2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都府中市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で約300店舗を展開する大手外食チェーンにて、店長候補として店舗運営をお任せします。まずは調理や接客からスタートし、段階的にマネジメントを学べるため未経験でも安心です。月収は23万円～33万円からのスタートで、スキルや前職の経験がしっかりと考慮されます。完全週休2日制で年間休日は121日あり、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築き、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から成長したい方
- 私生活も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥230,000〜￥330,000 |
| 勤務地 |
年間休日121日と充実のプライベート
飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日が121日も確保されている点がこちらの企業の大きな魅力です。毎週しっかりと2連休が取得できるため、休日には体をしっかりと休めたり、趣味や家族との時間を満喫したりすることができます。さらにバースデー休暇や年間12日間のリフレッシュ休暇など、プライベートを豊かにする休暇制度も充実しています。シフト調整も終電を考慮して決定されるため、無理なく働き続けることができる好環境です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。
未経験から店長へ成長できる充実のサポート
同社では、飲食業界未経験からスタートした多くのスタッフが活躍しています。入社後は、接客や調理などの基本的な業務から一歩ずつ段階的に学ぶことができるため、経験がない方でも安心です。将来的には、食材管理や人件費管理、アルバイトの育成といった店舗マネジメント業務を体系的に習得できます。外部講師を招いた講義など多彩な研修制度が用意されており、成長を後押しする環境が整っています。キャリアアップを目指したい方の挑戦を全力でサポートしてくれる企業です。
家族も安心できる充実の手当と福利厚生
働くスタッフだけでなく、その家族も大切にするための充実した福利厚生が整っていることも同社の特徴です。特に、18歳以下のお子様1人につき月1万円が支給される育児手当は、人数制限がなく支給されるため子育て世代にとって大変心強い制度となっています。その他にも、結婚祝い金や出産祝い金、退職金制度など、将来を見据えて長く安定して働ける環境が用意されています。また、独自の資格手当制度や引越し補助など、日々のモチベーション向上に繋がる仕組みも多数導入されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥230,000〜￥330,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 これまで飲食業の経験がなくても、一から学びたい方に最適です。同社では、基本的な接客や調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメントまでを身につけられる研修制度が整っているため、自分のペースで着実にスキルアップしていくことができます。 ☆ プライベートも大切にしたい方 仕事だけでなく、私生活の充実も重視したい方におすすめです。完全週休2日制で年間休日が121日あり、シフトも終電を考慮して決定されるため、家族や友人との時間を十分に確保しながら無理なく健康的に働き続けることができます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業したい方 店長候補としての業務は、調理や片付けだけではなく、アルバイトとの関係構築やお客様満足度の向上、チーム全体のマネジメントなどが求められます。そのため、周囲と積極的にコミュニケーションを取らず、一人だけで黙々と作業を完結させたい方には向いていない環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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