2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都墨田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が運営する飲食店舗にて、売上管理やアルバイトスタッフの育成、接客・調理といった店舗マネジメント全般をお任せします。入社段階から月収23.5万円~25.5万円を確保でき、店長へとキャリアアップすれば年収500万円以上を目指すことも可能です。残業時間は月平均20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界での経験を活かして安定した企業でキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験をさらに活かしたい方
  • 仕事と私生活の調和を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の福利厚生と手厚い生活サポート

この企業では、従業員が安心して長く働き続けられるよう、非常に手厚い福利厚生制度を用意しています。自己負担が月額1.8万円から2.2万円で済む社員寮が完備されているほか、引越代金の全額支給、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を強力にサポートする体制が抜群です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されており、将来への安心感を持って就業できます。昨年度実績5.0カ月分が支給された賞与など、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されている点も大きな魅力です。

完全週休2日制で年間休日は116日

外食産業では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の整備に力を注いでいます。完全週休二日制を採用しており、年間休日はしっかりと116日確保されているため、身体への負担を抑えながらリフレッシュする時間を確保できます。また、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も整っており、ライフステージの変化があってもキャリアを途切れさせることなく働き続けられる環境です。残業時間も月平均で20時間以内に抑えられており、仕事終わりの時間も大切にしながら、無理のないペースで店舗運営のプロを目指すことができます。

明確なキャリアパスと評価の仕組み

同社では、未経験からでも着実にステップアップできる明確なキャリアプランが用意されています。ストアチーフ候補としてスタートした後は、店舗を統括するストアマネジャー(店長)を目指し、その後はブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格していくキャリアパスが描けます。店長昇格時には年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円程度と、成果や役割に応じて収入が目に見えて上昇する点も働くモチベーションに繋がります。社内公募制度や自己申告制度なども活用でき、自分の意志で多様なキャリアに挑戦できる風通しの良い環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理全般を担当します。 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理・教育 - 接客対応や調理業務 - 店舗の売上管理、コスト管理、清掃状況の確認 ※まずは基本業務から習得し、徐々に店舗マネジメントへ移行していただきます。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が充実しており、入社後も段階的にスキルアップを目指せる環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金あり - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で提供)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度あり - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営や管理職へのステップアップを目指したい方 同社では、ストアチーフから店長、ブロックマネジャー、エリアマネジャーへと続く明確な昇格制度が整っています。昇格に伴い年収が500万円、700万円とステップアップしていく仕組みがあるため、自己成長と収入増を同時に叶えたい方に最適です。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら安定して働きたい方 飲食業界の中でもトップクラスの年間休日116日(完全週休二日制)が確保されており、休日のリフレッシュ体制が万全です。残業時間も月平均20時間以内に収まっているため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。

向いていない方

△ 変化が少なく、毎日決まった単純作業だけを続けたい方 店舗のストアチーフ候補として、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や育成、売上管理など多岐にわたるマネジメント業務に携わります。日々の状況に応じた柔軟な対応や店舗をより良くするための改善活動が求められるため、ルーティンワークのみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担が少ない社員寮や1食350円の食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が豊富で、毎月の貯金がしやすくなりました。」 「完全週休二日制で年間休日も116日あるため、前職と比べて家族や友人と過ごす時間をしっかり確保できるようになりました。」 「研修制度が非常に充実しており、店舗運営に必要な管理業務を基礎から体系的に学べるため、着実にスキルを高められています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で様々な飲食ブランドを展開し、多くのお客様に愛される食文化を提供し続けている企業です。創業以来一貫して「お客様第一主義」を掲げ、多様な業態を通じて地域の食生活を支えてまいりました。確固たる経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して働ける手厚い待遇や福利厚生の整備にも尽力しています。今回は、さらなる店舗サービスの向上と組織強化を目指し、未来の店舗マネジメントを担う新たな仲間を募集します。私たちとともに、お客様に喜びを届ける店舗を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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