2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長野県安曇野市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業のグループが展開する飲食店にて、接客や調理、売上管理などを担当する店長候補の募集です。未経験からでも段階的に業務を学び、将来的には店舗運営全般をお任せします。月収は27.5万円45.4万円のスタートで、個人の頑張りは昇給や賞与としてしっかりと還元される仕組みが整っています。年間休日が118日と非常に多く、飲食業界のなかでもトップクラスにプライベートと仕事を両立しやすい好環境が魅力です。安定した大手グループの基盤のもと、腰を据えてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手グループで働きたい方
  • 公休と私生活の調和を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日118日】飲食業界トップクラスの休日数

飲食業界では珍しく、年間休日が118日も確保されています。月9日~11日の休日がしっかりと取得できるシフト制のため、プライベートの時間を存分に満喫することが可能です。さらに、育児や介護のための休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる環境が整っています。「飲食業は休みが少ない」というイメージを覆すほど、仕事と家庭や趣味を無理なく両立できる仕組みが確立されているため、長く安心して勤められます。

【上場グループの安定性】手厚い手当や福利厚生

東証プライム上場の飲食グループの一員として、揺るぎない経営基盤を誇る企業です。住宅手当や家族手当などの生活を支える各種手当が完備されているほか、確定拠出年金制度や社員持株会といった将来に備える制度も充実しています。遠方への転勤が発生した場合には引越費用が全額会社負担となるなど、社員の負担を最小限に抑える配慮も欠かしません。こうした大手ならではの手厚い待遇体系があるからこそ、高い定着率を実現しています。

【未経験から店長へ】着実に成長できる研修体制

入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートするため、未経験の方でも焦らず段階的にスキルを身につけることができます。将来的には、売上管理やスタッフの採用・育成といった店舗マネジメント全般を担う店長への昇格が可能です。さらに、昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りや成果が目に見える形で給与に還元される仕組みが構築されています。実力次第で早期のキャリアアップも十分に狙える環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など)を担当します。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(シフト制、実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8.0時間 - 時間外労働有無:有

休日

- 週休二日制(シフト制、月9日~11日休み) - 年間休日:118日 - 休暇制度 ┗ 育児サポート休暇 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金など) - インセンティブ表彰制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループで長く働きたい方 東証プライム上場の飲食グループという強固な基盤があるため、将来的な不安なく腰を据えて働くことができます。住宅手当や家族手当、退職金に代わる確定拠出年金制度など、生活を支える福利厚生が大変充実しているのも大きな魅力です。 ☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 飲食業界では高水準の年間休日118日が確保されており、月9日~11日の休みがしっかり取れるため、自身の時間も大切にできます。各種休暇制度やサポート体制が整っているため、子育てや介護といったライフステージの変化があっても安心して働き続けられます。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを強く希望する方 シフト制を採用しており、土日祝日や長期休暇期間は店舗の書き入れ時となるため、出勤になるケースが多くあります。カレンダー通りの完全土日休みを最優先したい方にとっては、生活リズムを合わせるのが少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が圧倒的に増えました!」 「大手グループならではの手厚い手当や福利厚生があり、将来の生活設計も立てやすくなりました。」 「未経験からのスタートでしたが、段階的な研修と丁寧なサポートのおかげで、スムーズに店長業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの安定した経営基盤のもと、多彩な飲食ブランドを全国に展開しています。従業員ファーストの環境づくりに注力しており、充実した待遇制度と働きやすい職場環境の整備を実現しました。地域に根ざして働ける地域限定正社員制度や資格取得支援など、一人ひとりのキャリアに寄り添う体制も構築しています。これからも多くのお客様と社員に愛される店舗づくりを目指し、成長を続けてまいります。 あなたも、大手グループの安心感と働きやすさが揃った環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。