2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都国分寺市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の飲食店を展開する安定企業にて、店舗スタッフ・店長候補として接客や調理、売上管理などをお任せします。月収は25万円~45万円と高水準で、これまでの経験を活かして早期のキャリアアップも目指せる環境です。各種手当や引越し支援、マイカー通勤OKなど、生活面を支える充実した福利厚生が整っています。飲食業界で安定して長く働きたい方や、早期にマネジメントスキルを身につけて店長へステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップしたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

業界トップクラスの自己資本比率を誇る安定経営

国内外に多くの店舗を展開する飲食グループの一員として、圧倒的な安定性を誇る企業です。会社の財務安全性を示す高い自己資本比率に達しており、外部に頼らない強固な経営基盤を確立しています。この高い安定性があるからこそ、従業員への利益還元や手厚い福利厚生が実現できています。景気に左右されにくい確固たる基盤のもとで、将来を見据えて安心して働き続けることができます。店舗運営のスキルを学びながら、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境が整っています。

家族手当や住宅手当など充実の福利厚生

働く社員とその家族を大切にするため、充実したサポート体制を用意しています。家族手当は配偶者に月1.2万円、子ども1人につき月5,000円を支給し、住宅手当も社内規定により月2万円を支給するなど、家計を支える仕組みが豊富です。さらに、引越し支援や深夜勤務後のマイカー通勤時に会社が駐車場代を全額負担する制度もあります。食事支給(まかない)や資格取得支援制度もあり、生活面での負担を最小限に抑えながら仕事に集中できる環境です。

未経験から店長やマネージャーへ挑戦可能

飲食業界での経験がない方でも、段階的に成長できる研修とサポート体制が整っています。まずは現場での接客や調理といった基本的なオペレーションからスタートし、徐々にスタッフ教育や店舗管理、売上管理などのマネジメント業務を学びます。実力や意欲を正当に評価する昇給・賞与制度があり、スピーディーなキャリアアップが可能です。将来的に複数店舗を統括するエリアマネージャーなどのポジションを目指すこともできます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 月収:25万円~45万円 - 年収:310万円~590万円 - 賞与:年2回(10万円~50万円) - 昇給:年1回 ※みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含む

仕事内容

店舗スタッフ・店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なる

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:96日

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費全額支給 - 食事手当(月3,000円) - 家族手当 ┗配偶者:月1.2万円 ┗子1人:月5,000円 - 住宅手当(一律2万円支給 ※東京23区内対象、社内規定により支給) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援あり(新生活のスタートを支援します。ご相談ください) - 車・バイク通勤可(原則都心部以外) ┗終電以降の勤務終了でも帰宅できるよう、会社が駐車場を探し、その費用を負担します - 資格取得支援・手当あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり - 免許取得支援制度あり - 寮・社宅あり - 役職手当あり - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(6月・12月 ※実績2ヶ月分)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のある会社で長く働きたい方 業界トップクラスの自己資本比率を誇る極めて健全な財務体質を持った企業です。 不況にも強い強固な基盤があるため、将来への不安なく、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。 ☆ 頑張りをしっかりと給与や待遇で評価してほしい方 月収は最大45万円、さらに年2回の賞与や昇給制度により、自身の成果が直接収入に反映されます。 家族手当や住宅手当、引越し支援など、生活を支える福利厚生が非常に手厚い点も大きな魅力です。

向いていない方

△ 休日数を最優先に考えたい方 店舗の運営やシフト制の勤務形態をとっているため、年間休日は96日となっています。 そのため、カレンダー通りの完全週休2日制や年間休日120日以上の環境を何より重視する方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚いサポートと明確な評価制度のおかげで、早期に店舗運営を任せてもらえるようになりました。」 「家族手当や住宅手当が非常に充実しており、生活面での不安を感じることなく仕事に集中できる環境です。」 「経営状態が非常に安定しているため、将来設計が立てやすく、安心して長く働き続けられると実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な飲食店を多数展開する、非常に安定した経営基盤を持つ企業です。全店舗を直営で運営しており、業界トップクラスの自己資本比率を誇るなど、財務の健全性は群を抜いています。私たちは、取引業者や従業員、そしてお客様への還元を最優先に考え、上場をあえてせず独自の経営判断を大切にしています。これからも地域の皆様に愛される魅力的な店舗づくりと、社員が安心して挑戦できる環境づくりに注力してまいります。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境の中で新たなキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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