2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都国立市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フードチェーンの各店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などを行うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円を手にすることができ、早期のキャリアアップも可能です。安定した経営基盤のもと、充実した研修制度や福利厚生が整っているため、異業種からの転職者も多数活躍しています。ライフワークバランスを大切にしながら、店舗マネジメントのスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの手厚い福利厚生と環境

働く従業員が安心して長く活躍できるよう、環境整備に注力しています。年間休日116日を確保しているほか、残業時間は月平均20時間とプライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮や、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、独自の待遇が多数用意されています。家族や自身の将来を見据えて、安定した基盤の中で腰を据えて働きたい方には最適な職場環境が整っています。

未経験から成長できる万全の教育体制

入社後は、接客や調理といった基本的な業務から段階的に学んでいける研修制度が整っています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、店舗でのサポート体制も抜群です。さらに、自己啓発マネジメントプログラムや自己申告制度など、個人の成長意欲を後押しする制度も充実しています。実際に、異業種から転職して未経験からストアマネジャー(店長)へ昇格した社員も多数活躍しています。一歩ずつ着実にステップアップしていける環境が、ここにはあります。

明確な評価制度と魅力的なキャリアパス

成長を正当に評価する仕組みがあり、キャリアアップに伴って収入も大きく向上します。ストアマネジャー職(店長)になればモデル年収は500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことが可能です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度の実績は5.0カ月分と高水準を維持しています。頑張った成果がダイレクトに給与やポストに反映されるため、高いモチベーションを維持しながら上を目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手フードチェーンの各店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理を担当していただきます。 - アルバイトスタッフの管理・育成 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗経営に挑戦したい方 丁寧な研修制度やサポート体制が整っているため、接客やマネジメントの経験がない状態からでもスタートできます。成長に合わせたプログラムが用意されているため、段階的にスキルを習得し、将来的には店長として活躍することができます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日116日や、自己負担が最小限に抑えられる社員寮など、生活をサポートする福利厚生が非常に充実しています。将来を見据えて、私生活と両立しながら安心して腰を据えて働ける環境を求めている方にぴったりです。

向いていない方

△ 単独での作業のみを希望する方 店舗運営は、アルバイトスタッフとの連携やお客様との円滑なコミュニケーションが必要不可欠です。チームワークを大切にしながら、周囲と協力して業務を進めることが求められるため、他者との関わりを避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮のおかげで、生活費を抑えながら自立した生活を送ることができて助かっています。」 「残業が少なめで休日もしっかりと取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修と先輩の丁寧な指導のおかげで、早期に店長へ昇格できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数のフードチェーン店舗を展開し、多くのお客様に愛されるお食事を提供し続けている企業です。常にお客様第一主義を掲げ、美味しさと安心をお届けするために成長を続けています。従業員の満足がお客様の満足に繋がると考え、福利厚生や働く環境の改善には常に全力を尽くしています。 あなたも充実した環境のなかで、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートさせてみませんか? ※お客様苦情センター連絡先:complaint@plex.co.jp

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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