した基盤のもと、私たちと一緒に新しい店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。