2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市天王寺区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

各店舗のコンセプトやお客層に合わせた心のこもった接客を提供する、飲食店のホールスタッフとしての業務をお任せします。月収は25万円32万円からスタート可能で、日々の努力が昇給や賞与にしっかりと反映される仕組みが整っています。生産者研修や海外研修など、飲食のプロとして成長できるユニークな研修制度も多数ご用意しております。人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、店舗づくりに関わりながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客スキルを磨いて成長したい方
  • 主体的に店舗づくりに関わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥320,000
勤務地

未経験からプロへ育つ充実の研修制度

こちらの会社では、スタッフのスキルアップを支援する制度が非常に充実しています。独自の生産者研修や海外研修など、飲食の本質を学び、サービス力を磨くためのユニークな育成プログラムが用意されています。これにより、未経験からでも自信を持って一流の接客を身につけることが可能です。また、人事考課が年2回実施されるため、学んだ成果が早期のキャリアアップや昇給に直結しやすい点も大きな魅力と言えます。頑張りを正当に評価し、成長を後押しする環境が整っているため、高いモチベーションを維持しながら働くことができるでしょう。

高水準の給与体系と明確な評価制度

月収は25万円からのスタートとなっており、業界内でも安定した収入を確保しながら働くことができます。日々の業務に対する貢献度は、年2回の人事考課によって細かく評価され、昇給や決算賞与といった形でしっかりと還元される仕組みです。一般スタッフからスタートし、将来的には店舗の運営を任されるポジションへのステップアップも視野に入れることができます。腰を据えて長期的なキャリアを築いたい方には最適な環境です。明確な評価基準があるからこそ、自分の目標に向かって一歩ずつ着実に進むことができます。

店舗ごとの個性を活かした接客スタイル

展開する各店舗は、それぞれ立地やターゲット層に合わせた異なるコンセプトを持っています。そのため、画一的なマニュアル通りの接客ではなく、目の前のお客様に合わせた柔軟で温かみのあるおもてなしを提供できるのが特徴です。現場の声を大切にする社風であるため、新しいアイデアや店舗独自の取り組みなども積極的に提案し、形にすることができます。自分の個性やアイデアを活かして、店舗づくりの面白さをダイレクトに実感できる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥320,000
- 年収:300万円~384万円 - 月収:25万円~32万円 - 賞与:年1回 ┗ 決算賞与(業績に準ずる)あり - 昇給:年1回 ※給与は固定残業代を含みます。 【給与例】 - 飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ):27万円スタート

仕事内容

店舗におけるホール業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 - 接客・おもてなし - ご案内、オーダー受付 - 料理やドリンクの提供 - テーブルの片付け・清掃 ※各店舗で客層やコンセプトが異なるため、それぞれの店舗の雰囲家に合わせた接客を行っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 ┗ 通し例:11:30~23:00 ┗ 早番例:10:00~16:00 ┗ 遅番例:16:00~23:00 ※店舗により早番・遅番・通しの交替制あり。 ※店舗により勤務スタイルが異なります。 (実動7時間40分、別途残業あり)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗でのOJTを中心に先輩スタッフが丁寧に業務をサポートします。また、生産者研修や海外研修など、接客や飲食に関する知識・技術を深く学べる研修制度が用意されています。人事考課も年2回行われ、成長に応じたキャリアアップが可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 産前産後休業・育児休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 制服貸与 - 従業員持株会 - 慶弔見舞金 - 人事考課:年2回 - 決算賞与(業績に準ずる) - 業績達成表彰制度 - 生産者研修 - 海外研修

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人と接することやおもてなしが好きな方 各店舗で異なるコンセプトや客層に合わせて、柔軟な接客を提供するため、お客様に喜ばれることにやりがいを感じる方に最適です。また、日々の丁寧な接客が評価され、人事考課を通じてしっかりと給与に反映されるため、モチベーション高く働けます。 ☆ 自身のスキルを高めて成長したい方 生産者研修や海外研修など、他にはない充実した学びの場が用意されているため、本物のサービス知識を身につけたい方にぴったりです。学んだ知識を活かして早期にキャリアアップを目指せる環境も整っています。

向いていない方

△ マニュアル通りの単調な作業のみを好む方 各店舗でコンセプトや客層が異なるため、状況に合わせた臨機応変な対応が求められます。マニュアルに従うだけの決まった動きだけをしたい場合、やりづらさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「生産者研修など、他では体験できない研修があって、日々成長を実感できます!」 「店舗ごとにコンセプトが違うので、自分のアイデアを接客に活かせるのが面白いです。」 「年2回の人事考課があり、頑張りをしっかりと見てくれている安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしを大切にし、多様なコンセプトの飲食店を展開しています。スタッフがのびのびと個性を活かして働ける環境づくりに注力しており、現場からの提案も積極的に取り入れています。福利厚生やユニークな研修制度も充実しており、未経験からでもプロフェッショナルとして成長できるサポート体制が万全です。働く仲間同士が互いを尊重し、高め合える風土があります。 あなたも私たちと一緒に、お客様に喜ばれる特別なお店をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。