2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名焼肉チェーン店にて、接客や調理、売上管理、アルバイト育成などを担当する店長候補の募集です。未経験からでも丁寧な研修と実務を通じて、段階的に店舗マネジメントを学べます。入社時は月収22万円~31万円からのスタートで、店長昇格後はさらなる昇給も可能です。年間休日も113日と充実しており、プライベートの時間も大切にしながら、飲食業界で腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

未経験から最短1年で店長へ昇格可能

同社では、未経験からでも着実に成長できる教育体制が整っています。入社後は一般社員として店舗の基本業務から学び、アルバイトの育成や店舗マネジメントのスキルを段階的に身につけることができます。実力や意欲が正当に評価される風土があり、早い方では最短1年、平均でも2、3年で店長へ昇格を果たす事例もあります。店長は店舗運営を担う重要なポジションだからこそ、一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧にサポートする方針です。年に一度の自己申告制度により、自身のキャリアプランや異動希望を会社に直接伝えることができる仕組みも魅力です。

年間休日113日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が魅力です。同社では年間休日を113日設けており、シフト制で無理のない勤務体制を構築しています。さらに、半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が用意されているのも特徴です。有給休暇の取得も推奨されており、まとまった休みを利用して旅行や趣味の時間を楽しむ社員が多数在籍するようになりました。仕事へのモチベーションを高く維持できるよう、しっかり休める環境づくりを徹底しています。

多彩なブランドを展開する安定企業

首都圏を中心に100店舗以上を運営する、国内有数のマルチフランチャイジー企業です。焼肉店やファストフード店、居酒屋、ラーメン店、カフェなど、多種多様な有名ブランドを多数手掛けており、経営基盤は非常に安定しています。特定の業態に依存しないビジネスモデルだからこそ、時代の変化にも柔軟に対応し、持続的な成長を続けています。今後も新規事業や新たなエリアへの展開を予定しており、意欲次第で多様なキャリアに挑戦できるチャンスが豊富です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 賞与:年2回 - 残業代全額支給

仕事内容

有名焼肉チェーン店の店舗運営業務をお任せします。ホールではお客さまのご案内やオーダー取り、料理の提供を行い、キッチンでは調理業務全般と盛り付けなどをお願いします。 入社後は一般社員からスタートし、実務でオペレーションを学びながら、アルバイトの育成・指導も経験していただきます。店舗マネジメント能力が身についた段階で、店長に任命されます。 店長に昇格するまでの期間は、同一業態での経験がある場合は最短で1年、通常は2、3年が平均です。また、年に一度の「自己申告制度」を活用し、キャリアアップや異動先に関する希望を直接会社に伝えることができます。 【仕事内容】 - 店舗マネジメント全般 - 売上管理・人材教育 - 戦略立案 - サービス業務など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 10:00~19:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 16:00~1:00 ※各休憩60分。配属先の店舗やブランドにより勤務時間が異なります。

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - 有給休暇(入社半年後に10日付与、最高20日まで) - リフレッシュ休暇(年8日、半年に1回4連休を取得) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 寮社宅(単身赴任のみ) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でキャリアアップを目指したい方 同社では、未経験からでも店舗マネジメントを学び、最短1年、平均2、3年で店長へと昇格できる環境があります。実力を正当に評価する仕組みがあるため、目標を持って成長したい方に最適です。 ☆ 私生活と仕事を両立させたい方 年間休日が113日あり、半年に1回の4連休制度(リフレッシュ休暇)なども導入されています。飲食業界で働きながらも、プライベートを大切にしたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 休みよりも常に働き続けたい方 同社では年間休日を113日確保し、定期的な連休取得を推奨するなど、休むことを大切にしています。プライベートを一切顧みず、ひたすら仕事だけに没頭したいという方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、休みが格段に増えて、家族と過ごす時間を作れるようになったのが本当に嬉しいです。」 「未経験スタートで不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので、2年で無理なく店長に昇格できました。」 「自己申告制度があるので、自分のやりたいキャリアを会社がしっかり聞いて応援してくれる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に100店舗以上の有名チェーン店をマルチフランチャイズ展開している企業です。多様なジャンルの店舗を運営する強固な経営基盤のもとで、安定的かつ持続的な成長を続けています。充実した研修制度や評価システムを完備しており、未経験からでも一歩ずつプロの店長へと成長できる環境を整えています。また、リフレッシュ休暇や年間休日113日など、働きやすさの向上にも常に注力しています。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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