2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都墨田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の店舗を展開する大手飲食企業にて、接客や調理、店舗運営全般を担う店長候補としてご活躍いただきます。月収は25.3万円からのスタートとなり、充実した家族手当や住宅手当を完備しているため、家族を支えながら安定した生活を維持できます。さらに昇給・賞与が年2回あり、高い自己資本比率という盤石な経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です。飲食業界でしっかり稼ぎながらマネジメントスキルを身につけ、キャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長く活躍したい方
  • 手厚い各種手当を重視する方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

業界トップクラスの強固な経営基盤

こちらの企業の最大の強みは、高い自己資本比率という極めて強固な財務体質にあります。国内外で多店舗展開を進めるなか、全店舗を直営で運営しており、景気の波に左右されない安定した経営を維持しています。あえて上場をせず、得られた利益を働くスタッフや店舗へ最大限に還元する方針をとっていることも特徴です。安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリア設計を描くことができます。将来を見据えて、安心して仕事に打ち込める環境をお探しの方に最適です。

生活を支える充実した福利厚生制度

働くスタッフの日々の生活をバックアップするため、非常に手厚い待遇が用意されています。月2万円の住宅手当や、配偶者に月1.2万円、子ども1人につき月5,000円が支給される家族手当など、生活費の負担を軽減する制度が整っています。さらに、引越し支援や、マイカー通勤時の駐車場代を会社が負担するサポートもあります。生活に直結する手当やサポートが充実しているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。

未経験から目指せる早期キャリアアップ

多くの業態や店舗を展開する企業だからこそ、挑戦できるポストが豊富に用意されています。入社後は店舗スタッフとして接客や調理の基本を学び、その後は店舗運営やスタッフ教育など、マネジメント業務へ順を追ってステップアップが可能です。定期的な評価機会が年2回設けられているため、自身の頑張りが昇給や昇格にダイレクトに反映されるやりがいもあります。未経験からでも段階的に成長し、将来の幹部候補として大きな裁量を持って活躍できるチャンスです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 月収:25.3万円~ - 年収:341.6万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 ※みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含む。超過分は別途支給。

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗スタッフ(店長候補)として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なる

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ※休みは月8日。事前申請で連休取得OK! ※産前産後休業、育児休業あり

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給:年2回 - 賞与:年2回(6月・12月、目安:2ヶ月分) - 交通費全額支給 - 食事手当(3,000円/月) - 家族手当(配偶者1.2万円/月、子1人5,000円/月) - 住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象/社内規定により支給) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援(新スタートを支援しますので、ご相談ください) - 車・バイク通勤可(原則都心部以外。※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します) - 資格取得支援・手当あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 こちらの企業は高い自己資本比率と非常に高く、国内外に多数の店舗を展開しているため、経営が非常に安定しています。また、利益をスタッフに還元する方針があるため、確固たる基盤のうえで安心してキャリアを築いていくことができます。 ☆ 手厚い生活サポートや手当を求めている方 住宅手当や配偶者・子どもへの家族手当をはじめ、食事(まかない)の支給など、生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。さらに、マイカー通勤時の駐車場代負担や引っ越し支援などもあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

向いていない方

△ プライベートの固定休やカレンダー通りの休みを希望する方 勤務がシフト制となっており、店舗の運営状況に合わせた柔軟な勤務が求められるため、土日祝日の固定休みやカレンダー通りの休日を最優先したい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己資本比率が業界トップクラスに高く、不況にも強い会社なので、将来を心配することなく日々の業務に専念できています。」 「家族手当や住宅手当がとても手厚いので、結婚して子どもができてからも安心して飲食業界での仕事を続けられています。」 「がんばりを正当に評価してくれる昇給や昇格のチャンスが年2回あるため、常にモチベーションを高く持って働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多店舗展開を続ける安定企業です。あえて上場せず、現場の従業員やお客様への還元を最優先にする独自の経営を行っています。強固な財務体質を武器に、今後も直営店舗の展開とブランド力の強化を進めてまいります。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、一人ひとりの成長を会社を挙げて支えます。私たちは、あなたの挑戦を全力で歓迎します。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。