2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に店舗を展開する人気の串カツ専門店にて、店舗運営スタッフとして接客や簡単な調理、店舗マネジメントなどをお任せします。充実した研修制度があるため未経験の方でも安心で、総合職であればスタートから月給31.7万円以上をしっかりと稼ぐことができます。年間休日はたっぷり121日あり、プライベートの時間も大切にしながら早期のキャリアアップを目指せる環境です。安定した収入を得ながら、仕事もプライベートも全力で楽しみたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指したい方
  • 休みを大切にしつつキャリアを築いたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

【高月給スタート】未経験でも月給31万円超

同社では、未経験からスタートする総合職の方でも月給31.7万円以上からのスタートとなります。さらに、各種手当や毎月の業績達成インセンティブなども用意されており、入社初期から高い水準の収入を維持することが可能です。実際に入社2年目の24歳店長で年収510万円、入社4年の30歳上級店長で年収700万円といった高い給与を実現している先輩社員も多く在籍しています。個人の努力や店舗の成果を正当に評価して給与や賞与に還元する仕組みが整っているため、モチベーションを高く保ちながら長く活躍できる環境となっています。

【年間休日121日】完全週休2日で連休も可能

飲食業界では珍しく、同社では完全週休2日制を導入しており、年間休日はたっぷり121日を確保しています。さらに、毎週2日間しっかりと連休で休みが取れるシフトを基本としているため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。店舗の規模に合わせて複数の正社員を配置する「1店舗複数社員制」を採用しているため、店長一人に過度な負担がかかることはありません。有給休暇やリフレッシュ休暇、バースデー休暇などの休暇制度も充実しており、心身ともにしっかりとリフレッシュしながら健康的に働き続けることができます。

【スピード昇格】入社2カ月から店長を目指せる

全国に続々と新店舗を展開している急成長中の企業だからこそ、ポジションが豊富で早期のキャリアアップを目指せる環境が整っています。入社後わずか2カ月から1年という短期間で店長へと昇格することが可能で、実力やプロセスを正当に評価してもらえる風土です。店長昇格後は、さらにエリアを統括するスーパーバイザーや、本部の専門スタッフなど、多彩なキャリアパスが用意されています。また、独立支援制度も用意されており、店長以上の職位と社内検定に合格すれば、1年目から自分の店舗を持つ夢を叶えることも十分に可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
月収:26.1万円~50万円 年収:313.2万円~600万円 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやおすすめのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00(交代制/実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【店舗営業時間例】 - 平日(月~木):16:00~23:00 - 平日(金):16:00~1:00 - 土曜日:12:00~1:00 - 日曜日・祝日:12:00~23:00 ※上記時間内でのシフト制勤務となります。 ※残業は月平均30時間程度です。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ※毎週2日間、連休で休みが取得可能です(基本「月・火」または「水・木」)。 ※休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇(年12日) - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで/車・バイク・自転車通勤可、ガソリン代規定支給) - 家族手当 - 休日出勤手当 - 役職手当 - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 資格検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行、運動会、各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から高収入を目指したい方 - 総合職であれば、未経験スタートでも月給31.7万円以上からの高待遇で迎えられます。 - 各種手当やインセンティブ、さらに年2回の賞与もあるため、成果がしっかりと収入に直結します。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 - 完全週休2日制で年間休日は121日あり、サービス業でありながら休日の多さが魅力です。 - 1店舗に複数の正社員を配置する仕組みを導入しているため、休みを連休でしっかりと取得できます。

向いていない方

△ 土日祝日の完全休みを希望する方 - 店舗の営業スケジュールに合わせたシフト制勤務となるため、基本の休みは平日の連休(「月・火」や「水・木」など)になります。土日祝日に固定で休みたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも月給31.7万円からスタートできて、生活に大きなゆとりができました!」 「完全週休2日制で年間休日が121日もあり、平日ですが毎週しっかり連休で休めるのが嬉しいです。」 「店舗に社員が複数いるので、お互いに助け合いながら、安心して店長業務に集中できます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 全国に300店舗以上を展開する安定した成長企業として、私たちは多くのファンに愛される飲食店を運営しています。業界最高水準の働きやすさを追求しており、1店舗複数社員制の導入により過度な残業や休日出勤を防ぐ仕組みを整えています。実力や努力を正当に評価する風土があり、入社後2カ月から店長を目指せるスピード感のある環境です。研修制度や独立支援制度も充実しており、あなたのやる気次第でどこまでもキャリアを広げていくことができます。 仕事もプライベートも妥協せず、新しい一歩を踏み出して、私たちと一緒に店長としての第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。