2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都国立市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的な人気を誇るハンバーガーチェーンの店舗にて、接客や製造、将来的には店舗マネジメントをお任せします。未経験からのスタートでも、月収は24万円~38.2万円をしっかりと確保できる環境が整っています。プライベートも大切にできるよう、残業は月平均20時間以下に抑えられており、年間休日も108日あります。「安定した基盤のもとでキャリアを築きたい方」や「実力を正当に評価されたい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

早期キャリアアップと特別ボーナス制度

同社では、未経験からでも早期にキャリアを築ける環境が整っています。入社から6か月以内に店長へ昇格した方全員に10万円の特別ボーナスが支給される制度は、大きな魅力といえるでしょう。店長昇格後は月給31万円以上+賞与+諸手当となり、一気に収入をアップさせることが可能です。昇進のチャンスは職位に関係なく毎月実施されているため、日頃の頑張りがスピーディに反映される仕組みとなっています。実力主義でありながら、手厚い研修とサポート体制があるため安心です。目標を持って仕事に取り組み、目に見える形で成果を得たい方に最適な環境が用意されています。

残業少なめで5日以上の連休取得も可能

飲食業界では労働環境が懸念されがちですが、同社では無理のない働き方が追求されています。残業時間は月平均20時間以内と少なく、プライベートの時間も十分に確保できます。年間休日は108日が設定されており、週休2日制でしっかりと体を休めることが可能です。さらに、5日以上の連休取得も推奨されているため、旅行や家族との時間を大切にできます。リフレッシュ休暇や育児・介護休暇といったライフステージに合わせた制度も充実しており、長く安心して働き続けられる労働環境が整っています。仕事と私生活を高いレベルで両立させたい方にぴったりの職場です。

1分単位の残業代支給など手厚い福利厚生

スタッフが意欲を持って働けるよう、多種多様な待遇が整備されています。例えば、残業が発生した場合は1分単位で計算して手当が支給されるため、一切の無駄なく働いた分が還元されます。会社の指示で転居が必要になった場合には、家賃補助や引越し費用の全額負担といったサポートを受けられます。また、資格取得支援制度も用意されており、食品衛生管理責任者や防火・防災管理責任者などの資格を会社のバックアップで取得可能です。さらに、お馴染みの美味しいハンバーガー商品がすべて30%OFFで購入できる社員割引など、日常生活で嬉しさを実感できる特典も多数用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 給与改定年1回(4月) ┗ 昇給年1回(昇進は職位に関係なく毎月実施されます) ┗ 賞与年2回(3月・9月/会社業績による) 【レストランマネージャー(店長)】 月給31万円~38.2万円+賞与+諸手当 +特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) 【シニアアシスタントマネージャー】 月給27万円~+賞与+諸手当 【アシスタントマネージャー】 月給26万円~+賞与+諸手当 【マネージャートレーニー】 月給24万円~+賞与+諸手当 (みなし残業一覧) - 店長:5.5万円~6.8万円(30時間分) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間分) - アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間分) - マネージャートレーニー:3.0万円(20時間分) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネジャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理など - 未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00(実働8時間) - 残業時間:平均月20時間 ※配属先により営業時間は異なります。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(ハンバーガー商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期のキャリアアップや収入アップを目指したい方 - 同社では、入社から半年以内の店長昇格で特別ボーナス10万円が支給されるなど、努力がすぐに還元される制度が整っています。 - 店長昇格後は月給31万円以上となるため、自分の実力でスピーディに高収入を実現したい方に最適な環境です。 ☆ 私生活の時間もしっかりと大切にしたい方 - 残業時間は月平均20時間以内と飲食業界の中でも少なく、日々のプライベートを充実させることができます。 - 5日以上の連休取得が可能なほか、年間休日も108日確保されており、旅行や趣味の時間も大切にしながら働けます。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、チームでの協調を重視しない方 - 店舗運営においては、多くのアルバイトスタッフの育成や管理、コミュニケーションが非常に重要な役割を占めています。 - 周囲と協力しながら店舗を盛り上げることが求められるため、一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してすぐに店長へ昇格でき、10万円の特別ボーナスをもらえたときは本当に嬉しかったです!」 「飲食業界なのに残業が少なくて、5日以上の連休も取れるので、家族との時間が増えました。」 「1分単位で残業代が支給されるので、頑張った分がすべてお給料に反映されてモチベーションが上がります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中で愛されている有名なハンバーガーブランドを日本国内で展開・運営している企業です。美味しさにこだわったメニューを多くのお客様にお届けし、安定した成長を続けています。充実した研修制度があるため、未経験からでも安心して店舗マネジメントのプロへと成長できる環境が整っています。家賃補助や各種資格取得支援など、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる手厚い福利厚生も自慢の一つです。 あなたも当社で、理想のキャリアと充実したプライベートを両立させながら、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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