2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都墨田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが展開する、こだわりとんかつ専門店にて、ホールでの接客やキッチンでの調理、売上管理などの店舗運営をお任せします。今回の募集は将来の店長候補としての採用となり、未経験からでも月収は23万円～35万円からスタートでき、早期のキャリアアップが可能です。店長昇格後は年4回の賞与支給があり、最高年収1000万円も目指せる非常に夢のある環境が整っています。飲食業界で一から店舗運営のスキルを学び、成果を正当に評価されて高収入を手にしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 成果に応じた高収入を実現したい方
- 飲食未経験から店長を目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【最高年収1000万】評価を還元する給与体制
東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があるからこそ、社員への還元は非常に手厚いものとなっています。店長昇格後は、個人の成果に応じて年4回の賞与が支給され、最高で年640万円の賞与実績もあります。月給と賞与を合わせて最高年収1000万円を目指すことも可能です。入社1年目の店舗スタッフでも年収340万円、3年目の店長で年収500万円と、年齢や経験に関わらず成果がしっかりと給与に直結する仕組みです。これまでの飲食店の常識を覆すような夢のある給与体系が整っているため、自分の実力を試したい方や、とにかく稼ぎたいという熱い想いを持つ方に最適な環境です。
年間休日118日！プライベートも充実可能
飲食業界では珍しく、お休みもしっかりと確保できる環境を整えています。2025年4月からはさらに休日制度が強化され、月9日休みに加えて特別連休が10日支給されるため、年間休日は118日と業界最高水準の休日数になります。週休二日制のシフト勤務で、ご自身の予定に合わせたプライベートな時間も十分に確保できます。さらに、育児休暇や介護休暇、産前産後休業などの各種ライフイベントに応じた特別休暇も完備されています。仕事もプライベートもどちらも諦めることなく、バランス良く両立しながら長く健康的に働き続けることができる、社員想いの職場環境です。
未経験から一流の店舗運営スキルを習得
今回の募集は経験不問となっており、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦していただけます。入社後は中途採用研修など充実した教育カリキュラムをご用意しており、接客マナーから調理の基本、さらに売上管理やスタッフ育成まで体系的に学ぶことが可能です。最初はホールやキッチンの簡単な業務からスタートし、徐々に店舗運営に必要なスキルを身に付けられます。東証プライム上場のグループ力による確固たるノウハウがあるため、未経験からでも一歩一歩着実に成長し、早期に店長へと昇格するための道筋が明確に示されています。独立支援制度もあるため、将来の夢も広がります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果に対して高い報酬を得たい方 実績や売上が給与や賞与にダイレクトに反映される仕組みがあるため、モチベーションを保ちながら働けます。最高年収1000万円を目指せる環境が整っており、頑張った分だけ高収入として還元される環境を求めている方に最適です。 ☆ 未経験からでも一歩一歩成長していきたい方 充実した中途採用研修や実務を通じたサポート体制があるため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できます。接客や調理などの基礎から、ゆくゆくは売上管理やスタッフマネジメントまでを段階的に身に付けることが可能なため、意欲があれば着実に店長へとステップアップできます。向いていない方
△ プライベートと仕事の境界線を無くし、仕事だけに没頭したい方 当社は月9日の休みや特別連休などを含め、2025年4月からは年間休日118日と、プライベートの時間も十分に確保できる環境作りに取り組んでいます。そのため、お休みを取らずに毎日深夜まで仕事だけに没頭したいという働き方を望む方には、当社の休日制度が不必要に感じられてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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