2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都墨田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多様なジャンルの店舗を展開する大手飲食グループにて、接客や調理、売上管理を担当する店長候補を募集しています。未経験の方でも月収28万円からスタートでき、早期に安定した生活基盤を築くことができます。最大8連休が取得できるリフレッシュ休暇や、ライフステージの変化に合わせた充実の手当など、抜群の福利厚生のもとで働ける環境が整っています。仕事の成果をしっかりと還元する報奨金制度もあるため、モチベーションを高く保ちながら、仕事もプライベートも妥協せず長期的にキャリアを重ねたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥380,000
勤務地

充実の研修制度で未経験からステップアップ

こちらの企業では、飲食業界未経験からでも安心して始められる手厚い教育体制が整っています。入社後は店舗での基礎的な接客や調理から学び、徐々にマネジメント業務を習得していく流れです。社内階層別のサクセス研修や外部の目的別研修など、個々のスキルに応じた学びの機会が豊富に用意されています。店舗運営のプロへと無理なく成長できる環境が用意されているため、自分のペースで着実にキャリアアップを目指せる点が大きな魅力です。将来的に独立を目指す方をサポートする支援制度もあるため、高いモチベーションを持って日々の業務に取り組むことができます。

月収28万円スタート&豊富な手当で安心

転職活動において、生活の基盤となる収入面は非常に重要です。この求人では、未経験の方でも月収28万円以上からのスタートが約束されており、初めから安定した収入を得ることができます。さらに、家族がいる方にも嬉しいシングルマザー・ファザー向けの特別支援制度など、生活をサポートするための各種手当が非常に充実している点が特徴です。頑張りに応じた特別報奨金や、勤続年数に応じた永年勤続補助金などの制度も整っています。社員一人ひとりのライフステージに寄り添い、長く安心して働ける仕組みが構築されていることは、大きな安心材料となるでしょう。

最大8連休も可能!私生活も大切にできる

飲食業界ではお休みが取りづらいというイメージを持たれがちですが、同社ではその心配はいりません。シフト制による休みに加え、4連休を2回、あるいは8連休を1回取得できるリフレッシュ制度が導入されています。旅行に出かけたり、家族や友人との時間をゆっくりと過ごしたりと、プライベートを十分に満喫することが可能です。さらに、万が一の病気やケガの際に積立有給を利用できる制度もあり、もしもの時への備えも万全です。仕事で高いパフォーマンスを発揮するためには、しっかりと休むことが不可欠であるという企業の考えが、こうした充実の休日制度に反映されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥380,000
- 年収:336万円~456万円 - 月収:28万円~38万円 - 賞与:年1回 賞与あり

仕事内容

店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 まずはスタッフとして接客や調理、売上管理・スタッフ教育・企画など、マネジメント業務全般を行っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 年齢にもよるが飲食店にて1年以上の経験が必要。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 1日実働時間:8時間(日)、休憩:1時間 【その他就業時間補足】 店舗により勤務シフトが異なります。 ランチ営業店、深夜営業店(4:00など)

入社後の流れ・研修制度

- サクセス研修(社内階層別研修) - 目的別研修(外部研修の受講)

休日

- シフト制 - 夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 月6日 - 8連休制度(または4連休2回) - 永年勤続休暇 - 消滅年次有給積立制度(失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続5年以上) - 免許取得支援制度あり - 会員制割引サービス - 食事補助(1食150円で提供) - 労働組合・共済会制度あり - シングルマザー・ファザー制度(一律3万円支給/月) - 社員持ち株制度 - 財形貯蓄制度 - 健康診断(年2回) - 人間ドック補助金 - 精密検査受診に対する補助金 - 社員特別報奨金制度 - 永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) - FC制度 - VC制度(社員独立支援制度) - 定年再雇用制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社では月収28万円以上からのスタートが可能で、生活の基盤をしっかりと安定させることができます。また、退職金制度や家族をサポートする手当など、長期的なキャリアを安心して描ける福利厚生が豊富に整っています。 ☆ 私生活の時間もしっかり確保したい方 月6日の休みに加え、8連休(または4連休2回)を取得できる独自の休暇制度を導入しています。日々の業務に集中しながらも、旅行や趣味などのプライベートな時間を大切にしてリフレッシュできる環境です。

向いていない方

△ 決まった固定の時間帯だけで働きたい方 店舗によりランチ営業から深夜営業まで勤務シフトが異なるため、柔軟な時間帯での勤務が求められます。そのため、毎日決まった一定の時間帯でのみ勤務することを強く希望される方には、不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食未経験でしたが、充実した研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました!」 「8連休を利用して旅行に行くなど、プライベートもしっかり楽しめています。」 「シングルマザーへの手当や退職金制度など、将来への安心感が違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様な飲食店を展開し、豊かな食文化を提供する企業です。自社の物流ネットワークを強みに、安定した経営基盤を確立しています。私たちは、スタッフが安心して長く働けるよう、給与水準の向上や待遇の改善に継続して取り組んでまいりました。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来の店長候補として活躍できる環境がここにあります。 あなたも、安定した基盤と手厚いサポート体制が整った当社で、新しい挑戦を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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