2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中野区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手牛丼チェーンにて、店舗運営やスタッフ管理、数値管理などをお任せするストアマネージャー候補を募集します。未経験からでもスタートしやすい充実の環境が整っており、入社時から月収25万円～25.5万円をしっかりと確保できます。さらに年間休日は116日あり、プライベートとの両立も十分に可能です。安定した大手企業の基盤のもと、腰を据えてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
- プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】抜群の労働環境で働く
業界内でも非常に高い水準の労働環境が整っている点が、この企業の大きな魅力です。年間休日は116日確保されており、飲食業界でありながら完全週休二日制を採用しています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と徹底した労務管理が行われているため、仕事終わりの時間も充実させられます。また、昨年度実績5.0カ月分という高い賞与水準に加え、各種手当や社員寮などの福利厚生も非常に手厚く用意されています。私生活を犠牲にすることなく、安定して長く働き続けられる抜群のサポート体制が整っています。
充実した研修と明確なキャリアステップ
同社では、未経験からでも安心してストアマネージャーへと成長できる研修制度が非常に充実しています。店舗運営の基礎から数値管理、スタッフ育成まで段階的に学べる環境があり、実際に多くの先輩社員が未経験から活躍中です。さらに、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへの昇進ルートが明確に定められています。昇進に伴い、店長クラスで年収500万円、エリアマネジャーでは年収700万円を目指すことも可能です。実力を公平に評価し、着実にステップアップできる仕組みが用意されています。
将来も安心して働ける独自の手厚い制度
働く従業員の将来や万が一の事態に備えた、非常にユニークで手厚い制度が多数導入されています。特に、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給される「LTD制度」は、同社の特徴的な取り組みです。ほかにも、自己負担を月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活を支える福利厚生が満載です。将来への安心感と日々の暮らしやすさの両方を手に入れられる、従業員想いの企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 大手グループの安定した経営基盤があり、充実した福利厚生が整っています。年間休日116日やLTD制度など、長く安心して働ける環境が魅力です。 ☆ 成果や頑張りをしっかりと評価されたい方 昇格のチャンスが豊富で、ストアマネジャーからエリアマネジャーへの明確なキャリアパスが用意されています。成果に応じて年収500万円や700万円といった高収入を目指すことが可能です。向いていない方
△ プライベートより仕事を最優先したい方 同社では完全週休二日制や残業月平均20時間以内など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。そのため、休日にこだわらずとにかく働き詰めたいという方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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