2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市浪速区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担うストアマネージャー候補としてご活躍いただきます。入社時は月収25万円～25.5万円からのスタートですが、早期のキャリアアップにより、店長昇格後は年収500万円以上も十分に可能です。お休みは完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にできます。安定した経営基盤のもとで長く働きながら、着実にステップアップしていたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートも大切に働きたい方
- 着実にキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの充実した福利厚生
東証プライム上場グループならではの手厚い待遇が魅力の職場です。自己負担を月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助、さらに万が一の病気やケガの際も最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、生活を支える制度が充実しています。昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する環境が整っています。引越代全額支給制度もあるため、遠方からの転職を考えている方も安心して新しいスタートを切ることができます。将来を見据えて、長く安定して働きたい方に最適な環境が整っています。
ワークライフバランス抜群の就業環境
外食産業としては非常に珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日を確保しています。お休みをしっかりと取得できるだけでなく、残業時間も月平均20時間以内と非常に少なくコントロールされているため、日々の生活にゆとりを持たせることが可能です。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き続けられる仕組みが整っています。仕事終わりのプライベートな時間や家族との時間を大切にしながら、無理なくパフォーマンスを発揮できる環境が大きな強みです。
明確なキャリアパスと安心の研修制度
未経験からでも段階的に成長できる充実の研修制度と、個人の挑戦を後押しする自己申告制度や社内公募制度が用意されています。入社後は店舗運営の基礎から学べるため、安心して業務に慣れていくことができます。キャリアパスが非常に明確であり、ストアマネジャー（店長）昇格後は年収500万円、さらに複数店舗を統括するブロックマネジャーでは年収600万円、エリアマネジャーでは年収700万円と、ステップアップに応じた大幅な昇給が期待できます。意欲次第で責任あるポストへ早期に就くことができるため、自身の成長を実感しやすい環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 私生活の時間を大切にしながらキャリアも築きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ない環境です。プライベートの時間を十分に確保しながら、店長やエリアマネジャーへと着実にステップアップできます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム上場の飲食グループであり、手厚い福利厚生や退職金、万が一の病気やケガをサポートするLTD制度が整っています。将来を見据えて、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの職場です。向いていない方
△ 個人だけの成果や一人の作業を好む方 店舗の運営にあたっては、アルバイトやパートスタッフとのチームワークや、協力して活気ある店舗を作り上げることが求められます。そのため、周囲と関わらずに黙々と一人で進める作業だけを希望される方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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