2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都墨田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の店舗を展開する大手グループにて、接客や調理、スタッフ育成など店舗運営に携わっていただきます。未経験からでも、入社時からしっかり月収25.3万円以上が保証されており、将来の店長候補としてステップアップが可能です。安定した経営基盤のもとで生活の安定を図りながら、自分のアイデアを活かして店舗を盛り上げたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 手厚い各種手当で生活を安定させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

【抜群の安定性】業界トップクラスの自己資本比率

国内外で300店舗以上の飲食店を展開する大手グループ企業です。会社の財務健全性を示す高い自己資本比率と、業界でもトップクラスを誇ります。この強固な経営基盤があるからこそ、景気の変動に左右されることなく安定した雇用を維持することができます。また、外部の資本に頼らない独自の運営を行っているため、従業員への利益還元を最優先に考えられる環境が整っています。安定した環境で腰を据えて長く働きたいという求職者にとって、この上ない安心材料と言えるでしょう。

【充実の福利厚生】生活をサポートする各種手当

働くスタッフの生活を第一に考えた、充実のサポート体制が大きな魅力です。月3,000円の食事手当に加え、配偶者や子どもがいる方には手厚い家族手当が支給されます。さらに、東京23区内を対象とした月2万円の住宅手当や、スムーズな新生活を応援する引っ越し支援制度も用意されています。ここまで生活に密着した多様な支援制度が整っている企業は、飲食業界の中でも非常に貴重です。毎日の出費を抑えながら、将来に向けた貯蓄も十分にできる設計となっています。

【未経験でも安心】段階的に学べる丁寧な研修

入社後は、接客や調理などの現場オペレーションから少しずつ業務を学んでいきます。先輩スタッフによる丁寧な指導や、資格取得支援などの充実したバックアップ体制があるため、異業種からの転職者でも無理なくプロへと成長できます。実際に未経験からスタートし、早期に店長へとステップアップした先輩も多数活躍中です。実力に応じた昇給・賞与が年2回ずつ用意されているため、自分の頑張りが目に見える形で給与に反映される点も大きなやりがいにつながります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:341.6万円~ - 月収:25.3万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 ※みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含む ※賞与:年2回(6月・12月、2ヶ月分)

仕事内容

有名飲食店での店舗スタッフ・店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 ┗※店舗により勤務時間が異なる - 残業時間:平均月42時間

休日

- シフト制(月8日休み) ┗※事前申請で連休取得も可能です - 育児休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給:年2回 - 賞与:年2回(6月・12月、2ヶ月分) - 交通費全額支給 - 食事手当(月3,000円) - 家族手当(配偶者:月1.2万円、子1人:月5,000円) - 住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象/社内規定による) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援あり(新スタートに向けてお気軽にご相談ください) - 車・バイク通勤可(原則都心部以外) ┗※終電後の勤務終了でも帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 - 寮・社宅あり - 資格取得支援・手当あり(免許取得支援制度あり) - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で長く安定して働きたい方 当社の強固な経営基盤と自己資本比率の高さにより、景気の変動に影響を受けにくい極めて安定した環境が整っています。各種社会保険完備や昇給・賞与、充実した手当があるため、将来設計を描きながら腰を据えて働くことが可能です。 ☆ 家族や生活を大切にしながら働きたい方 住宅手当や配偶者・子どもへの家族手当、食事手当など、日々の生活を経済的にバックアップする制度が非常に充実しています。シフト制で月8日の休みがあり、事前申請により連休も取得できるため、プライベートとの両立も容易です。

向いていない方

△ 単独での作業のみに集中したい方 今回のポジションでは、接客や調理だけでなく、店舗スタッフの教育・管理など周囲と協力しながら行う業務が多くを占めます。チームワークを重視した店舗運営が求められるため、一人で黙々と作業することだけを希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界での転職でしたが、手厚い家族手当や住宅手当のおかげで、家族を安心して支えられるようになりました。」 「店舗の仲間たちと協力しながらお店を作っていく実感が持てるので、毎日が本当に充実しています。」 「会社の基盤がしっかりしているので、将来に対する不安がなく、未経験からでも自信を持ってスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、強固な経営基盤のもとで多店舗展開を続けている安定企業です。国内外で多様なブランドを運営しており、財務健全性を示す自己資本比率は業界トップクラスを誇っています。すべての資金を自社内でまかなえているからこそ、従業員やお客様への還元を最優先に考えた会社決定を行うことができます。研修や各種支援制度も整っているため、誰もが安心して成長できる環境です。 あなたも、私たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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