2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長野県飯田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が運営する飲食店にて、接客や調理、売上管理、スタッフの採用・育成といった店舗運営全般をお任せします。店長候補として、個々のスキルに応じた業務から段階的にスタートできるため未経験でも安心です。月収は27.5万円~45.4万円となっており、充実した各種手当や年間休日118日など、抜群の安定感を誇る環境が整っています。「将来的にマネジメントを学びたい方」や「プライベートの時間もしっかり大切にしたい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した経営基盤で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日118日】業界高水準の休日数

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されているのが最大の魅力です。月9日~11日の休みがしっかりと確保されているため、仕事とプライベートのバランスを無理なく保ちながら働けます。さらに、育児サポート休暇や介護休業、産前産後休業などの手厚いサポート体制も整っており、ライフステージが変わっても安心して仕事を続けられます。シフト調整によって連休を取得することも可能で、私生活を大切にしながら、長期的にキャリアを築いていける素晴らしい労働環境が用意されています。

抜群の手当と大手グループの福利厚生

働く社員とその家族を支えるための充実した手当や福利厚生が完備されています。最大2.5万円支給される住宅手当や、子供手当などの家族手当をはじめ、遠方からの転勤時の引越費用を会社が全額負担する制度などがあります。借上社宅制度も用意されているため、生活コストを大幅に抑えることが可能です。確定拠出年金や従業員割引制度など、大手グループならではの安心の待遇が豊富に整っており、将来設計をしっかりと描きながら長く活躍できる環境です。

未経験から店長へ成長できる教育体制

入社後は、接客や調理など個々のスキルや経験に合わせた業務からスタートするため、飲食未経験の方でも安心して挑戦できます。将来的には、売上管理やアルバイトの採用・育成といった店舗運営全般を学び、店長へのステップアップが目指せます。ステップアップを支援するための各種資格取得支援制度やインセンティブ表彰制度も充実しています。個人の頑張りがしっかりと評価され、昇給やキャリアに直結する仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 - 所定労働時間:8時間0分 - 時間外労働有無:有

入社後の流れ・研修制度

入社後は、個人のスキルや経験に合った業務からスタートします。接客や調理など基本的な業務から段階的に学んでいけるため、未経験の方も安心して業務に慣れていくことができます。

休日

- シフト制 - 週休二日制 - 月9日~11日休暇 - 年間休日:118日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 育児サポート休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度 - 社員持株会 - 確定拠出年金(401k) - 各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 - 年間休日が118日あり、月9日~11日の休みがしっかり確保されているため、プライベートを大切にしながら働けます。 - 充実した住宅手当や子供手当などの家族手当、借上社宅制度が完備されており、生活面でのサポートが手厚いため安心です。 ☆ 未経験から成長していきたい方 - 個人の経験やスキルに応じた段階的なスタートが可能であり、一から店舗運営のノウハウを身につけることができます。 - 各種資格取得支援制度やインセンティブ表彰制度が充実しており、個人の努力が評価され、着実にキャリアアップを目指せる環境です。

向いていない方

△ 一人きりでの黙々とした作業を好む方 - 店舗運営全般の仕事では、接客でのコミュニケーションや、アルバイトスタッフとの連携・育成などが不可欠なため、チームワークを好まない方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「借上社宅制度や住宅手当、子供手当など、生活を支えてくれる手当が本当に手厚くて助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、スキルに合わせて段階的に教えてもらえたので、無理なく業務に馴染めました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、多彩な飲食店を展開している企業です。全国に数多くの店舗を運営しており、多くのお客様にご愛顧いただいております。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した労働環境と手厚い福利厚生の整備に注力しています。個々の成長を支援する教育体制や豊富なキャリアパスを用意しており、着実にステップアップできる環境です。あなたも安定した大手グループで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。