【神奈川県相模原市中央区】賞与ありの飲食店・調理師の求人情報一覧
全25件
神奈川県相模原市中央区の賞与ありの飲食店・調理師の求人は25件です。
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【年間休日110日・未経験歓迎】相模原市中央区で大手外食グループの店舗スタッフ（接客・調理・マネジメント）｜神奈川県相模原市中央区
国内外で知名度抜群のブランドを多数展開する大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、店舗マネジメント業務全般をお任せします。接客業務（お客様のご案内、お会計など）、調理業務（簡単な調理、盛付など）、店…
【未経験から月給28.5万円スタート！】研修充実&独立支援もある居酒屋の店長候補｜神奈川県相模原市中央区
大手飲食店フランチャイズ店舗にて、店長候補として店舗運営業務をお任せします。まずは丁寧な研修からスタートします。ホール業務（接客・レジ等）やキッチン業務（調理・仕込等）といった店内業務から覚えていた…
【年間休日111日&残業ほぼなし！】飲食店舗の運営スタッフ（店長候補）｜神奈川県相模原市中央区
入社後は、店舗オペレーションを学んでいただき、接客や調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。現場オペレーション、仕込み・商品の提供・締め作業など、メンバーマネジメントのフォロー、シフト管…
【年間休日111日・未経験から最短7か月で店長へ】外食チェーンの店舗運営・マネジメント候補｜神奈川県相模原市中央区
入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジ…
【年休113日・最大年収720万円】高級ふぐ料理専門店の料理長・料理長候補｜神奈川県相模原市中央区
高級ふぐ料理専門店にて料理長・料理長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。キッチン業務全般、厨房管理、メニュー開発、原価管理、スタッフ育成・管理
【月収30万円～・年休113日】ふぐ料理専門店での店舗運営を担う店長・店長候補｜神奈川県相模原市中央区
相模原市内のふぐ料理専門店にて、店長・店長候補として接客、調理など店舗運営業務全般をお任せいたします。接客全般、スタッフ育成・管理、メニュー提案、店舗運営（売上管理、店舗企画等）
【年間休日121日・最大7連休取得可能】未経験から目指せる接客長候補｜神奈川県相模原市中央区
接客長候補として接客業務全般を担当していただきます！
【年間休日121日・賞与年2回】上場企業グループで活躍する和食レストランの店長候補｜神奈川県相模原市中央区
大手和食レストラングループの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。売上・数値管理、スタッフの採用・教育・育成、接客品質の向上・顧客管理、現場運営およびシフト管理、店舗のマネジメント全般、将来的には…
【年間休日121日&最大7連休！】上場企業グループの店舗での和食調理スタッフ｜神奈川県相模原市中央区
上場グループの各店舗にて、下記いずれかのポジションで和食調理業務をお任せします。経験を活かし、調理・仕込みに加えて、衛生管理・スタッフ指導など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には料理長として…
【未経験から月収25万円以上可能】安定企業で活躍する店舗スタッフ・店長候補｜神奈川県相模原市中央区
飲食チェーンの店舗スタッフ店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。現場オペレーション（顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業）、スタッフの教育・管理、各種店舗運営業務（売上、備品…
【年間休日110日&残業月20h】充実の研修で未経験から成長できるレストランの店長候補｜神奈川県相模原市中央区
大手ステーキ・ハンバーグレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアッ…
飲食店の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満28%
- 2. 特定の職種・仕事への興味26%
- 3. 残業・労働時間の多さ19%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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