2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県三田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手牛丼チェーンにて、店舗運営や売上管理、アルバイトスタッフの採用・育成などをお任せるするストアマネージャー候補の募集です。未経験からでも安心の研修制度があり、月収は25万円25.5万円からのスタートとなります。完全週休2日制で年間休日は116日、さらに残業は平均月20時間以内と、飲食業界の中でも非常に働きやすい環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、大手ならではの手厚い待遇のもとで長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 大手企業で安定して長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

飲食業界トップクラスの充実した労働環境

同社は、全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンです。飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日を確保しています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、公私のバランスを保ちながら無理なく働ける環境が整備されています。深夜勤務手当や各種割引制度など、大手ならではの福利厚生も充実しています。労働環境の改善に真摯に取り組む同社であれば、長期的な安定を求めている方も安心して一歩を踏み出せるはずです。充実した休日とサポート体制のもと、新しいキャリアをスタートさせてみませんか。

未経験から成長できる万全の教育体制

入社後は、基礎から学べる充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムなどが用意されています。店舗運営のノウハウだけでなく、数値管理やマネジメント業務も体系的に学べるため、未経験からでも着実にステップアップできる環境です。実際に、異業種から転職して活躍している先輩社員も数多く在籍しています。また、明確な評価制度があり、ストアマネージャーからブロックマネージャー、エリアマネージャーへとキャリアを広げていくことも可能です。個人の成長を全力で支援する同社で、一生モノのマネジメントスキルを身に付けてみませんか。

生活をサポートする圧倒的な福利厚生

社員の生活を支えるための様々な手当や制度が非常に充実しています。例えば、自己負担額が月1.8万円~2.2万円で済む格安の社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の出費を大幅に抑えられる仕組みが整っています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、もしもの時にも安心です。このように、将来にわたって安心して働き続けられる手厚いサポート体制が、同社ならではの大きな魅力となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【諸手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼チェーンにて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務全般をお任せします。 チーフ職の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗の運営・数値管理 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 接客および調理業務

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 完全週休2日制が導入されており、年間休日は116日と飲食業界の中でも高い水準を誇っています。また、残業時間も月平均20時間以内と少なく抑えられているため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方 全国に多数の店舗を展開する大手チェーンならではの手厚い待遇が整っています。家賃負担を抑えられる格安の社員寮や、万が一の働けなくなった場合のLTD制度など、生活面から将来の備えまで安心して身を置ける環境が用意されています。

向いていない方

△ 土日祝日のみの休みを希望される方 店舗の営業はシフト制で行われており、完全週休2日制であるものの、必ずしも土曜日や日曜日が休みになるとは限りません。そのため、曜日にこだわらず柔軟に休日を調整しながら働きたい方に向いている環境となっています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が116日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「格安で利用できる社員寮のおかげで、毎月の貯金がしやすくなり生活にゆとりが生まれました。」 「研修制度や各種プログラムがしっかりしているので、飲食未経験だった自分でも安心してマネジメント業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に複数の飲食ブランドを多数展開する大手飲食チェーンです。創業以来、お客様第一主義を基本理念とし、多様なニーズに応えるメニュー展開で安定した成長を続けてまいりました。今回は、今後のさらなる店舗拡大に向けて、新たなストアマネージャー候補を募集いたします。手厚い研修体制と業界トップクラスの充実した福利厚生を用意し、あなたの挑戦をお待ちしております。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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