2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長野県諏訪市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

信州上諏訪の飲食店にて、未経験から調理や店舗運営に挑戦できる調理スタッフを募集します。丁寧なマニュアルがあるため調理未経験からでも安心してスタートでき、月収は23万円~33.2万円からのスタートが可能です。年間休日が109日あり、独自の出産祝い金や食事補助など待遇面も非常に充実しています。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、将来的に店舗マネジメントのスキルを身に付けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 充実した福利厚生のもとで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥332,000
勤務地

未経験からでも安心の調理・運営システム

飲食店での勤務や調理の経験がない方でも、安心してスタートできる環境が整っています。こちらのお店では、未経験の方でもスムーズにキッチン業務を覚えられるよう分かりやすいオペレーションを確立しています。最初は簡単な作業から始めて、徐々に業務の幅を広げていくことができるため、着実にスキルアップが可能です。将来的には、店舗運営全般に携わるチャンスもあり、経営スキルを磨くこともできます。周囲のスタッフがしっかりとサポートしてくれるため、わからないことがあってもすぐに質問して解決できる雰囲気です。新しい一歩をここで踏み出してみませんか。

年間休日109日でプライベートも充実

飲食業界でありながら、お休みが充実している点が大きな魅力です。週休二日制を採用しており、年間休日は109日とプライベートを大切にしながら働ける環境が用意されています。しっかり体を休める時間や、家族・友人との時間を確保できるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。また、残業の削減など働きやすさの向上にも積極的に取り組んでおり、長く安心して勤務し続けられる体制が整っています。プライベートの充実が仕事の良いパフォーマンスにつながるという考え方が浸透している職場です。仕事と私生活のバランスを大事にしたい方に適しています。

独自の出産祝い金や食事補助など厚い待遇

スタッフが安心して働き続けられるよう、非常に手厚い福利厚生が用意されています。子育て世代を支援する家族手当や、1食150円で食べられるまかない補助などは日々の生活をしっかりと支えてくれます。さらに、育休中の減収分を一定期間100パーセント補填する独自の出産時祝い金制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。制服は無制限で支給され、歓送迎会などの交流イベントは会社が全額費用を負担するなど、細部まで配慮が行き届いています。働くスタッフへの還元を惜しまない、優しさに満ちた社風が特徴の企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥332,000
- 年収:276万円~398.4万円 - 月収:23万円~33.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※記載の給与は諸手当を含む 【各種手当】 - 通勤手当 - 家族手当(子ども1人につき5,000円)

仕事内容

信州上諏訪の飲食店で調理スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ゆくゆくは、店舗運営全般をお任せします。 ※未経験でもキッチンに入れるオペレーションを確立

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

13:00 ~ 0:00
- 勤務時間:13:00~0:00

休日

- 週休二日制 - 年間休日:109日

福利厚生

- 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 出産時祝い金(育休時の育休手当の減収分は、一定期間以内であれば独自の祝い金制度で100パーセント補填) - 制服貸与(制服は枚数無制限でオリジナルのポロシャツを貸与) - まかない補助(1食150円で利用可能) - 食事会、飲み会補助制度(新しいメンバーが入った際などに活用、1人3,000円を会社が負担) ※歓送迎会を毎年2月に開いており、全額会社負担 ※髪型等規制無し

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からスキルを身につけたい方 未経験者でもスムーズに調理に入れる分かりやすいオペレーションが確立されているため、安心して業務を始められます。 ゆくゆくは店舗運営全般を学ぶことができるため、将来に役立つ経営マネジメントスキルがしっかりと身に付きます。 ☆ 仕事と私生活を両立して長く働きたい方 年間休日が109日あり、しっかり体を休めながらモチベーション高く働き続けることが可能です。 独自の出産時祝い金や家族手当などの福利厚生が充実しており、ライフステージが変わっても安心して働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をしたい方 店舗運営やチームでの協力を重視する環境のため、一人だけの作業を好む方には不向きです。 スタッフ同士でのスムーズな連携やコミュニケーションが求められる仕事であるため、協調性が重要となります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「調理未経験の私でも、確立されたオペレーションのおかげですぐに仕事を覚えることができました。」 「年間休日が109日あり、休みがしっかり取れるのでプライベートの時間も満喫できています。」 「出産時祝い金などの独自の福利厚生が本当に手厚く、将来も安心して長く働ける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長野県諏訪市にて地域に根ざした飲食店を運営しています。お客様に愛される店舗づくりはもちろん、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりにも注力してきました。独自の福利厚生やしっかり休める休日制度など、待遇面での充実に力を入れています。未経験からでも挑戦できる万全のサポート体制を整え、新しい仲間の成長を応援します。あなたも充実した待遇と温かい環境のもとで、新しいスタートを切ってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。