2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長野県諏訪郡下諏訪町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ステーキや焼肉、寿司など多彩な飲食店を展開する企業にて、店舗運営全般をお任せします。月収は27.5万円~45.4万円となっており、あなたの頑張りがしっかりと還元される環境です。年間休日はたっぷり118日あり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。充実した待遇のもと、飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

上場グループならではの抜群の安定性

同社は東証プライム上場企業のグループ会社として、東北や中部、北関東エリアを中心に多彩な飲食店を展開しています。確かな経営基盤があるため、将来を見据えて長く働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。豊富な業態を展開しているからこそ、居酒屋からステーキ、寿司まで様々な分野の店舗運営を経験できる点も大きな魅力です。培ったノウハウを活かして、エリアマネージャーや本部スタッフなどへのステップアップも目指せます。

年間休日118日で私生活も充実可能

飲食業界では珍しく、年間休日がたっぷり118日も用意されています。完全週休二日制を導入しており、月最大10日間の休みが取得できるため、心身をしっかりと休めることが可能です。育児休暇や介護休暇などのサポート体制も整っており、ライフステージの変化に左右されず安心して働き続けられます。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間や家族との生活も大切にしたい方にぴったりの職場環境が整備されています。

手厚い手当と充実した福利厚生

従業員が安心して働けるよう、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。子供手当や住宅手当に加え、転勤時の引越費用を会社が全額負担するなど、生活面でのサポートが万全です。さらに、退職金に備える確定拠出年金制度や持株補助、財形貯蓄など、将来設計を支える仕組みも整っています。こうした充実した待遇が整っているからこそ、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客や調理、衛生管理 - 売上数字の管理、報告 - アルバイトの採用、教育、育成、シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分(所定労働時間:8時間 0分) - 残業時間:平均月35時間

休日

- 完全週休二日制(シフト制、月最大10日間の休み) - 年間休日:118日 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車、バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助、財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でキャリアを積んでいきたい方 同社は上場企業グループとして安定した基盤を持っており、多角的な飲食店を展開しています。そのため、多様な店舗運営ノウハウを吸収しながら、店長からエリアマネージャー、本部スタッフへと確実にキャリアアップしていける環境です。 ☆ 安定した環境で仕事と私生活を両立させたい方 年間休日が118日と業界内でも非常に多く、完全週休二日制で月最大10日間の休みが確保されています。手厚い家族手当や住宅手当、確定拠出年金制度なども整っているため、腰を据えて長く働き続けたい方に最適です。

向いていない方

△ 個人での作業のみを黙々とこなしたい方 店舗運営には接客や調理、アルバイトの採用・育成、シフト調整など、多くのスタッフやお客様との密なコミュニケーションが不可欠です。そのため、チームで協力することよりも、一人で完結する作業を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、ここに来てから年間休日が大幅に増え、家族との時間を作れるようになりました!」 「手当がとにかく手厚く、住宅手当や子供手当があるおかげで生活面での不安が一切ありません。」 「上場グループの安定感があり、キャリアプランも豊富なので、将来の目標を持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループの一員として、多くのお客様に愛される飲食店を全国に展開しています。ステーキから焼肉、寿司、居酒屋まで多様なブランドを運営しており、確かな経営基盤と安定性を誇ります。私たちは従業員が長く、安心して働ける環境づくりに力を注いできました。充実した福利厚生やキャリアアップ支援を通じて、一人ひとりの成長を全面的にバックアップします。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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