2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県三田市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当するストアチーフ候補を募集します。スタート時の月収は23.5万円～25.5万円となっており、充実した研修制度のもとで未経験からでも着実にキャリアを築いていける環境です。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した大手企業で長く働きたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年休116日】私生活も大切にできる環境
大手外食チェーンでありながら、同社では社員の働きやすさを最優先に考えた環境づくりを徹底しています。年間休日は116日と業界内でも高水準を誇り、完全週休二日制のためプライベートの予定も立てやすいのが魅力です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務手当などの各種手当も充実しています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化があっても柔軟に働き続けられる体制が整っています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も妥協したくないという方に最適な職場環境です。
賞与昨年度5.0ヶ月！充実の福利厚生
働くスタッフへの手厚い還元も同社ならではの強みです。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。また、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を支える福利厚生が豊富に用意されています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来への安心感を持って長く活躍できるフィールドが整っています。
未経験から成長できる万全の研修体制
飲食業界の経験がない方でも、安心してスタートできる充実した教育プログラムが用意されています。入社後は店舗での基礎的な業務から学び、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度を通じて、着実にキャリアアップを目指せる環境です。実際に、ストアマネジャー（店長）へ昇格した際のモデル年収は500万円、その先のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、明確な評価基準に基づいたキャリアパスが示されています。未経験からマネジメントスキルを身につけ、市場価値を高めたい方におすすめです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 同社は全国に展開する大手外食チェーンであり、極めて安定したビジネスモデルを誇ります。退職金制度やLTD制度などの充実した福利厚生に加え、昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与支給など、将来的な生活設計を描きながら腰を据えて長期キャリアを築ける環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界では珍しく年間休日が116日確保されており、完全週休二日制のため規則的な休息が取れます。また、月平均の残業時間も20時間以内とコントロールされているため、日々の終業後や休日を趣味や家族との時間にしっかりと充てることができます。向いていない方
△ 個人での単独作業のみに集中したい方 ストアチーフ候補としての業務は、接客や調理といった現場のオペレーションに留まらず、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理、店舗の数値管理など多岐にわたるコミュニケーションが発生します。そのため、他者と協調して店舗運営に取り組むよりも、完全に一人で黙々と作業をこなすことだけを希望される方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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