2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

日本全国に展開する有名飲食チェーンの店舗にて、調理や接客、店舗マネジメントをお任せします。入社時の月収は24万円以上となっており、未経験からでも安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。年間休日は110日あり、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートも大切にしながら働けます。充実した研修制度や、月1万円で利用できる寮・社宅も完備しているため、新天地で安心してスタートを切りたい方や、飲食業界で腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から大手企業で活躍したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

未経験でも安心!充実の研修とキャリアステップ

同社では、飲食業界未経験からでも安心して成長できる万全の教育体制を整えています。入社後は接客や調理などの基本から学び、段階的に店舗運営やマネジメント業務を身につけていくことが可能です。サポート体制が非常に手厚いため、多くの未経験スタートの先輩たちが、早期に店長やその先の役職へとキャリアアップを果たしています。キャリアアップに伴い、入社3年目で年収400万円、5年目で年収500万円を目指せるなど、頑張りが給与に直結する仕組みも魅力です。誰もが知る大手外食チェーンだからこその安定した経営基盤のもと、一生モノの店舗マネジメントスキルをイチから身につけてみませんか。

年間休日110日!無理なく働ける環境

「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、働きやすさが同社にはあります。年間休日はしっかり110日確保されており、月に9~10日の休みがあるため、心身ともに無理なく勤務を続けることができます。さらに、5日以上の連休を取得することも推奨されており、旅行や趣味、家族との時間など、プライベートを思い切り満喫することが可能です。産前産後休暇や育児・介護休業、短時間勤務制度なども完備されており、ライフステージの変化に左右されず、長く腰を据えて活躍できる安心の労働環境が整っています。

家賃補助あり!生活を支える手厚い福利厚生

大手グループならではの手厚い福利厚生制度が、日々の生活を強力にバックアップしてくれます。なかでも魅力的なのが、29歳未満の単身者向けに用意されている寮・社宅制度です。家賃月額1万円で利用できるため、生活費を大幅に抑えて自立や貯金をスタートすることができます。そのほか、食事補助制度や財形貯蓄、各種慶弔金、さらにはライフサポート有給休暇制度など、社員が安心して健やかに働けるための仕組みが満載です。従業員持株会や再雇用制度も整っており、将来設計を見据えながら、長く安心してキャリアを築いていける抜群の受け皿が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:325.5万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 別途、年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 年収例 ┗ 年収400万円(入社3年目・店長) ┗ 年収500万円(入社5年目・上級店長) - 初任給 ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 ※入社時の年齢により決定します。 ※5月入社分より、給料は24万円に統一(22歳以上の場合)。 - 手当 ┗ 残業代などの各種手当は別途支給します。

仕事内容

有名飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

研修制度が充実しており、入社後のサポート体制も万全です。未経験からでも安心して業務を習得できます。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 月9~10日休み - 5日以上の連休取得可! - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 看護休暇 ┗ 産前産後休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり(月1万円) ┗ ※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円 - 食事補助制度 - 従業員持株会 - 財形貯蓄 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 研修制度充実 - 福利厚生メニュー - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長していきたい方 大手ならではの充実した研修制度が整っているため、飲食業界やマネジメントの経験がなくてもイチからスキルを身につけられます。また、早期から店舗運営に関わることで、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めていくことができます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が110日あり、5日以上の連休取得も可能であるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また、寮・社宅制度や各種育児・介護サポートも完備されており、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに集中したい方 店舗運営においては、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの指導や教育などチームでの協力が不可欠です。そのため、一人で黙々と作業を完結させることを望む方には、少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修が手厚いのでスムーズに仕事を覚えられました!」 「月1万円で住める寮・社宅のおかげで、生活費が抑えられて本当に助かっています。」 「年間休日が110日あって連休も取れるので、プライベートの時間も満喫できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンである当社は、業界トップクラスの安定した経営基盤を強みとしています。充実した研修プログラムをはじめ、家賃補助や食事補助といった日々の生活を支える福利厚生を多数用意し、社員の働きやすさを徹底的に追求しています。年齢や社歴に関わらず、頑張りがしっかりと給与やキャリアに反映される公正な評価制度も整っています。一人ひとりの成長を会社全体で温かく見守り、支えていく社風です。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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