2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中野区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外で多くの飲食店を展開する成長企業にて、まずは店舗運営からスタートし、将来的にはストアマネージャーとしてマネジメント業務をお任せします。入社直後から月収は33.1万円～47.4万円となっており、深夜手当も全額支給されるため、飲食業界でしっかり稼ぎたい方に最適な環境です。15時からの遅め出勤や、残業時間が非常に少ないなど、プライベートの時間も大切にできます。早期にキャリアアップを目指したい方や、仲間とチームワークを大切にしながら楽しく働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でしっかり稼ぎたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,403〜￥473,077 |
| 勤務地 |
圧倒的な高待遇！月収33万円以上スタート
この求人の最大の魅力は、業界トップクラスの給与水準と早期のキャリアアップ環境にあります。飲食経験者や店長経験者であれば、さらに優遇された条件でスタートすることが可能です。実際に、最短で入社3ヶ月で昇格を果たしたスタッフも在籍しており、年齢や社歴に関わらず個人の意欲と実績が正当に評価される仕組みが整っています。平均して半年に1回のペースで昇格のチャンスがあるため、早期に高収入を実現したい方にはこれ以上ない環境と言えるでしょう。また、自分で目標を立てて達成時に報酬内容をアピールできるユニークな制度もあり、主体性を持って楽しく挑戦し続けられる仕組みが働くスタッフのモチベーションを高めています。
残業月平均10時間！15時始業のゆとり
飲食業界と聞くと「拘束時間が長く、残業が多い」というイメージを持つ方も少なくありません。しかし、同社ではそうした業界の常識を覆す働きやすさを実現しています。出勤時間は15時のため、午前中は自宅で趣味を楽しんだり、役所の手続きを済ませたりと、朝の時間をゆっくりと有効に使えます。さらに、残業時間は月平均10時間以内と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間もしっかりと確保できます。これは、30分以上の残業時に会社への報告を義務付けるなど、全社を挙げて拘束時間を削減する取り組みを徹底しているからです。無理なく長く働ける環境がここにあります。
チームワーク抜群！充実した社内制度
働くスタッフの満足度を第一に考えており、福利厚生やイベントが非常に充実しています。休日は週休2日制で、土日の休みや固定休の取得など、個人の希望に合わせた柔軟な働き方が相談可能です。まかないが無料で食べられるほか、グループ店舗のメニューが30%引きになる社員割引など、毎日の暮らしに嬉しい特典も満載です。社内は非常に風通しが良く、チームワークを重んじる文化が根付いています。スタッフ同士の仲が良く、休日には有志で集まってスポーツをしたり、飲みに行ったりと、仕事以外でも交流を楽しんでいる様子が伺えます。人間関係のストレスなく、お互いを支え合いながら楽しく働ける温かい職場環境が自慢です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,403〜￥473,077 |
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仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界でスピーディーにキャリアアップしたい方 - 平均して半年に1回のペースで昇格のチャンスがあるため、努力や成果がすぐに役職や給与に反映される環境を求めている方に最適です。 - 未経験からでも最短3ヶ月でストアマネージャーへ昇格した実績があり、実力主義の職場で自分の力を試したい方に向いています。 ☆ 仕事もプライベートも両立させて充実させたい方 - 勤務時間は15:00からと遅めのスタートなため、午前中の時間を趣味や家族との時間など、自分のために有効活用したい方にぴったりです。 - 残業時間は月平均10時間と飲食業界の中でも非常に少なく、深夜手当も全額支給されるため、無理なく健康的に働きながら稼ぐことができます。向いていない方
△ 朝型の規則正しい生活リズムを重視したい方 - 勤務時間が15:00から深夜0:00までとなるため、朝早くから起きて夕方には退勤するような日勤帯のみの働き方を希望する方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
