2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都墨田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループが運営する人気のラーメン店にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。月収は28万円47万円をご用意しており、あなたの頑張りや実績をしっかりと給与に反映する環境が整っています。会社としても5年で店舗数が約5倍に拡大する急成長中で、早期のキャリアアップも十分に可能です。そのため、飲食業界で安定した収入を得ながら成長したい方や、将来的に店舗運営のノウハウを身につけて店長を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した上場企業グループで働きたい方
  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥470,000
勤務地

東証上場グループならではの抜群の安定性

同社は、一都三県を中心にラーメン事業やカジュアルイタリアンバル、大衆酒場などを多角的に展開している東証グロース上場の成長企業です。近年は5年間で店舗数が約5倍に拡大するという驚異的なスピードで成長を遂げており、業績もきわめて好調に推移しています。さらに今後も新店舗のオープンが次々と予定されているため、ポストチャンスが豊富にある点も大きな魅力です。上場企業グループならではの強固な基盤のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。未経験からでも一歩ずつステップアップできる体制が整っており、確かな未来を描くことができます。

未経験でも月給28万円スタートの好待遇

充実した給与体系が魅力で、未経験からでも月給28万円からのスタートが可能となっています。さらに頑張りや成果に応じた賞与が年2回支給されるほか、各種手当も非常に豊富に用意されています。例えば、結婚祝い金や出産祝い金をはじめ、子育て世代をサポートする子ども手当など、ライフステージの変化に寄り添う各種制度が目白押しです。同社では、個人の能力や実績を公正に評価して給与や賞与にしっかりと還元する仕組みが確立されています。店舗マネジメントを学びながら、早期に年収アップを実現することも決して夢ではありません。高い意欲を持つメンバーが多数活躍しています。

理想の働き方を叶える豊富な福利厚生

働くスタッフが仕事とプライベートを両立できるよう、福利厚生や教育制度の充実に並々ならぬ力を入れています。引越し費用の負担制度や、資格取得・免許取得の支援制度など、新生活や自己啓発を強力にバックアップする環境が魅力です。また、年1回3日間の連休を取得できる独自の制度や、時短勤務が可能なワークチョイス制度も完備しています。ライフスタイルに合わせて働き方を選択できるため、ワークライフバランスを重視したい方でも安心して長期にわたり就業できます。各種階層別の研修制度も充実しており、未経験からプロフェッショナルの店舗経営者へと無理なく成長できるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥470,000
- 年収:336万円~564万円 - 月収:28万円~47万円 - 賞与:年2回 ※給与には以下を含みます。 【月給34万円の場合】 - 固定残業代43.9時間・6.3万円 - 深夜みなし手当74.3時間・2.1万円 【月給28万円の場合】 - 固定残業代43.2時間・6.1万円 - 深夜みなし手当45.5時間・1.3万円 ※月の残業時間が固定の時間に満たない場合でも、給与額の変動はありませんのでご安心ください。

仕事内容

人気ラーメン店での接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 - 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:30
- 勤務時間:10:00~23:30 ※シフト制

入社後の流れ・研修制度

- 各種階層別教育制度(社内教育ツール・外部研修)

休日

- シフト制 - 年間休日:96日 - 年末年始休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 引越し費用負担(条件あり) - 健康診断年2回(ストレスチェック制度あり) - MVP表彰制度 - 社員旅行 - 役職手当 - 結婚祝い金(3万円:勤続1年以上) - 出産祝い金(1万円:勤続1年以上) - 子ども手当(月3,000円/1人) - 書籍の無料貸出し制度 - 年1回3連休取得制度(自分のため3連休制度) - 時短社員制度(ワークチョイス制度) - 資格取得支援制度 - 各種階層別教育制度(社内教育ツール・外部研修) - スタッフ紹介制度(1名社員紹介につき15万円を支給)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社は5年間で店舗数が約5倍に拡大している非常に成長著しい企業です。 今後も新規出店が次々と予定されているため、未経験からでも早期に店長やマネジメントポジションへ挑戦できるチャンスが豊富にあります。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証グロース上場グループの強固な経営基盤があるため、将来への不安なく仕事に打ち込むことができます。 子ども手当や各種祝い金など福利厚生も非常に充実しており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境です。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 店舗の運営やマネジメント全般に携わるため、スタッフ同士の連携やチームワークが不可欠な職場です。 そのため、一人で黙々と作業を完結させたい方や、他者とのコミュニケーションを避けたい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証上場グループという安定感があり、将来にわたって安心して働けるのが大きな決め手でした。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげで、店舗運営のスキルを基礎からしっかりと身につけることができました。」 「子ども手当や祝い金制度など、家族を支えるための福利厚生が整っているため、とても助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一都三県を中心にラーメン事業やカジュアルな飲食店などを幅広く展開している東証グロース上場企業です。5年間で店舗数が約5倍に拡大するなど圧倒的な成長を遂げており、業績も非常に好調です。今後もさらなる新店舗オープンを予定しており、社員一人ひとりに豊富なキャリアチャンスを提供できる環境が自慢です。未経験からでも一歩ずつプロへ成長できる手厚い教育制度も完備しています。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。